23区の求人検索結果
勤務地住所 | 東京都内 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400~600万円程度 【想定月収】25~37.5万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】専門卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・高等教育機関で何かしらの実務経験を有する方 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験者 ・精神保健福祉士資格所持者または支援経験者 ・学生支援経験者 ・IT業界経験者 ・グラフィックデザインの経験者 |
掲載期間 | 2024/11/19〜 |
勤務地住所 | 東京都千代田区 東京都渋谷区 東京都豊島区 東京都大田区 東京都立川市 東京都武蔵野市 東京都町田市 東京都多摩市 神奈川県横浜市 神奈川県平塚市 神奈川県相模原市 埼玉県さいたま市 埼玉県川越市 千葉県千葉市 千葉県柏市 茨城県水戸市 茨城県つくば市 茨城県取手市 群馬県前橋市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 3,368,000円~ 4,640,000円 基本給 210,500円~290,000円 想定残業時間込みの年収 3,660,000円~5,000,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須条件> ・教育業界に興味のある方 ・社会課題を教育で解決しようという情熱を持ち、まだこの世にない新しい教育を推進したい方 ・当校の求める人材資質(キーワード:探究心、好奇心、ワクワク、柔軟性、清潔感、明るさ)を持ち合わせる方 ・基礎的なタイピングと、ITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpoint)を問題なく使用できる方 ・転勤が可能な方(日本国内のみ) <歓迎条件> ・スクールビジネス業界でのご経験(塾・予備校、専門学校など) ・教育業界以外での勤務経験 ・中高生を対象としたコーチング経験 ・イベント企画、運営経験 ・Google Workspace経験 |
掲載期間 | 2024/11/15〜 |
勤務地住所 | 東京都中央区 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,000,000円~ 6,000,000円 基本給 250,000円~375,000円 想定平均残業時間 20時間/月 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 応募資格(必須) ・事業会社またはPR会社での広報経験(3年以上) ・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作) 応募資格(歓迎) ・教育業界での広報経験 ・広報体制の立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ・画像編集/映像編集の経験(Adobe Illustrator,Photoshop,Premiere Pro) 求める人物像 ・柔軟な発想とチャレンジ精神を持ち、能動的に動くことのできる方 ・常に新しい情報や知識を習得をする学ぶ姿勢のある方 ・素直に周囲の意見を聞き入れ、柔軟に対応できる方 |
掲載期間 | 2024/11/15〜 |
勤務地住所 | 東京都中央区 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 3,500,000円~ 5,500,000円 基本給 218,000円~343,000円 想定平均残業時間 20時間/月 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 応募資格(必須) 以下のいずれかが必須となります。 ・人材業界での法人営業経験者(3年以上) ・採用業務経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・自ら積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる)がある方 ・目標に向かってご自身で業務を組み立てることができる方 |
掲載期間 | 2024/11/15〜 |
勤務地住所 | 東京都中央区 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,000,000円~ 6,400,000円 ※ 基本給 250,000円~400,000円 想定平均残業時間 15時間/月 想定残業時間込み年収 4,349,380〜 6,959,008円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 応募資格(必須) ・簿記3級程度の知識 ・経理の業務経験(3~5年程度) ・基本的なPCスキル(Google Workspace、Slack、Word、Excel、PowerPointの基本操作) 応募資格(歓迎) ・コツコツとお仕事ができるかた ・学校法人または事業会社での経理業務の経験がある方 ・税理士法人または監査法人での就業経験をお持ちの方 ・プログラミングや集計業務が得意な方 ・楽楽精算を利用して経費精算承認をおこなった実績のある方 |
掲載期間 | 2024/11/15〜 |
勤務地住所 | 東京都 愛知県名古屋市 福岡県福岡市 |
---|---|
雇用形態 | 常勤(任期なし) |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】540~600万円 【想定月収】45~50万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/8万5千円~9万4千円)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※校長昇格後は条件の変更があります。 【残業手当】 固定残業30時間を超過した分は別途残業代・割増賃金を支給。(校長昇格後は条件変更あり) 【給与形態】年俸制 年収÷12ヶ月 |
