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| 勤務地住所 | 東京都豊島区西巣鴨（大正大学巣鴨キャンパス） |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年俸制（492万円） ※年齢や経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記に年間96時間の時間外及び法定外休日労働割増賃金、および諸手当含む。 |
| 応募資格・求める人材 | 修士, 学士 ・四年制大学または大学院を卒業した方（又は2027年3月卒業見込者） ・チューター育成プログラムを受講し、修了した方（受講料は発生しません） |
| 掲載期間 | 2026/09/10〜2026/10/21 |
| 勤務地住所 | 宮城県仙台市 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】320～420万円程度 【想定月収】20～26万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 〈必須条件〉 ・35歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） 〈歓迎条件〉 ・総務・経理のご経験がある方 |
| 掲載期間 | 2026/09/10〜 |
| 勤務地住所 | 東京都八王子市 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～550万円程度 【想定月収】35～40万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・大学・短大での事務局長経験 ・文科省などで国家公務員としての業務経験 ＜求める人物像＞ ・労を惜しまず、フットワークの軽い方 ・常識力と指導力に長けた方 ・部下職員に対する教育力のある方 |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】420～720万円 【想定月収】23～40万円 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】扶養家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・採用日時点において年齢が満34 歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を対象としています） ・基本的なPCソフトスキル（word、excel、powerpoint）の有する方 ・大学や法人の運営/経営課題に向き合い、課題解決に向けて能動的に動ける方 |
| 掲載期間 | 2026/09/08〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所 ※業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,000,000円～ 8,000,000円 基本給 250,000円～ 500,000円 想定平均残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 4,349,380円〜 8,698,760円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・国や地方自治体で大学教育に関する業務に携わった経験が2年以上ある方、または学校法人で行政との折衝や行政調査への対応に携わった経験が2年以上ある方 ・相手の立場や機微を感じ、理解し、的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識を持ち、周囲の人と関わりながら物事を進められる方 ＜歓迎条件＞ ・学校法人における理事会等の事務局業務の経験者 ・学校法人や公益法人、NPO等でのファンドレイジング業務の経験者 ・法律に関する知識や経験がある方（例：法務経験者、法律関連資格保持者、法科大学院修了者など） ＜求める人物像＞ ・ベンチャー、IT、教育に興味関心のある方 ・失敗を恐れずにチャレンジをすることが好きな方 |
| 掲載期間 | 2026/09/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所 ※業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります ※年1回、出張が発生する可能性がございます |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,000,000円～ 4,800,000円 基本給 250,000円～ 300,000円 想定平均残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 4,349,380円〜 5,219,156円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ●大学・短期大学・高等専門学校等における学生支援、教務事務、アクセシビリティ支援、またはこれらに類する学内調整業務の経験 ●企業・法人等において、複数の利害関係者（部署・役職者等）が絡む交渉・合意形成・プロジェクト調整を遂行した経験 ●人事・労務等における障害者雇用管理、休職・復職支援、合理的配慮調整の経験 ・ICTツール（Google Workspace、Slack、Zoom等）を活用した実務経験および高いリテラシー ・個別の課題に対して感情論ではなく、制度やルール・全体最適の視点を持って建設的に解決へと導いた経験 ＜歓迎条件＞ ・大学等の高等教育機関における合理的配慮窓口や学生相談・保健管理の実務経験 ・企業等での労務（メンタルヘルス対応・復職支援）やプロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、保健師、教員免許（学校保健領域）等の資格保有者 ・オンライン（テキスト・Web面談）中心の業務環境での運用・仕組み構築の経験 |
