400万円以上の求人検索結果
| 勤務地住所 | 【千葉(千葉市)・東京(板橋区・豊島区)・埼玉(入間郡三芳町・さいたま市)のいずれかの勤務地】 ▼千葉県千葉市 淑徳大学千葉キャンパス（千葉市中央区大巌寺町200） 淑徳大学千葉第二キャンパス（千葉市中央区仁戸名町673） ▼東京都板橋区 淑徳大学東京キャンパス（板橋区前野町6-36-4） 淑徳中学・高等学校（板橋区前野町5-14-1） 淑徳小学校（板橋区前野町5-3-7） 淑徳幼稚園（板橋区前野町5-32-8） 学園本部（板橋区前野町5-5-2） ▼東京都豊島区 淑徳巣鴨中学・高等学校（豊島区西巣鴨2-22-16） ▼埼玉県入間郡三芳町 淑徳大学埼玉キャンパス（入間郡三芳町藤久保1150-1） ▼埼玉県さいたま市 淑徳与野中学・高等学校（さいたま市中央区上落合5-19-18） 淑徳与野幼稚園（さいたま市桜区白鍬681） |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | ≪想定年収≫ 430万円～730万円 月給21万9,600円～ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間12カ月（期間中の待遇に変動なし） モデル年収（時間外手当、通勤手当は含みません） 年収730万円 ／ 40歳 経験18年 ／月給42万円以上 ※扶養あり（配偶者・子2人） 年収620万円 ／ 35歳 経験13年 ／月給36万円以上 ※扶養あり（配偶者・子1人） 年収540万円 ／ 30歳 経験8年 ／月給31万円以上 ※扶養あり（配偶者） 年収430万円 ／ 25歳 経験3年 ／月給24万円以上 ※扶養なし |
| 応募資格・求める人材 | 【未経験・第二新卒歓迎／資格不問／20代・30代活躍中】 ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル ☆多彩な経験を積みたい方 ☆教育に興味・関心をお持ちの方 【応募条件】 ・大卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint) ・建学の精神に共感できる方 【歓迎する経験】※必須ではありません ・学校事務の経験（年数不問） 〈こんな方はぜひ〉 ・教育分野や学校運営に興味があり、キャリアを広げたい方 ・さまざまな年齢層の人と良好なコミュニケーションを構築できる方 ・専門分野を持ちながら幅広い業務を担える方 ・新しいことに取り組み、他者を巻き込み、推進していく意欲のある方 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜2026/06/26 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～640万円程度 年収 4,000,000円～ 6,400,000円 基本給 250,000円～400,000円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 4,465,840円～7,145,344円 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 年収はご経験に応じて変動します 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞下記いずれかを満たす方 ・教育機関・民間企業問わずキャリア・就職に関連する支援業務を1年以上経験されている方 (例)教育機関での進路相談経験、人材紹介会社におけるキャリアアドバイザー経験など ・キャリアにかかわる資格をお持ちの方 (例)国家資格キャリアコンサルタント/キャリアコンサルティング技能士/キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）/ 産業カウンセラー/教育カウンセラー/公認心理師/臨床心理士/認定心理士 等 ＜応募資格（歓迎）＞ ・大学のキャリアセンターにてキャリア支援経験のある方 ・人事部門などで若手社員へのキャリア支援経験のある方 ・幅広い業界・職種についての知識をお持ちの方 ・人材会社での営業経験をお持ちの方 |
| 掲載期間 | 2026/06/11〜 |
| 勤務地住所 | 千葉県 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～37.5万 ※採用時の役職、経験やスキルに応じて変動します。 【年収イメージ】 主任 ：月額32万円 年収500万円 係長 ：月額37万円 年収580万円 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜求めるスキル・能力＞ ■ 対人・コミュニケーション力 ・保護者、学習塾、教育機関などの外部関係者との信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力 ・校内外の関係者と円滑に連携し、調整・折衝を行える力 ■ 企画・運営力 ・説明会やイベント、入試広報施策を企画から実施まで主体的に推進できる力 ・業務全体を俯瞰し、計画的かつ効率的に進行できる段取り力・実行力 ■ 分析・改善力 ・データを活用した課題分析および改善提案力 ・募集戦略や広報活動の効果検証を行い、継続的な改善につなげられる力 ■ 発信力 ・本校の教育理念や特色を深く理解し、その魅力を社会へ分かりやすく発信できる表現力 ■ 対応力 ・変化する状況にも柔軟に対応し、冷静かつ的確な判断ができる力 ＜歓迎する経験・スキル＞ ■ 入試・募集活動に関する経験 ・中学校・高等学校における入試業務または入試広報業務の経験 ・中高一貫校、大学、専門学校等における学生・生徒募集業務の経験 ・学習塾や学校への訪問活動、募集広報に関する営業経験 （進学情報誌、合同説明会運営、塾担当者対応など） ■ 教育機関での勤務経験 ・学校法人、私立学校、大学等の教育機関での勤務経験 ■ 広報・マーケティング経験 ・広報誌や学校案内等の制作ディレクション経験 ・プレスリリース作成やメディア対応経験 ・マーケティング、営業、接客などの対人折衝経験 ■ その他 ・SNS運用、Webマーケティングに関する知識・経験 ・Web解析士、MOS等の関連資格保有者 ・チームや組織のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・本校の教育理念に共感し、学校の発展に長期的な視点で貢献いただける方 ・教育の価値や魅力を社会に発信することにやりがいを感じられる方 ・多様な関係者とのコミュニケーションを大切にし、協働しながら業務を推進できる方 ・主体性を持って課題解決に取り組み、改善提案ができる方 ・学校法人における入試・広報業務の実務経験を活かし、即戦力として活躍いただける方 |
| 掲載期間 | 2026/06/01〜 |
| 勤務地住所 | 兵庫県 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～900万円程度 【想定月収】27～53万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 扶養手当：配偶者16,000円 子6,500円（年齢等の条件により定めあり） 住宅手当：賃貸29,000円 持家14,500円 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学院卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ 情報システム分野に関する学位、または同等の知識・実務経験 UNIX／Linux環境の利用経験 スクリプト修正・運用経験 何らかのプログラミング言語の知識・学習経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ネットワーク・サーバシステムの構築／運用／保守経験 システムエンジニア、ネットワークエンジニアとしての実務経験 社内SEや情報システム部門での業務経験 教育機関におけるICT支援経験 情報セキュリティに関する知識・運用経験 ＜求める人物像＞ 学内の教職員や学生と円滑にコミュニケーションを取りながら、相手の立場に立って対応できる方 単なる保守運用に留まらず、「より良い教育環境・業務環境をつくる」という視点で主体的に改善提案ができる方 新しい技術やシステムにも前向きに取り組み、継続的に学び続けられる方 ベンダーや関係部署との調整を丁寧に行い、チームワークを大切にできる方 安定した教育機関の環境で、腰を据えて長期的にキャリア形成したい方 教育・研究を支える仕事にやりがいや社会的意義を感じられる方 セキュリティやシステム運用に対して責任感を持ち、慎重かつ誠実に業務へ取り組める方 |
| 掲載期間 | 2026/05/30〜 |
| 勤務地住所 | 兵庫県 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～900万円程度 【想定月収】27～53万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 扶養手当：配偶者16,000円 子6,500円（年齢等の条件により定めあり） 住宅手当：賃貸29,000円 持家14,500円 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学院卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ 博士号の学位を有する方が望ましい 大学・研究機関・企業等において、研究活動または研究支援に関連する経験をお持ちの方 下記いずれかの知識・技術を有し、研究支援業務について柔軟に学習・対応できる方 事務処理業務に関する知識・経験 薬学・生命科学系を中心とした研究に関する知識 データ分析・研究IRに関する知識 （統計解析、プログラミング、データ活用 等） 研究関連法令・研究倫理・コンプライアンスに関する知識 契約・知的財産・産学連携に関する知識 その他、大学における研究支援業務に関する知識・経験 ※現時点で上記すべての知識・技術を有している必要はありません。 研究支援業務に幅広く関心を持ち、必要な知識を主体的に学びながら柔軟に対応いただける方を歓迎します。 ＜歓迎する経験・スキル＞ 大学等におけるURA業務経験 科研費・AMED・JST等の競争的研究費申請支援経験 研究IR・データ分析・研究戦略立案支援経験 産官学連携・共同研究推進経験 知的財産管理・特許・契約関連業務経験 英文読解・英語によるメール対応スキル 薬学・医療・生命科学分野での研究経験 ＜求める人物像＞ 研究者に寄り添い、円滑なコミュニケーションを図れる方 新しい知識・制度・技術を積極的に学べる方 多岐にわたる業務へ柔軟に対応できる方 課題を整理し、論理的に考えながら業務推進できる方 大学の研究力向上や社会貢献にやりがいを感じられる方 誠実かつ責任感を持って業務へ取り組める方 |
| 掲載期間 | 2026/05/30〜 |