応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・教育関連機関にて5年ほどの経験がある方 ・マネジメント経験がある方(業界・年数問わず) ・リーダーシップを発揮するのが得意な方 ・意欲的に改革を実行できる方 ・広い視野を持って物事を考えられる方 |
掲載期間 | 2024/11/14〜 |
勤務地住所 | 東京都 |
---|---|
雇用形態 | 正職員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350~550万円 【想定月収】23~35万円 基本給:23~35万円 【残業手当】有 割増賃金は全額支給 【各種手当】 家族手当 通勤手当 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・大学での教育研究支援業務経験を有するか、またはそれに準ずる経験を有する方 ・PCスキルの高い方、かつワード、エクセル、パワーポイント等で資料を作成できる方 ・誠実かつ向上心をもってチームで協働して仕事に取り組める方 |
掲載期間 | 2024/11/14〜 |
勤務地住所 | 東京都豊島区 |
---|---|
雇用形態 | 正職員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450~600万円 【想定月収】28~38万円 【残業手当】残業時間に応じて全額支給 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須> 次のいずれかの経験やスキルをお持ちの方 • 通信教育やオンライン学習プログラムの開発・運営経験が 3 年以上ある方 • 成人教育ニーズに対応したプログラム設計・運営の知識と、デジタル教育ツールに精通している方 • 組織強化や業務整理・チーム構築の経験があり、実務的な課題解決力を持つ方 • 通信教育分野で、新規事業の企画・実行を通じて学生支援の仕組みを構築できる方 <歓迎> • 学習管理システム(LMS)やリッチコンテンツの制作経験がある方 • 通信教育・リモート事業の立ち上げ経験があり、新規プロジェクトに積極的な方 • SNS 運用やマーケティングの経験が豊富で、柔軟なチーム運営に慣れている方 • パーソナライズされた教育コンテンツ開発の経験があり、自発的に企画を進められる方 |
掲載期間 | 2024/11/12〜 |
勤務地住所 | 東京都豊島区 |
---|---|
雇用形態 | 正職員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400~550万円 【想定月収】28~32万円 【残業手当】残業時間に応じて全額支給 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須> ・ デジタルマーケティングおよび WEB マーケティングに関する実務経験がある方 (広告運用、SNS 管理など) ・ 上司の意見に対して自分の考えを論理的に主張し、提案を推進した経験がある方 ・ SNS やウェブマーケティングに関する知識理解のある方(用語理解必須) ・ PDCA サイクルを回し、改善策を考えて提案・実行できる方 <歓迎> ・ SEO やリスティング広告の運用経験がある方 ・ データ分析・市場分析に基づいて改善提案を行った経験がある方 ・ WEB マーケティング・WEB ディレクターとしての企画・実行経験がある方 ・ デジタル・無形商材に関する営業経験のある方 |
掲載期間 | 2024/11/12〜 |
勤務地住所 | 東京都 |
---|---|
雇用形態 | 契約職員 ※入社日から年度末まで契約職員。その次の新年度から正職員として採用する予定です。 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350~550万円 【想定月収】25万~45万 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 ※管理職として採用する場合は、残業手当はありません。 ※管理職手当を支給。 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ・教育機関(大学、短大、専門学校、高等学校など)で総務経験のある方 ・協調性のあり、コミュニケーションスキルに自信のある方 ・組織や業務を動かす際に起こる困難を乗り越えるタフさがある方 ※管理職候補として採用の場合は、教育機関にて、課長職や係長職としてマネジメント経験のある方を優遇いたします |
掲載期間 | 2024/11/11〜 |
勤務地住所 | 東京都23区内 |
---|---|
雇用形態 | 正職員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】470~720万円 【想定月収】26~42万円 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 教育機関にて経理・財務分野での実務経験(3年以上) 月次・年次決算の経験 学納金、公的資金、補助金など処理対応経験のある方 目標・目的意識、問題解決力をお持ちの方 まわりと協調性を持って仕事を進めることができる方 コミュニケーションが円滑な方 |
掲載期間 | 2024/11/09〜 |
勤務地住所 | 東京都23区内 |
---|---|
雇用形態 | 契約職員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450~620万円 【想定月収】26~35万4000円 <賃金内訳> 月額(基本給):261,700円~354,000円 <月給> 261,700円~354,000円 【残業手当】 有 【各種手当】 家族手当、住宅手当 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 教育関連機関において、科研費に関連する業務経験をお持ちの方 |
掲載期間 | 2024/11/08〜 |
勤務地住所 | 東京都 |
---|---|