| 掲載期間 | 2026/09/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります リモート頻度：週2回～3回程度を想定 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】480～609万円程度 年収 4,800,000円～ 5,760,000円 基本給 300,000円～360,000円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 5,219,256円〜 6,095,412円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※年収はご経験に応じて変動します 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・ICTインフラ(業務アプリケーション、ITツール、PC等情報端末など)の業務利活用にかかる運営企画・運用/管理の経験が2年以上ある方 ・ICTを駆使したオンライン大学をよりよい姿に作り上げる意思を持って能動的に業務を遂行できる方 ・教育×ICTによって学生や教員・職員により良いサービスを提供したいという熱意のある方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・ITベンダーと調達や技術活用における折衝・管理経験がある方 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識をお持ちである方 ・LMSや教務システムなど学校法人向けシステムの企画運用管理等の経験がある方 ・Web技術を用いたサービスの設計・開発経験がある方 |
| 掲載期間 | 2026/09/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都（23区外） |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～700万円程度 【想定月収】33～58 万円程度 【残業手当】 固定残業代66,000円～114,000円、30時間相当分含む 固定残業代を除く基本給：200,000円～220,000円、役職手当44,000円～180,000円 30時間を超える残業代は追加で支給 【その他手当】無 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・専門学校等で学事に関する実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 |
| 掲載期間 | 2026/09/04〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります ※年1～3回程度の出張が発生する可能性があります。 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】 年収 4,500,000円～7,000,000円 基本給 281,250円～437,500円 ※別途、残業代は実費支給となります。 ※月残業時間20時間と仮定した場合、残業代込み年収は5,000,000円～7,800,000円となります。 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・雑誌編集の経験（実務経験5年以上）もしくはグラフィックデザイナーの経験（実務経験5年以上）どちらかに当てはまる方 ・Adobeソフト（Illustrator,Photoshopなど）やGoogle Workspaceの使用経験 ※応募時にはポートフォリオをご提出ください。 ＜歓迎条件＞ ・副編集長・デスク以上の経験 ・Webディレクター経験 ・Web制作経験やHTML・CSSの基本的な知識 ・デザインディレクション経験 ・Adobeソフト各種やfigma等のクリエイティブツールの基本操作経験 ・教育業界への興味・関心 |
| 掲載期間 | 2026/09/02〜 |
| 勤務地住所 | 原則リモート勤務です。 ＜リモートワークに関する備考＞ 原則リモートワーク可（月1回程度出社が発生します）、営業という職種上お客様への訪問のアポイントは不定期に発生します。 本社は、東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】650～750万円 【想定月収】50～57万6,924円 月額給50万円～57万6,924円 うち基本給30万円～37万6,924円 管理職手当20万円 【残業手当】無 管理職のため無し 【その他手当】在宅勤務手当（7,000円／月） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 【求めるスキル・経験（Must）】 社会人経験10年以上 営業職として、顧客への提案・折衝を主体的に行ってきた経験 管理職またはリーダーとして、営業組織・チームを牽引した経験 顧客との接点を積極的に創出し、成果に向けて自ら行動できる方 メンバーと協力しながら、チームで成果を上げることを大切にできる方 当社のMission Statementに共感いただける方 ※業界経験は問いません。 教育業界未経験の方でも、営業として主体的に顧客へアプローチし、チームを牽引してきた経験を活かしていただけます。 【求めるスキル・経験（Want）】 以下の経験をお持ちの方は、特に歓迎します。 販売代理店・パートナー企業と連携した営業経験 学習塾・予備校など、教育業界・教育関連企業への営業経験 学校法人・教育機関に対する営業経験 広告・販促施策の提案経験 広告制作・誌面制作等における進行管理経験 教育分野、企業内研修・人材育成分野に関する知識・業務経験 チームやメンバーのマネジメント経験 営業戦略・営業計画の立案および実行経験 |
| 掲載期間 | 2026/08/31〜 |
