検索結果:15件
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 雇用形態 | 正職員 ※ご経験・ご年齢によっては、嘱託職員としてご就業いただく可能性がございます。 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～550万円程度 【想定月収】35～40万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・大学・短大などでの管理職（部長職以上）経験 ・文科省などで国家公務員としての業務経験 |
| 掲載期間 | 2023/10/31〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～650万800円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】 月額給与：250,000円～406,300円程度 内訳：基本給：202,700円～329,500円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として47,300円～76,800円を支給） 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件 ・経理業務に関する業務経験（3～5年程度） ・決算業務（月次・年次）の経験や税務申告に携わった経験 ・一定程度のPC(office)スキル 歓迎条件 ・コツコツとお仕事ができる方 ・学校法人または事業会社での経理業務の経験がある方 ・税理士法人または監査法人での就業経験をお持ちの方 ・プログラミングや集計業務が得意な方 |
| 掲載期間 | 2023/09/12〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～550万円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】250,000円～343,750円 内訳）基本給：202,700円～278,750円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月47,300円（年収400万円の場合）～65,000円（年収550万円場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件 ・人材業界での法人営業経験者（3年以上） ・採用業務経験（3年以上） 歓迎条件 ・自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 ・目標に向かってご自身で業務を組み立てることができる方 |
| 掲載期間 | 2023/08/28〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】月額給与：250,000円～375,000円 内訳）基本給：202,700円～304,100円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月47,300円（年収400万円の場合）～70,900円（年収600万円場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件 ・人事労務経験2年以上（労務管理、社会保険、給与計算等） ・従業員との面談経験がある方 歓迎条件 ・面談などに関する資格をお持ちの方 ・労働衛生管理、働き方改革法への対応の実務経験、知識（労働時間規制、有給消化義務、定期健康診断の実施等） ソフトスキル ・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 ・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方 |
| 掲載期間 | 2023/08/25〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】月額給与：250,000円～375,000円 内訳）基本給：202,700円～304,100円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月47,300円（年収400万円の場合）～70,900円（年収600万円場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件 中堅以上の学校法人、または事業会社での人事労務業務全般の経験3年以上の方 労務系業務を独力で実施できる知識を有している方 【具体的には以下の業務】 ・社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請） ・給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理、計算処理） ・勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理） ・入退社手続（入退社書類のやりとり等） 歓迎条件 ・従業員規模100名以上の事業会社、教育機関での労務経験 ・社労士やアウトソーシング会社との連携・業務管理の経験 ・労働衛生管理業務経験のある方 ・評価制度の運用経験、システム導入経験がある方 ・従業員との面談、問い合わせ対応の経験がある方 |
| 掲載期間 | 2023/08/22〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450万800円～570万800円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】281,300円～356,300円程度 内訳：基本給：228,100円～288,900円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月53,200円（年収450万800円の場合）～67,400円（年収570万800円場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件 ・チームで仕事を進められる人 ・柔軟な発想とチャレンジ精神を持ち、能動的に動くことのできる方 ・常に新しい情報・知識を習得をする学ぶ姿勢のある方 ・素直に周囲の意見を聞き入れ、柔軟に対応できる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作） ・留学のカウンセリング経験（1年以上） ・留学経験または海外勤務経験（国は問わない） ・ビジネスレベルの英語力（ビジネス使用経験またはTOEFL90点レベル） ・大学卒業以上の学歴 歓迎条件 ・海外の専門学校・大学・大学院卒 ・大学出願のエッセイ指導・添削経験 ・推薦状の翻訳経験 ・TOEFLまはたIELTS講座運営経験 ・SATまたはAPの受験または指導経験 |
| 掲載期間 | 2023/08/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 雇用形態 | 常勤（任期あり/テニュアトラック） |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～1000万円 【想定月収】29～72万円 【基本給】25～29万円 ※年収実例 30歳・500万円、40歳・入社20年・800万円 【残業手当】有 ※全額支給 【各種手当】 ・特別教務手当 ※ご希望年収・経歴により月額に加算いたします ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当（配偶者：月1万2000円／子：月6000円／人） ・住宅手当（主たる生計者である既婚者：月6000円／その他：月3000円） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【教授】 ① 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有し，研究上の業績を有する者 ② 研究上の業績が前号の者に準ずると認められる者 ③ 専門職学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有し，当該専門職学位の専攻分野に関する実務上の業績を有する者 ④ 大学において教授，准教授又は専任講師の経歴（外国におけるこれらに相当する教員としての経歴を含む）のある者 ⑤ 芸術，体育等については，特殊な技能に秀でていると認められる者 ⑥ 専攻分野について，特に優れた知識及び経験を有すると認められる者 【准教授】 ① 教授の応募資格各号のいずれかに該当する者 ② 大学において専任講師，助教又はこれに準ずる経歴（外国におけるこれらに相当する経歴を含む）のある者 ③ 修士の学位又は専門職学位（外国において授与されたこれらに相当する学位を含む）を有する者 ④ 研究所等に在職し，研究上の業績を有する者 ⑤ 専攻分野について，優れた知識及び経験を有すると認められる者" |