雇用形態 | 常勤(任期なし) |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】540~600万円 【想定月収】45~50万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/8万5千円~9万4千円)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※校長昇格後は条件の変更があります。 【残業手当】 固定残業30時間を超過した分は別途残業代・割増賃金を支給。(校長昇格後は条件変更あり) 【給与形態】年俸制 年収÷12ヶ月 |
応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・教育関連機関にて5年ほどの経験がある方 ・マネジメント経験がある方(業界・年数問わず) ・リーダーシップを発揮するのが得意な方 ・意欲的に改革を実行できる方 ・広い視野を持って物事を考えられる方 |
掲載期間 | 2024/11/06〜 |
勤務地住所 | 東京都内 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】330~500万円 【想定月収】20~31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・35歳以下(省令3号のイ/年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的) ・営業/学校スクール運営(塾以外)/音楽・エンタメ・ダンス業界など、対人折衝経験を有する方 |
掲載期間 | 2024/11/06〜 |
勤務地住所 | 東京都内 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】320~400万円程度 【想定月収】20~25万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・35歳以下(省令3号のイ/年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的) ・営業/教員/学校スクール運営/接客販売/事務/音楽業界経験など、対人折衝経験を有する方 |
掲載期間 | 2024/10/29〜 |
勤務地住所 | 東京都豊島区 |
---|---|
雇用形態 | 正職員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450~520万円 【想定月収】26~32万円 【残業手当】残業時間に応じて全額支給 【各種手当】次世代育成支援手当 (18歳未満の扶養家族1人目7,500円、2人目以降1人につき5,000円) 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須> ・業務の一環で営業数値等を分析し、改善・提案に繋げた経験のある方(マーケター・アナリストである必要はありません) ・PDCAサイクルを回すことができる方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら段取り(タスク)を立てて動くことができる方(主体性) <いずれか必須> ・Web広告会社における営業経験 ・SNS媒体を活用した集客または営業経験 ・予備校・塾をはじめとして教育業界における学生・生徒募集経験 ・その他、無形商材の営業経験 <歓迎> ・教育業界での経験や、高校生・保護者との関わりがある方 ・理系的考え方の好きな方 ・Web広告やSNS運用に関する知識をお持ちの方 <求める人物像> 数字や結果に対して強い関心を持つ方:データに基づいて改善提案ができる方 コミュニケーション能力が高い方:教員や他の部署と円滑に連携し、効果的に業務を進められる方 フットワークが軽く、自発的に行動できる方:自分のアイデアや考えを形にし、積極的に提案できる方 営業力:学生や保護者に対して魅力的な提案ができ、入学に繋がる営業活動ができる方 |
掲載期間 | 2024/10/28〜 |
勤務地住所 | 東京都新宿区 |
---|---|
雇用形態 | 正職員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400~540万円 【想定月収】25~32万円 【残業手当】残業時間に応じて全額支給 【各種手当】次世代育成支援手当 (18歳未満の扶養家族1人目7,500円、2人目以降1人につき5,000円) 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須> ・経理、総務、施設管理におけるいずれかの実務経験 ・勘定科目や仕訳業務などの経理に関する基本的な知識 ・マルチタスク ・協調性があり、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方 <歓迎> ・学校法人での経理業務経験(簿記の資格を持っているとより良い) ・学校法人での勤務経験 ・新システム導入予定のため、ICT に関する知識 ・業務改善や効率化に向けた提案や、提案により実際に成果を出した経験がある方 |
掲載期間 | 2024/10/26〜 |
勤務地住所 | 東京都内 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400~600万円 【想定月収】33.3~50万円程度 【残業手当】 ・固定残業手当(45時間分):86,869円(年収400万円)~130,304円(年収600万円) ・固定深夜割増手当(10時間分):4,040円/月(年収400万円)~6,060円/月(年収600万円) ※超過分は追加で支給 【その他手当】特になし 【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12で支給) |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・社会人就業経験3年以上 ・経営管理・管理会計・予算管理・FP&A(Financial Planning & Analysis) の実務経験のある方。上場・非上場は問わない。事業会社での直接経験でも良いし、コンサルティング会社から(事業会社を)間接的に支援した経験でも良い。2年以上の経験があれば望ましい。 ・論理的思考力(問題解決能力とコミュニケーション能力、言語化や資料化する力) ・簿記の資格取得は必須ではないが、簿記3級程度以上の知識があるのが望ましい(管理会計を担当して頂くが、財務会計と管理会計は業務的に連関性があるため) ・明るさや前向きな基本姿勢、当事者意識、主体性、目標達成志向 ・PCスキル(Word、Access、PowerPoint、Excel) ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 |