| 勤務地住所 | 原則リモート勤務です。 ＜リモートワークに関する備考＞ 原則リモートワーク可（月1回程度出社が発生します）、営業という職種上お客様への訪問のアポイントは不定期に発生します。 本社は、東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500万円～600万円 【想定月収】38万4,616円～46万1,539円 うち基本給24万6,661円～29万6,040円 固定残業代137,955円～165,499円 固定残業時間あり：所定外22時間/月、法定外45時間/月 【残業手当】有 所定外22時間/月、法定外45時間/月を超える時間外労働分は、追加で支給。 【その他手当】在宅勤務手当（7,000円／月） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 【求めるスキル・経験（Must）】 社会人経験3年以上 営業経験をお持ちの方（業界不問） 顧客との接点を積極的に創出し、主体的にアプローチできる方 顧客の課題やニーズを把握し、相手に合わせた提案ができる方 チームメンバーと協力しながら、成果を上げることを大切にできる方 将来的にマネジメントや組織づくりにも挑戦したい方 当社のMission Statementに共感いただける方 【求めるスキル・経験（Want）】 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 販売代理店・パートナー企業と連携した営業経験 学習塾・予備校など教育業界への営業経験 学校法人・教育機関への営業経験 広告・販促施策の提案経験 広告制作・誌面制作等の進行管理経験 教育分野、社内育成・研修分野に関する業務経験または興味・関心 チームやメンバーのマネジメント経験 営業戦略・営業計画の立案・実行経験 |
| 掲載期間 | 2026/08/31〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】300～500万円 【想定月収】20～35万円程度 【残業手当】時間外手当全額支給 【その他手当】 ・通勤手当：定期代相当額 ・家族手当：支給要件を満たす場合に支給 ※但し、変更されることがある。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】短大卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ ・35歳位までの方（長期継続によるキャリア形成を図る観点から、特定の年齢層を対象として募集を行う。） ・財務経理の実務経験をお持ちの方 |
| 掲載期間 | 2026/08/27〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】300～500万円 【想定月収】20～35万円程度 【残業手当】時間外手当全額支給 【その他手当】 ・通勤手当：定期代相当額 ・家族手当：支給要件を満たす場合に支給 ※但し、変更されることがある。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】短大卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ ・35歳位までの方（長期継続によるキャリア形成を図る観点から、特定の年齢層を対象として募集を行う。） ・幅広い業務を担当するので、定型業務よりチャレンジすることの方が得意な方、部署間や外部の方との連携に伴うコミュニケーション能力がある方 |
| 掲載期間 | 2026/08/27〜 |
| 勤務地住所 | 東京都（23区外） |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～700万円程度 【想定月収】33～58 万円程度 【残業手当】 固定残業代66,000円～114,000円、30時間相当分含む 固定残業代を除く基本給：200,000円～220,000円、役職手当44,000円～180,000円 30時間を超える残業代は追加で支給 【その他手当】無 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・専門学校で学生募集に関する実務経験のある方 ・マネジメント経験があれば尚可 |
| 掲載期間 | 2026/08/26〜 |
| 勤務地住所 | 都内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～450万円 【想定月収】21～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）をお持ちの方 ・何らかの社会保険関連の実務経験がある方 |
| 掲載期間 | 2026/08/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】380～500万円程度 【想定月収】23～31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 〈必須条件〉 ・39歳以下（例外事由3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） ＜歓迎条件＞ ・ホテル業界の経験が3年以上ある方 ・教育や人の育成に興味・関心のある方 |
| 掲載期間 | 2026/08/26〜 |
| 勤務地住所 | 埼玉県 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】900～1100万円 【想定月収】45～55万円 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 ※管理職の場合は、ありません。 【各種手当】 住宅手当、役職者手当、超過勤務手当、通勤手当、扶養手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ■ 必須 一級建築士の資格をお持ちの方 建築・施設に関する実務経験をお持ちの方 建設・改修工事等における設計、施工管理、発注者側でのプロジェクト管理などの経験をお持ちの方 設計会社、ゼネコン、建設会社、学校法人・大学等での建築・施設関連業務の経験 ■ 歓迎する経験 教育機関・大学等における施設整備・キャンパス計画の経験 建物の中長期修繕計画・施設整備計画の策定経験 設計者・施工者・業者等との折衝・マネジメント経験 建築・設備に関する法令、行政手続き等の知識・経験 補助金・助成金の申請や公共性の高い建設事業に携わった経験 |
| 掲載期間 | 2026/08/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～500万円程度 【想定月収】21～31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・35歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） ・社会人経験者 ・大学・専門学校などの高等教育機関で実務経験があれば尚可 |
