【東京】学校職員(ICT企画運営担当)最先端のICT教育を提供する学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構
多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指しています。
今後も、様々な学びの選択、最先端のオンライン教育を進めるために、必須になるのが、オンライン環境です。
当学園内における情報技術利活用の専門家/実践者として、教育現場から企画/コーポレートの分野まで、
よりよい業務・教育環境の実現に有用な情報技術を収集しつつ、実現に必要な情報端末/システム/サービスの運用や管理、利用改善や企画検討を担っていただきます。
【主な業務内容】
・情報機器やITサービス利用にかかる企画・運用改善
・教職員用情報端末(PC/スマホ等)やGoogle/zoom等全学インフラITサービスの調達・管理・利活用サポート
・情報端末やITサービスの利用に関わる情報セキュリティ運用企画・管理
・学園情報機器・ITサービスにかかるヘルプデスク
<学校法人の特徴>
情報・通信の企業とインターネット関連 教育関連の企業が設立した学校法人が運営する通信制高校です。
特にICTを活用した教育が特徴です。
また、オンラインでの授業だけでなく、現地でのイベントや課外活動にも重視。
生徒たちは自分のペースで多様な学び方を選べる点が大きな魅力です。
募集要項
学校名 | 提供元:教育人財開発機構 |
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職種 | 【東京】学校職員(ICT企画運営担当)最先端のICT教育を提供する学校法人(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構 |
業務内容の変更の範囲 | 学校法人が定める業務 |
応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 応募資格(必須) ・情報技術を活用した業務生産性改善・運用価値向上施策の企画・実行経験 ・情報機器などITサービスにかかるヘルプデスクや情報システム/サービスの運用管理経験 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識をお持ちである 応募資格(歓迎) ・3名以上のプロジェクトチーム経験2年以上 ・ITベンダーとの折衝・管理経験がある方 ・ステイクホルダーと丁寧にコミュニケーションをとり課題解決を推進した経験がある方 ・柔軟な発想で新しい施策を考え、挑戦していきたい方 求める人物像 教育業界をITインフラ面からよりよくしたいという思いとIT活用による改善志向を重視した人。 また、常にキャッチアップ出来て、クリエイティビティに遂行できる人。 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用形態特記事項 | 【試用期間】有(3カ月) 【試用期間中の異なる条件】無 |
勤務地住所 | 東京都中央区 |
最寄駅 | 非公開 |
勤務地の変更の範囲 | 学校法人が定める学校、または事務所 |
転勤の有無 | 有 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 |
就業時間 | 【就業時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 【標準労働時間】8時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【コアタイム】11:00~15:00 |
残業の有無・平均残業時間 | 残業の有無:有 平均残業時間:15時間程度/月 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,504,000〜 6,000,000円※ 基本給:281,500〜 375,000円 想定残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 4,897,408〜 6,524,076円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【各種手当】 役職手当 育児手当 など 【給与形態】月給制 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(6月、12月)※初年度の賞与に関しては、規定による。 【昇給】年2回(6月、12月)※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝) その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等) 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※就業カレンダーあり ※土日祝の出勤が発生する可能性があります。 (その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます) ※年間休日123日 |
福利厚生 | 【通勤手当】有(上限5万円まで/月) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有(60歳)再雇用制度 有(65歳までOK) 【その他福利厚生】 健康診断 振替休日制度 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 有休奨励日 MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) |
採用プロセス | 【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査】→【最終面接】 ※選考フローは変更する可能性があります。 ※現在オンライン面接を実施しております。 ※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。 応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。 |
応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
管理番号(教育人財開発機構用) | P-001964 |
掲載期間 | 〜 |
更新日 | (この求人情報は更新から3日経過しています) |
企業情報
募集学校名 | 非公開 |
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