| 勤務地住所 | 埼玉県西部エリア |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～750万円 【想定月収】32～50万円 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 住宅手当（37,000円） 扶養手当（配偶者15,000円、子25,000円（高校生以上30,000円）） 入試実務手当（該当の場合のみ） 【給与形態】月給制 残業手当について 役職者（室長以上）は、管理職のため残業代の支給はありません。 役職手当について 主任以上の場合、別途、役職手当又は職務手当がつきます |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】高等学校卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・給与計算業務の実務経験をお持ちの方 ・共済事務（社会保険）・雇用保険等に関する各種手続業務に関する実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／メール対応 等）をお持ちの方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ＜歓迎条件＞ ・学校法人における人事・労務業務経験をお持ちの方 ・勤怠管理システムや給与システムの運用経験をお持ちの方 ・年末調整・住民税対応等の実務経験をお持ちの方 ・労務対応や安全衛生管理に関する知識・経験をお持ちの方 ・人事制度運用や採用業務に携わった経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・教職員や学生を支える姿勢を大切にできる方 ・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・教育機関の理念や社会的役割に共感いただける方 |
| 掲載期間 | 2026/05/27〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～800万円 【想定月収】29～46万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 ※管理職の場合は支給なし 【その他手当】下記ご確認ください。 ●家族手当 (1)配偶者：月額16,000円 (2)配偶者手当の支給を受けていない者で扶養家族のある者について1人だけ：月額6,700円 (3)その他の扶養家族1人につき：月額4,700円 ●住宅手当（世帯主または単身居住者）：月額10,500円 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・大学等の教育関連機関において、入試関連システムの運用更新業務に携わった経験のある方。または、事業会社等でCRM関連システムの運用更新業務に携わった経験のある方が望ましい。 |
| 掲載期間 | 2026/05/20〜 |
| 勤務地住所 | 兵庫県 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～37万円程度※想定月収は基本給のみの記載です。（各種手当は別途） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 ・扶養手当 （配偶者 月額13,000円他） ・住宅手当（月額6,000円または、月額12,000円） ※ 条件あり ・調整手当（基本給と扶養手当の10％支給） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】大学での教務事務経験者 |
| 掲載期間 | 2026/05/19〜 |
| 勤務地住所 | 兵庫県 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～500万円 【想定月収】25～32万円程度※想定月収は基本給のみの記載です。（各種手当は別途） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 ・扶養手当 （配偶者 月額13,000円他） ・住宅手当（月額6,000円または、月額12,000円） ※ 条件あり ・調整手当（基本給と扶養手当の10％支給） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・34歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） ・学校法人での管理事務経験者、一般企業での総務・経理・施設管理経験者 |
| 掲載期間 | 2026/05/19〜 |
| 勤務地住所 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～700万円程度 【想定月収】27～42万円程度 ※ご経験・スキル等を総合的に考慮のうえ、下回る場合または上回る場合がございます。 