【東京23区内】【大学職員（キャリア支援担当）】ICT教育で先端を行く学校（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
新設大学の学生のキャリア支援に関連する企画運営に向けた業務を中心に携わっていただきます。
▼具体的には、以下の業務を想定しています。
・キャリアサポートセンターの企画・戦略設計
・学生を支援するキャリアアドバイザーの業務設計・採用・研修
・キャリアポートフォリオの企画・運用設計
・キャリア支援に関するコンテンツ（動画・オンラインイベント・リアルイベントなど）の企画・制作・運営
・企業・地域と連携した職業体験・インターンプログラムの企画・運営および連携先の開拓業務
・公務員試験・資格取得支援の施策・プログラムの企画・運営
・キャリア支援に関する制作物（パンフレット、ウェブサイト）の制作関連業務
・情報収集、社内外各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成 など
直接学生の支援をするのではなく、制度をつくったり、コンテンツを増やして学生のキャリア形成を支えていただきます。
【学校の特長】
最先端のIT技術を活用し、すべての人に大学進学の機会を提供する大学。
普通ではなかなか出会うことのできない、一流の専門家や実践家をお呼びしての教育プログラムや研究を提供。
激変するAI時代に対応して活躍するため人材は育成します。
新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【東京23区内】【大学職員（キャリア支援担当）】ICT教育で先端を行く学校（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 全ての業務への配置転換あり |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・学生のキャリア・就職支援に関連する何らかの業務経験（教育機関・民間企業問わず、1年以上） ＜求める人物像＞ 教育xITによって学生や保護者、教員により良いサービスを提供したいという熱意がある方 要求を実現するために、プロフェッショナルとして外部企業や関連部署と折衝・調整を行える方 職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、目的達成のために自発的に行動できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態特記事項 | 3ヶ月の試用期間あり ※試用期間中の異なる条件：無 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学園が定める教育機関および事業所 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【時間外労働】有（20時間程度／月） 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 【標準労働時間】8時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】10：00～19：00 【コアタイム】11：00～15：00 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 残業の有無：有 平均残業時間：20時間程度 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,000,000円～ 8,000,000円 基本給 250,000円～500,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業込みの年収 年収 4,465,840円～8,900,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年2回（6月、12月）※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行います |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※有給取得奨励日有り ※就業カレンダーあり ※年2〜3回程度の出張が発生する可能性があります。 【年間休日】123日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限5万円まで／月） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳）再雇用制度 有（65歳までOK） 【その他福利厚生】 健康診断 振替休日制度 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 有休奨励日 MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度（転勤あり） |
| 採用プロセス | 【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・アンケート・最終面接】 ※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。 ※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。 応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001954 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から6日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
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