【東京23区内】【学校事務職員（デジタル広報担当）】短期大学や専門学校を運営する創立70余年の学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
【仕事内容】
学校法人の広報企画業務全般をお任せします。
広報企画部では、高等学校を訪問して先生や生徒に直接、自校の魅力を伝える外訪業務と、
ホームページ、SNS等を通じて間接的に学校の魅力を伝える内勤業務があり、外訪業務と内勤業務で学生募集活動を行っています。
今回は、デジタル周りのセンスや知見を活かせる方を求めており、内勤7割、外訪問3割の業務イメージです。
学校の建学の精神やアドミッションポリシーに即した潜在層（生徒）をWebマーケティングやデジタル広報を
利用して集客企画の立案から役員へのプレゼン、実施まで担当頂きます。
広報企画部では、以下の業務があります。
①オープンキャンパス、体験入学などイベントの企画運営
②高等学校への訪問活動、ガイダンス、説明会、施設見学対応
③学校案内等の印刷物／ＤＭ制作
④デジタル広報やWebマーケティングの企画立案
⑤学校ＨＰ・募集媒体・ＳＮＳなどのＷＥＢ更新
⑥オープンキャンパス来校者対応
【学校法人の特長】
●教育、スポーツ、ファッション、栄養、調理分野の短期大学や専門学校を運営する創立70余年の歴史ある学校法人です。
●年間休日が多く、また残業時間が少ないため、プライベートの時間を家族のため、自己研鑽のために使うことができます。
●自身の強みと今までの経験を活かせる環境です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【東京23区内】【学校事務職員（デジタル広報担当）】短期大学や専門学校を運営する創立70余年の学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人の定める業務 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ★長期キャリア形成を図るため若年層を募集します★ 学校運営全般に熱意のある方 建学の精神に共感していただける方 ＜歓迎スキル＞ 事業会社での企画営業経験者(学校法人の経験は不問です) PRや広報、広告宣伝などの専門知識をお持ちの方 秘書、簿記などの有資格者の方 |
| 雇用形態 | 契約職員 ※正職員を前提とした採用になります。 ※来年度4月1日から正社員予定です。 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（6カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 東京都豊島区 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人が定めた教育機関および事業所 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】8:30～17:00 【休憩時間】45分 【所定労働時間】7時間45分 【時間外労働】有（平均残業時間：10時間程度／月） 変形労働時間制 ＜単位期間＞1年単位 ＜週平均労働時間＞40時間以内 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 残業の有無：有 平均残業時間：10時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】300万～350万円程度 【想定月収】22万5,9400～24万3,900円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 扶養手当（被扶養者がいる場合に支給） 住宅手当（勤務2年目より支給） 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月、12月） ※初年度の賞与については、給与規程により満額支給ではありません。 【昇給】年１回（4月） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 土日・祝日・学園創立記念日・学園で定める臨時休校日（夏季･冬季休暇）、年次有給休暇（初年度は6か月勤務後に10日間付与）、産前産後休業、育児休業･看護休暇、介護休業･介護休暇、生理休暇、特別休暇（慶事･弔事･災害） ※オープンキャンパス・学校行事等の繁忙期は休日出勤があり、閑散期（夏季･冬季）の平日に休日が付与されます。 ※年間休日135日（2021年度実績） |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有 通勤手当は、6カ月定期券料金（限度額18万円）の実費額 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 ※本学園の退職金規程に基づき、勤続1年以上より支給 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】 私学共済による福祉事業（人間ドックの利用費用補助、百貨店･専門店などの利用割引、宿泊施設･スポーツ施設･レンタカーの利用補助、積立貯金、積立共済年金、共済定期保険、加入者貸付、直営医療施設有り、郵送健診、メンタルヘルス等の相談サービス、祝品等の贈呈、直営宿泊施設･直営総合運動場有り） |
| 採用プロセス | 【書類審査】有 【面接回数】2回 【適性検査】無 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 （法人事務局長・総務部長等との面談） 【3】2次選考 （理事長・法人事務局長等との面談） 【4】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001896 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から41日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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