モデル年収 ①30歳 一般職/独身/賃貸 ②35歳 係長/子2名/持ち家 ③40歳 係長/子2名/持ち家 ①30歳 勤続8年 賃貸 独身 月額本給318,350円 （本給290,350円 住宅手当28,000円） 年間合計5,197,740円 （本給×12カ月＝3,820,200円 賞与1,277,540円 入試手当100,000円） ②35歳 係長 勤続年数13年 持ち家・子供2人 月給合計392,730円 （本給346,730円 扶養手当26,000円 住宅手当10,000円 役職手当10,000円） 年間合計6,496,772円 （本給×12カ月＝4,712,760円 賞与1,684,012円 入試手当100,000円） ③40歳 係長 勤続18年 持ち家 子供2人 月給合計421,730円 （本給375,730円 扶養手当26,000円 住宅手当10,000円 役職手当10,000円） 年間合計6,972,372円 （本給×12カ月＝5,060,760円 賞与1,811,612円 入試手当100,000円） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】住宅手当（持家10,000円 賃貸28,000円）、扶養手当（13,000円）、教育手当（2,000円） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ ■ITスキル ・Microsoft 365 または Google Workspace の管理者機能の利用経験、もしくはそれに準ずる高度なユーザー経験 ・ネットワークに関する基礎知識およびトラブルシューティング対応経験 ■事務・データ処理能力 ・Excel関数やPower Query等を活用したデータ管理・集計の実務経験 ・正確かつ丁寧なデータ処理能力 ■コミュニケーション能力 ・ICTに関する内容を専門用語に頼らず、分かりやすく説明できる能力 ・グループウェア等を活用した迅速な報告・連絡・相談（報連相）ができる方 ・ICTを活用した業務改善の提案・実行ができる方 ＜歓迎要件＞ ・学校教育現場での勤務経験、または校務システムの運用経験 ・一般企業における社内SE、ヘルプデスク、ユーザーサポート等の経験 ・データ分析に関する知識または実務経験 ・生成AIの活用に関する知識、または高い関心をお持ちの方 【求める人物像】 ■技術と現場をつなぐコミュニケーター 教職員や生徒が抱えるICT関連の課題に対し、相手の理解度に合わせて丁寧に説明し、解決へ導ける方 ■正確性と柔軟性を両立できる方 データ処理や情報セキュリティに対する高い意識を持ちつつ、現場ニーズに応じて柔軟に対応できる方 ■教育現場への関心・意欲がある方 学校運営や教育活動をICTの側面から支えることにやりがいを感じられる方 ■協調性・調整力を発揮できる方 学内各部署、情報管理部門、外部ベンダーなど多様な関係者と連携し、円滑に業務を推進できる方 |
| 掲載期間 | 2026/05/11〜 |
| 勤務地住所 | 埼玉県内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】508～553万円 【想定月収】33万3000円～36万1000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～301,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：管理職手当 【残業手当】 無 ※管理職としての採用予定のため 【各種手当】 管理職手当、扶養手当など ※扶養手当は配偶者6,500円／月、 子1人につき10,000円／月、（条件により15,000円／月） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・大学での勤務経験及び教職に係る業務経験があれば尚可 ・2名以上のマネジメント経験 |
| 掲載期間 | 2026/04/24〜 |
| 勤務地住所 | 埼玉県内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】508～553万円 【想定月収】33万3000円～36万1000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～301,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：管理職手当 【残業手当】 無 ※管理職としての採用予定のため 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・学校会計の経験もしくは経理の業務経験(5年以上)(必須) ・マネジメント経験(必須) |
| 掲載期間 | 2026/04/24〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所 ※本求人での配属部署はリモート勤務となりますが、業務内容に応じて出勤が発生するため居住地は勤務地に通える範囲が条件となります。 入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ※将来的に転勤の可能性がございます ※年3回程度出張が発生する可能性があります。 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,500,800円～ 6,000,000円 基本給 281,300円～ 375,000円 ※ 想定残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 4,893,932円～ 6,524,076円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・企画経験（職種は問いません） ・組織内外で企画を進める為のコミュニュケーション能力 ・積極的に行動できる主体性 ・新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ・リモートワークで業務を進められる能力（業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。） ＜応募資格（歓迎）＞ ・企画/マーケティング/営業の業務経験（1年以上） ・企画/クリエイティブ職のマネジメント経験（1年以上） ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・業務に関わる多様な人との関係構築能力 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験 ・Adobeスキル（Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等） ・投資部関連イベント（講義・見学・外部連携企画等）における参加者データの管理・分析経験 ・金融教育関する企画または運営経験 ・オンライン／オフラインイベントのディレクション経験（進行管理・登壇者調整等） ・教育領域またはコミュニティ運営における数値改善・KPI設計の経験 ＜求める人物像＞ ・角川ドワンゴ学園の理念に共感し、ともに創っていただける方 ・新しいことを生み出すためのチャレンジできる方 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所 ※本求人での配属部署はフルリモート勤務となりますが、入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 想定年収 4,000,000～ 6,000,000円※ 月額給与 250,000～ 375,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 4,465,840～ 6,698,760円 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上（学士以上） 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・4年制大学卒業資格（学士以上） ・ご自身の難関大学受験経験（指導経験は問いません） ・企画参加及びプロジェクト参画経験（職種は問いません） ・組織内外で企画を進めるためのコミュニュケーション能力 ・自分から積極的に行動できる主体性 ・新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ・リモートワークで業務を進められる能力（業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します） ＜応募資格（歓迎）＞ ・大学、大学院などでの研究経験 ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ・複数部署にまたがる業務のディレクション経験（1年以上） ・企画リーダー/マーケティング業務の経験（いずれか1年以上） ・オンラインコミュニティ運営経験（1年以上） ・業務に関わる多様な人との関係構築能力 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験 ＜求める人物像＞ ・角川ドワンゴ学園の理念に共感し、ともに創っていただける方 ・新しいことを生み出すためのチャレンジできる方 ・課題設定をし仮説を作ることにチャレンジできる方 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】430～560万円 【想定月収】26～34万円程度 ※残業代別途支給 ※これまでの経験や能力などを充分に考慮の上決定 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 役職手当 福利厚生手当(5万円×年2回を現金支給／4月・10月) 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒（2年制、3年制）以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須経験（いずれか）＞ 学校法人（大学・専門学校等）における入試広報・学生募集業務の実務経験 高校訪問・ガイダンス対応など、対外折衝を伴う募集活動の経験 オープンキャンパス等のイベント企画・運営経験 教育業界での営業等の経験がある方 ＜求める人物像＞ 学生募集を「広報業務」ではなく、経営課題として捉えられる方 数値（志願者数・歩留まり・媒体効果など）に基づき、戦略的に改善を回せる方 高校教員・受験生・保護者など多様なステークホルダーと、信頼関係を構築できる対外折衝力をお持ちの 方 現場実務を担いながらも、将来的に組織マネジメント・育成に関与したい志向をお持ちの方 既存のやり方にとらわれず、自ら課題設定し、施策を立案・実行できる主体性のある方 ＜歓迎経験＞ 学生募集における戦略立案・KPI設計・数値分析の経験 WEBサイト・SNS等のデジタルマーケティング運用経験（効果測定含む） 広報部門やプロジェクトにおけるリーダー・マネジメント経験 外部業者（制作会社・広告代理店等）のディレクション経験 学部・学科再編や新規施策立ち上げなど、変革フェーズへの関与経験 ＜期待する役割＞ 担当業務の遂行にとどまらず、 「なぜ志願者が伸びないのか」「どこにボトルネックがあるのか」を構造的に捉え、改善提案できること 現場と経営（上層部）の橋渡し役として、 実行可能な戦略に落とし込み、組織を動かせること |