| 掲載期間 | 2023/07/28〜 |
| 勤務地住所 | 東京都/兵庫県のいづれか |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600万円～1,000万円程度 【想定月収】50万円～83万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】借上社宅制度あり、在宅勤務手当 【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12) |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】博士課程修了相当 【求める経験・能力・スキル】 ・統計学・機械学習の基礎知識（仮説検定、線形モデル、交差検証など） ・英語力（資料読解、資料作成、日常会話レベル） ・プログラミングの経験（Python、R、Rust、Juliaのいずれか） 【歓迎要件】 ・分子生物学の基礎知識 ・バイオインフォマティクスの基礎知識 ・博士学位（生物学、情報学、工学、薬学、医学、農学など） ・創薬、再生医療領域における研究開発経験 ・実験系研究者とのコラボレーションの経験 ・企業における研究開発の経験 ・チームマネージメントの経験 ・次世代シーケンサーの遺伝子発現解析の経験 ・イメージングデータ解析（画像処理）の経験 ・オミクスデータ解析の経験 ・数理モデル解析の経験 ・パッケージやライブラリの構築経験 ・新しいプラットフォーム技術の開発経験 |
| 掲載期間 | 2023/07/18〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】368～500万円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】230,000円～312,500円 内訳）基本給：186,500円～253,400円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月43,500円（年収368万円の場合）～59,100円（年収500万円場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件 ・オリジナルの企画提案のご経験がある方 ・さまざまな情報を集めて、新しい形のコンテンツを作ったご経験のある方 ・事業会社の人事部、もしくはそれに準ずる部署にて研修コンテンツ作成のご経験のある方 歓迎条件 ・新規で研修企画の立案のご経験のある方 ・研修会社で研修コンテンツ作成・運営のご経験のある方 |
| 掲載期間 | 2023/05/15〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】368～600万円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】230,000円～375,000円 内訳）基本給：186,500円～304,100円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月43,500円（年収368万円の場合）～70,900円（年収600万円場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件 ・オリジナルの企画提案のご経験がある方 ・さまざまな情報を集めて、新しい形のコンテンツを作ったご経験のある方 ・事業会社の人事部、もしくはそれに準ずる部署にて研修コンテンツ作成のご経験のある方 歓迎条件 ・新規で研修企画の立案のご経験のある方 ・研修会社で研修コンテンツ作成・運営のご経験のある方 ・マネジメントの経験をお持ちの方 |
| 掲載期間 | 2023/05/15〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 雇用形態 | 常勤（任期あり/テニュアトラック） |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～500万円 【想定月収】33～41万円 【残業手当】 裁量労働制のため時間外手当（残業代）は無 【給与形態】年俸制 ※年収÷12 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学院修了（博士課程後期課程） 【求める経験・能力・スキル】 ＜下記いずれか必須＞ ・経営学・教育学・コミュニケーション学のいずれかにおいて博士の学位を有する方 ・上記同分野の博士課程満期退学等 |
| 掲載期間 | 2023/04/10〜 |
| 勤務地住所 | 東京もしくは埼玉 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～450万円程度 【想定月収】21～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・顧客折衝経験もしくは営業経験がある方 ・基本的なPCスキル（word・Excel等）を有する方 ＜歓迎条件＞ ・何かしらのリーダー・マネジメント経験/数値目標達成に向けてこだわりともって顧客折衝した経験 ・Web知識やSNS関連の豊富な知識 ・プレゼンテーション能力 ・業務でSNSを使った広報経験がある方 |
| 掲載期間 | 2022/05/10〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 雇用形態 | 契約社員（1年間は試用期間で契約社員） 入社後12ヶ月は契約社員での雇用。あくまで試用期間的な位置づけで、9割正社員として登用されています。 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～1000 万円程度 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、学校等での勤務年数やスキルにより選考を通じて上下する可能 性があります。 【想定月収】29 万円～ ※基本給 25 万円～ ※年収実例 30 歳・500 万円、40 歳・入社 20 年・800 万円 【残業手当】有 （残業時間に応じて支給） 【その他手当】 ・特別教務手当 ※ご希望年収・経歴により月額に加算いたします ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当（配偶者：月 1 万 2000 円／子：月 6000 円／人） ・住宅手当（主たる生計者である既婚者：月 6000 円／その他：月 3000 円） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ ・情報処理系の資格保有者または、Peyton 等の IT や Deep Learning の知見をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT 限定可） ※教務経験不問。教育・指導経験があれば歓迎・優遇します ＜歓迎資格＞ ・上級システムアドミニストレータの資格 ・応用情報処理技術者の資格 |
| 掲載期間 | 2022/01/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～800万円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】312,500円～500,000円程度 内訳：基本給：253,400円～405,500円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月59,100円（年収500万円の場合）～94,500円（年収800万円場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件 ・評価制度の運用経験、システム導入経験が豊富にある方 歓迎条件 ・管理職経験者の方 |
| 掲載期間 | 2021/08/27〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～450万円程度 【想定月収】21～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・営業経験およびSNS運用業務の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・リスティング広告、SEOなどのデジタルマーケティングの実務経験(3年以上) ・WebディレクターやWebサイト制作のご経験(3年以上) ・Google Analyticsを活用したPDCAサイクル(3年以上) ・大小問わずMAツールの活用経験のある方 ・CRM、MAに関連する運用・実務経験 |
| 掲載期間 | 2021/06/08〜 |
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