| 掲載期間 | 2026/08/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～500万円程度 【想定月収】25～31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ◆39歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） ＜歓迎条件＞ ◆学校が育成している分野での就業経験 (俳優・映画/映像・美術セット/造形・動画クリエイターなど3年以上) ◆営業経験がある方 (3年以上) |
| 掲載期間 | 2026/08/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～600万円程度 【想定月収】35～44万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 学校法人・大学・専門学校等での管理職経験 または一般企業等における総務・人事・経理・管理部門のマネジメント経験 組織運営、労務管理、予算管理などの実務経験 複数の関係者を調整しながら業務を進めた経験 【求める人物像】 教職員や学生、保護者など、さまざまな立場の方と丁寧にコミュニケーションを取れる方 現場の状況を理解しながら、組織全体を見て判断できる方 問題が起きてから対応するのではなく、先回りして改善できる方 経営層と現場の橋渡し役として行動できる方 「学校をより良くしたい」という思いを持って仕事に取り組める方 管理だけではなく、自ら課題を見つけて動ける方 |
| 掲載期間 | 2026/08/25〜 |
| 勤務地住所 | 福岡県福岡市 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～500万円程度 【想定月収】21～31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】教育や学校に興味関心のある方 ※未経験歓迎 |
| 掲載期間 | 2026/08/25〜 |
| 勤務地住所 | 都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～450万円 【想定月収】21～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・社会保険または給与計算業務の実務経験をお持ちの方 ・事務処理だけでなく、入社される方や学校職員・責任者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ・業務改善や効率化に積極的に取り組める方 ・給与・社会保険業務以外に経理関連業務の関心もある方 |
| 掲載期間 | 2026/08/25〜 |
| 勤務地住所 | ■茨城県取手市新町1-8-38 新町第6ビル3階 茨城取手キャンパス https://nnn.ed.jp/campus/toride/ ※将来的に転勤の可能性がございます |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 3,368,000円～ 4,640,000円 基本給 210,500円～290,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 3,760,244円～5,180,384円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業代】有 ※残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・スクールビジネス業界での経験（塾・予備校、専門学校など） ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ・サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売など） ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！ （メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。） |
| 掲載期間 | 2026/08/25〜 |
| 勤務地住所 | 千葉県 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～800万円 【想定月収】35～47万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・住宅手当：一律12,500円 ・扶養手当：配偶者 14,000円 子ども一人当たり 6,000円 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒（2年制、3年制）以上 【求める経験・能力・スキル】学校法人にて財務経理の経験を有する方 |
| 掲載期間 | 2026/08/25〜 |
| 勤務地住所 | 埼玉県春日部市 ※最寄り駅から無料スクールバスで5分 ※マイカー通勤可能 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】700～800万円 【想定月収】35万～45万円 【残業手当】有（残業時間に応じて別途支給） 【各種手当】条件が満たす場合は、扶養手当、住宅手当を別途支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜条件（MUST） ＞ ・学内外の関係者（学生・保護者・教職員等）と円滑に連携しながら諸課題に対応できるコミュニケーション力、調整力 ・マネジメント経験（課長以上）／学務実務の経験がなくても大学職員としてマネジメント経験があればOK ・基本的なPCスキル（Office・メール等） ＜条件（WANT）＞ ・スポーツに興味がある方 ＜求める人物像＞ 専門知識や個人の実績以上に、人材育成・組織運営・課題解決などのマネジメント能力を重視します ・学生や部下職員に寄り添いながらも、必要な場面では毅然と指導できる方 ・「人に優しい」だけでなく「組織にとって正しい判断」ができる方 ・諸課題に誠実に向き合い、他課と協力し合いながら熱意をもって対応できる方 |