掲載期間 | 2024/10/26〜 |
勤務地住所 | 東京都中央区 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 理論年収 5,000,000円~ 6,000,000円※ 月額給与 280,000円~380,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【各種手当】 役職手当 育児手当 など 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 応募資格(必須) ・企画経験(職種は問いません) ・組織内外で企画を進めるためのコミュニュケーション能力 ・自分から積極的に行動できる主体性 ・新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ・リモートワークで業務を進められる能力 (業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。) 応募資格(歓迎) ・企画/マーケティング/営業の業務経験(1年以上) ・企画/クリエイティブ職のマネジメント経験(1年以上) ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・業務に関わる多様な人との関係構築能力 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験 ・Adobeスキル(Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等) 求める人物像 ・学園の理念に共感し、ともに創っていただける方 ・新しいことを生み出すためのチャレンジできる方 |
掲載期間 | 2024/10/19〜 |
勤務地住所 | 東京都中央区 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収:5,500,800〜 6,500,800円 ※ 基本給:343,800〜 406,300円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 6,141,432〜 7,257,892円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【各種手当】 役職手当 育児手当 など 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 応募資格(必須) 〈以下のいずれかに該当する方〉 ・内製含むtoB向けのwebシステムや業務支援ツールなどの企画・開発経験が2年以上ある方 ・web技術を用いたサービスやスマホアプリなどの企画・開発経験が3年以上ある方 ・web技術やデータベースの設計・運用について、それぞれ最低限の知識や経験をお持ちの方 ・LMSや教務システムなど学校法人向けシステムの企画開発等の経験がある方 応募資格(歓迎) ・プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントの実務経験がある方 ( 特に新規プロジェクトの立ち上げやステークホルダー・マネジメントの経験のある方) ・チームリーダや課長職など管理業務の経験がある方 ・ユーザを意識したUIUXや性能・保守性を考慮した品質の高い設計や開発を追求できる方 |
掲載期間 | 2024/10/19〜 |
勤務地住所 | 東京都中央区 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,504,000〜 6,000,000円※ 基本給:281,500〜 375,000円 想定残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 4,897,408〜 6,524,076円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【各種手当】 役職手当 育児手当 など 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 応募資格(必須) ・情報技術を活用した業務生産性改善・運用価値向上施策の企画・実行経験 ・情報機器などITサービスにかかるヘルプデスクや情報システム/サービスの運用管理経験 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識をお持ちである 応募資格(歓迎) ・3名以上のプロジェクトチーム経験2年以上 ・ITベンダーとの折衝・管理経験がある方 ・ステイクホルダーと丁寧にコミュニケーションをとり課題解決を推進した経験がある方 ・柔軟な発想で新しい施策を考え、挑戦していきたい方 求める人物像 教育業界をITインフラ面からよりよくしたいという思いとIT活用による改善志向を重視した人。 また、常にキャッチアップ出来て、クリエイティビティに遂行できる人。 |
掲載期間 | 2024/10/19〜 |
勤務地住所 | 東京都中央区 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,160,000〜 5,600,000円※ 基本給:260,000〜 350,000円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 4,644,476〜 6,252,176円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【各種手当】 役職手当 育児手当 など 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 応募資格(必須) ・テレビやネット番組などのエンタメ業界やディレクターなどの経験がある方 ・Adobe PhotoshopやPremiere Proの利用ができる方 ・教育事業に関心がある方 ・クリエイティブ、エンタメコンテンツが好きな方 ・Google WorkspaceアプリまたはMicrosoft Word/Excel/PowerPointを用いて、企画書、報告書などの作成ができる方 応募資格(歓迎) ・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方 ・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方 ・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方 |
