【戦略的人事推進担当（リーダー候補）未経験や歓迎！】大手総合専門学校グループの学校法人＜福岡＞ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
教職員が能力を最大限に発揮するための基幹的な人事制度・施策の企画と運用を主に担当しながら、様々な人事関連の仕組み作りや運用、業務改善なども行っていただきます。
経験によっては、人事系横断プロジェクト全般のリードや特定領域のマネジメントをお任せすることもあります。
＜具体的な業務内容＞
○人事制度企画・運営
・新人事制度の運用～定着
・規程の見直し、経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決策を検討、策定、提案
・等級、評価、報酬体系の制度見直しや運用上の課題に合わせた改善業務
人事制度変更に伴い新たな評価制度の運用から定着まで、各部署を巻き込んでの基準構築をお任せします。
○研修制度の企画～運用
・評価者／被評価者の育成
※その他経験に応じて幅広くお任せします（例：採用／労務管理等）
＜仕事の魅力＞
組織づくりに直接携われる点や人事戦略において経営層や管理監督者とも深く関わりあいが持て、組織にとって重要なポジションを担っている実感を得られます。
また、社内研修などを通して、教職員の成長を間近で感じるとることができる点も、この仕事のやりがいと魅力です。
＜キャリアプラン＞
入社後は、適性や経験に基づいて担当業務を決定いたします。
経験によっては、人事系の横断プロジェクト全般をリードしたり、特定領域のマネジメントをお任せすることもあります。
具体的には、制度変更（移行）後の評価制度運用の定着に向けての基準構築、風土や組織改革のための人事制度の改善提案や制度変更（定年の規程や給与規程等）の検討～推進、効率的な人事フローの再構築などを行っていただきます。
【おすすめポイント】
「長く活躍してほしい」という思いから、働きやすい環境を整えています。
例えば、ノー残業デーの取り組みや、時間年休（時間単位の年次有給休暇制度）の導入などを行ない、ワークライフバランスを推奨しています。
産休・育休は過去3年間の取得率100％（18名／18名※のべ人数）で、家族手当などもあるため、ライフイベントを経ても働き続けることが可能です
「福岡で長く活躍していきたい」という方は、それが叶う環境です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【戦略的人事推進担当（リーダー候補）未経験や歓迎！】大手総合専門学校グループの学校法人＜福岡＞ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 異動先及び出向先の定める業務 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ・Microsoft Office基本スキル（表計算 / vlookup / if等の関数 / ピボット等） ・自律的に業務遂行ができる方 ・プロジェクマネジメント経験 - チームリーダーやプロジェクトリーダーなどの経験 - 業務プロセス設計、改善の経験 - 複数部署との調整、ディレクション業務の経験 【歓迎条件】 ・人事部門での業務経験がある方（制度立案・構築・見直し、採用、研修育成等） ・楽しくコミュニケーションがとれる方 ・経営やマネジメント、人事関連知識を自律的に学び続けられる方 ・スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方 ・誰とでも気さくに、オープンマインドで話ができる方 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスをサポートできる方 ※人事業務未経験者も歓迎です。ご入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（試用期間6ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 福岡市博多区 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 出向を含む、会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 喫煙環境 | 受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置） |
| 就業時間 | 【就業時間】9:00～18:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【時間外労働】有（平均残業時間：10～30時間程度／月） |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】320～450万円程度（年齢・経験・能力・前給を考慮し提示） 【想定月収】22～32万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・住宅手当有（扶養無：33,000円、扶養有45,000円 一律） ・家族手当有（配偶者：12,000円、第一子：3,000円、第二子以降：2,000円） 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | ・土日祝日休み ※ただし、学校行事（オープンキャンパス、入試含む）、当番勤務等で年に数回出勤あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇あり ・有給休暇あり（入社時より付与。1時間単位より取得可能） ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・その他休暇制度あり ※年間休日120日（夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む） |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限40,000円まで） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無（※正社員は有） 【定年退職制度】有（60歳 ※65歳までの再雇用あり） 【その他福利厚生】 ・私学共済加入（積立貯金制度・人間ドック受診補助・結婚手当・出産手当・提携施設補助等） ・研修制度あり ・福利厚生倶楽部会員 ・学内保育園あり（社員価格で利用可能） ・社宅あり ・学食あり（福岡キャンパスのみ） ・リモートワークあり ※その他、SmartHR（労務管理クラウドサービス）導入 |
| 採用プロセス | ■選考方法■ 【応募締切】採用次第終了 【入職時期】即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】2～3回 【適性検査】有 ※適性検査は性格検査 【採用の流れ】※オンラインでの選考も可能です 【1】書類選考 【2】1次選考 （面接・適性検査）※適性検査は性格適性 【3】2次～3次選考 （役員面接） 【4】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | ＜非公開求人への応募について＞ 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.本求人にご応募いただきましたら、メールアドレス宛に教育人財開発機構への登録用URLをご案内いたします。 3.教育人財開発機構へのご登録後は、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 4.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001904 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
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