| 掲載期間 | 2026/08/21〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】380～450万円 【想定月収】23～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒 【求める経験・能力・スキル】 〈必須条件〉 ・40歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成の為） ・日本語に加え、英語・中国語・韓国語などの語学力を活用できる方 ～第二新卒の方も歓迎いたします～ 〈求める人物像〉 ・明るく、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・人の成長を自分の喜びとして感じられる方 ・チームで協力しながら物事を進めるのが得意な方 ・柔軟な発想と対応力をお持ちの方 |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府茨木市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】313～375万円 【想定月収】209,300円 ～ 250,000円 【残業代】時間外手当月は全額支給 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・組織の規範に則り行動ができ、組織のルールを守れる方 ・業務、教育施策に対し常に最新情報を収集する等、自己研鑽を行える方 ・業務に対し主体的に取り組める方 ・一般的な社会ルールを守れる方 ・ビジネスマナーを実践できる方 ＜歓迎＞ ・第二新卒歓迎 |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～650万円程度 【想定月収】28～45万円 年収については、前職年収や学校規定を考慮して対応する予定です。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ 広報・PR・宣伝業務の実務経験（目安3年以上） 社内広報または社外広報いずれかの実務経験 プレスリリースの作成・配信、またはメディア対応の経験 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ＜歓迎する経験＞ 大学・教育機関での広報・入試広報・マーケティング経験 取材・インタビュー・記事執筆・編集の経験 Instagram・X・YouTube・LINE等のSNS運用経験 Webサイトの運用・コンテンツ更新の経験 デジタル広告（Google広告・SNS広告等）の運用経験 広告代理店・制作会社との折衝・進行管理経験 イベント（説明会・オープンキャンパス等）の企画・運営経験 【求める人物像】 大学の魅力を自分の言葉で発信し、ブランド価値向上に貢献したい方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、アイデアを提案・実行できる方 取材・執筆・編集など、コンテンツ制作に積極的に取り組める方 WebやSNSなど新しいツール・手法を前向きに学び、活用できる方 学内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協働しながら成果を生み出せる方 変化のスピードがある環境にも柔軟に対応し、状況に応じて優先順位を判断しながら業務を推進できる方 ＜このような方を歓迎します＞ 当大学は教育機関としての安定した基盤を持ちながらも、新しい取り組みに積極的に挑戦する風土があります。部署の枠にとらわれず、必要に応じて新たな役割やプロジェクトに携わる機会も少なくありません。 「決められた業務だけを着実にこなしたい」という方よりも、自ら考え、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出すことにやりがいを感じる方、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方を歓迎します。 |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～500万円程度 【想定月収】25～31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・39歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） ・人材育成に興味関心がある方 ※教育業界・IT・CG業界の経験は必須条件ではありません。 ＜歓迎条件＞ ・IT/映像/CG業界での就業経験がある方（IT営業やカスタマーサービス等） ・教育業界での就業経験がある方（中学校・高等学校教員やスクール運営等） |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～600万円程度 【想定月収】35～44万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 【必須経験】 学校法人・大学・短期大学・専門学校等の教育機関における管理職経験 総務・人事・財務・企画等の管理部門における実務経験 複数の部署・部門を横断した業務調整・プロジェクト推進の経験 経営層・法人本部・各学校・各部門との調整・折衝経験 部下のマネジメント・育成経験 組織・業務上の課題を把握し、改善策の企画・実行まで携わった経験 【歓迎する経験】 学校法人本部での法人運営経験 理事会・評議員会等の運営・資料作成経験 事業計画・予算策定・中長期計画等の企画経験 人事制度・組織体制・業務プロセス等の改革経験 文部科学省・都道府県等の行政機関への対応経験 複数の設置校・キャンパスを有する法人での管理業務経験 【求める能力・スキル】 教育機関全体を俯瞰し、経営課題を捉える力 理事長・事務局長等の経営層の意向を理解し、具体的な施策に落とし込む力 部署や立場の異なる職員をまとめ、合意形成を図る調整力 課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら解決まで導く推進力 組織・人・予算を総合的に捉え、法人全体の最適を考える視点 Word、Excel、PowerPoint等を用いた資料作成・分析スキル 求める人物像 教育機関の運営を「一つの部署」ではなく「法人全体」の視点から捉えられる方。 これまで培ってきた学校法人運営や管理部門の経験を活かし、理事長・事務局長等の経営層を支えながら、組織横断的な課題の解決や業務改革を主体的に推進できる方を求めます。 |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
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