掲載期間 | 2024/10/19〜 |
勤務地住所 | 東京都中央区 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 理論年収:3,360,000円~5,120,000円 ※ 基本給:210,000円~320,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【各種手当】 役職手当 育児手当 など 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須条件> ・「対話」を中心としたコミュニケーション能力がある方 ・新しい教育の先駆者となりたい方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)がある方 <歓迎条件> ・イベントやプロジェクトの企画・運営し、最後まで遂行したご経験のある方 ・周りと巻き込みながらチームで業務を進めたご経験をお持ちの方 ・中高生を対象としたコーチング経験がある方 ・自宅等でのリモートワーク経験のある方 <求める人物像> ・多様な価値観に柔軟に対応できる方 ・自分1人で完結するのではなく、周りと協働、協力しながら業務を進めることが出来る方 <こんな方が活躍中> 常にチャレンジ精神をもって、自ら発信できる方 事例を周りとシェアし、チームの成長に寄与できる方 |
掲載期間 | 2024/10/19〜 |
勤務地住所 | ◆東京栄養食糧専門学校 東京都世田谷区池尻2-23-11 ◆東京調理製菓専門学校 東京都新宿区西新宿7-11-11 ※勤務場所は面接時にご相談の上決定いたします。 |
---|---|
雇用形態 | 常勤嘱託職員(任期あり) ※正職員登用制度あり 雇用期間:~2025年3月31日 更新の可能性あり(原則更新) |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 給与形態:①教務・総務(管理職候補):年俸制 ②教員助手:月給制 支給例 :①想定年俸:500万円~700万円程度 ②想定月収:21.3万円~30.3万円程度 ・経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 <内訳例> ①【例】月額42.0万円~59.0万円の場合 基本給 :25.0万円~36.0万円 職能給 :17.0万円~23.0万円 ・固定残業代8.85万円~12.3万円(32.0時間~32.0時間相当)を 含んでいます。 ②【例】月給21.3万円~30.3万円の場合 基本給 :17.0万円~21.0万円 職能給 :4.0万円~9.0万円 助手手当:0.3万円~0.3万円 ・固定残業代3.35万円~4.95万円(21.0時間~23.5時間相当)を 含んでいます。 ※別途、扶養手当、役付手当、その他の手当あり。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。 ※固定残業時間を超過した分は追加支給。 ※基本給などの金額に応じて固定残業代や時間数の変動あり。 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】①②ともに大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ①教務・総務(管理職候補) ・学校法人で学校事務の経験がある方 ・PCスキルのある方 ・マネジメント経験、または管理職経験がある方 ②教員助手 ・民間企業等で管理栄養士としての業務経験がある方 ・教員助手のご経験があれば尚可 ・栄養士の資格をお持ちで、管理栄養士の資格取得を 目指す方歓迎! |
掲載期間 | 2024/10/18〜2024/12/13 |
勤務地住所 | 東京都内 |
---|---|
雇用形態 | 正職員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350~450万円 【想定月収】21~32万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・35歳以下(省令3号のイ/年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(word・Excel等) |
掲載期間 | 2024/10/18〜 |
勤務地住所 | 東京都23区内 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,500,000〜 6,500,000円 基本給 281,250〜 406,250円 想定平均残業時間 20時間/月 残業込みの年収 5,024,172〜 7,257,092円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須条件> ・「業務内容」に記載されている業務について、大学での一定の経験がある方 ・研究事業・受託事業の契約締結や進捗報告等に係る委託元及び所内外関係者との調整(コミュニケーション)能力を有する <歓迎条件> ・精算を伴う官公庁事業等に関する事務処理業務の経験 ・研究推進に関する業務の経験 ・研究推進・研究支援に関する業務設計・企画運営の経験 ・学内外研究費の執行に関する業務経験 例)大学の会計管理課、研究推進課、部局管理課会計担当で研究費の 会計処理業務経験がある方 <求める人物像> ・他者への敬意を持って積極的なコミュニケーションが取れる方 ・情報の可視化やドキュメント化と共有の重要性を理解し実践できる方 ・新しい業務や改善課題に自発的に取り組み、能動的活躍できる方 ・課題の本質を捉え、先々を見据えた提案に挑戦できる方 ・Webサービスやツールを日常的に利用し、常に新しい技術や情報を積極的に取り入れている方 ・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方 |
掲載期間 | 2024/10/12〜 |
勤務地住所 | 東京都23区内 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 3,500,000〜 4,500,000円 基本給 218,750〜 281,250円 想定平均残業時間 20時間/月 残業込みの年収 3,907,712〜 5,024,172円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須条件> ・「業務内容」に記載されている業務について、大学での一定の経験がある方 ・研究事業・受託事業の契約締結や進捗報告等に係る委託元及び所内外関係者との調整(コミュニケーション)能力を有する方 <歓迎条件) ・学内外研究費の執行に関する業務経験 例)大学の会計管理課、研究推進課、部局管理課会計担当で研究費の会計処理業務経験がある方 例)研究科秘書の職に就き研究費の会計処理業務経験がある方 ・研究推進・研究支援に関する業務設計・企画運営の経験 <求める人物像> ・他者への敬意を持って積極的なコミュニケーションが取れる方 ・情報の可視化やドキュメント化と共有の重要性を理解し実践できる方 ・新しい業務や改善課題に自発的に取り組み、能動的活躍ができる方 ・課題の本質を捉え、先々を見据えた提案に挑戦できる方 ・Webサービスやツールを日常的に利用し、常に新しい技術や情報を積極的に取り入れている方 ・分野を限らず、業務外でも継続的に自己研鑽を続けられる方 ・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方 |
掲載期間 | 2024/10/12〜 |
勤務地住所 | 東京都23区内 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 3,840,000円~ 6,240,000円 基本給 240,000円~390,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業込みの年収 4,000,000円~7,000,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須条件> 業務で英語を使用した経験があり、英語で電話・ビジネスメール、交渉ができる方 (教育機関・民間企業問わず)留学に関連する業務経験(1年以上) <歓迎条件> TOEIC800点以上または同等の英語力 海外留学経験または海外勤務経験 大学の国際センター等教育機関での業務経験 <求める人物像> 教育xITによって学生や保護者、先生により良いサービスを提供したいという熱意がある方 要求を実現するために、プロフェッショナルとして外部企業や関連部署と折衝・調整を行える方 職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、目的達成のために自発的に行動できる方 人や組織の連携を重視し、他者への敬意を持って積極的なコミュニケーションが取れる方 情報の可視化やドキュメント化と共有の重要性を理解し実践できる方 新しい業務や改善課題に自発的に取り組み、能動的に活躍できる方 課題の本質を捉え、先々を見据えた提案に挑戦できる方 webサービスやツールを日常的に利用し、常に新しい技術や情報を積極的に取り入れている方 |
掲載期間 | 2024/10/12〜 |
勤務地住所 | 東京都23区内 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 5,000,000円〜 6,000,000円 基本給 312,500円~350,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須条件> ・企画経験(職種は問いません) ・組織内外で企画を進めるためのコミュニュケーション能力 ・自分から積極的に行動できる主体性 ・新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ・リモートワークで業務を進められる能力 (業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。) <歓迎条件> ・プロジェクトリーダー、管理職の経験 ・企画/マーケティング/営業の業務経験(1年以上) ・企画/クリエイティブ職のマネジメント経験(1年以上) ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・業務に関わる多様な人との関係構築能力 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験 ・Adobeスキル(Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等) |
掲載期間 | 2024/10/12〜 |
勤務地住所 | 東京都23区内 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,000,000円~ 8,000,000円 基本給 250,000円~500,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業込みの年収 年収 4,465,840円~8,900,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須条件> ・学生のキャリア・就職支援に関連する何らかの業務経験(教育機関・民間企業問わず、1年以上) <求める人物像> 教育xITによって学生や保護者、教員により良いサービスを提供したいという熱意がある方 要求を実現するために、プロフェッショナルとして外部企業や関連部署と折衝・調整を行える方 職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、目的達成のために自発的に行動できる方 |
掲載期間 | 2024/10/12〜 |
Copyright © Organization of Human Resource Development in Education All rights reserved.