| 掲載期間 | 2026/04/16〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～700万円 【想定月収】23～40万円 【残業手当】 有り 超過分は全額支給 ※管理職採用の場合は、深夜時間帯の勤務についてのみ残業手当の支給をいたします。 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【応募資格（必須）】 ・給与計算の実務経験（目安3年以上） ・基本的な労務知識（社会保険・税務の基礎理解） ・Excelスキル（関数：VLOOKUP、IFなど） 【歓迎条件】 ・学校法人にて給与計算担当してのご経験がある方 ※給与計算の全工程を自ら完遂されたご経験のある方（特に、アウトソーサーを利用せず、計算・支給・ 年末調整までの一連の流れを把握し、完遂できる方、Accessスキル保有者を大歓迎します） ・300名以上規模での給与計算経験 ・人事労務システムの導入・運用 ※ベンダー変更（リプレイス）プロジェクトへの参画経験があれば尚可 ・社会保険労務士事務所または事業会社での労務経験 ・業務改善やフロー整備の経験 【求める人物像】 ・正確性を重視し、スピーディにミスなく業務を遂行できる方 ・ルーティン業務を着実にこなしながら、改善意識を持てる方 ・関係部署や教職員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感が強く、最後まで業務をやり切れる方 ・将来的に学校運営（経営）全体のスキルを広げたい志向をお持ちの方 ・学校法人特有の業務（入試・学園祭他）への対応もあることから、ルーティン業務にとどまらず、組織 の動きに合わせて、柔軟な姿勢で対応できる方 |
| 掲載期間 | 2026/04/16〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所 ※リモートワークを実施していますが、通信NW機器・情報端末などの設定・調査・管理に勤務地への出勤が発生いたします。 ※今後フル出社となる可能性もございます。 リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※将来的に転勤の可能性がございます |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 想定年収：4,500,800円～6,000,000円※ 基本給：281,300円～375,000円 想定残業時間 15時間 想定残業時間込みの年収 4,893,932円～6,524,076円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・同時50名以上が利用する業務通信ネットワークの企画または運用管理経験 ・情報システム/サービスを活用した業務生産性改善・運用価値向上施策の企画・実行経験 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識または通信ネットワークか情報セキュリティに関する体系的な専門知識をお持ちの方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・3名以上のプロジェクトチーム経験2年以上 ・ITベンダーとの折衝・管理経験がある方 ・ステイクホルダーと丁寧にコミュニケーションをとり課題解決を推進した経験がある方 ・柔軟な発想で新しい施策を考え、挑戦していきたい方 ＜求める人物像＞ ▼教育業界をITインフラ面からよりよくしたいという思いとIT活用による改善志向を重視した人。 また、常にキャッチアップ出来て、クリエイティビティに遂行できる人。 角川ドワンゴ学園は通信制高校でありつつ全国に多数の通学コースキャンパス・業務拠点を持つ当学園において、教職員や生徒のセキュリティが担保され、安心して利用することのできる環境構築を中心とした「あるべきITインフラ」を 率先して最大限にご自身のITスキルを活かしながら、新しいチャレンジを楽しめる方をお待ちしております。 |
| 掲載期間 | 2026/04/15〜 |
| 勤務地住所 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】480～550万円 【想定月収】26～32万円 【残業手当】残業時間に応じて全額支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ・教育や人材育成に関心がある方 ・課題を整理し、改善策を考える思考力のある方 ・主体的に業務を推進できる方 ・新しい取り組みに挑戦できる方 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府枚方市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～750万円 【想定月収】30～45万円程度 課長級：35～45万円程度 係長級：30～35万円程度 【残業手当】 無 ※管理職採用の為 【各種手当】 住宅手当（15,500円～27,000円）、通勤手当（6ヵ月定期料金で1回の支給で上限300,000円）、職務手当、家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・ICT分野におけるコンピュータシステムやネットワークの運用・構築・SE/SI等の実務経験を累計15年以上有すること ・ICTシステムの導入・企画・構築等に係るプロジェクトに参画し、自身がPM相当の立場に就いた実績を3件以上有すること ・ICTシステムの開発、運用等に係る組織に所属し、自身が直属する部下体制を持った業務経験が5年以上あること ・ICTシステム(ネットワーク)の要件定義(何らかの意思決定)を担当した実務経験を有すること ・在籍した事業体の管理運営に際して、QCDに関わる事業計画策定の実務経験を有すること ※QCD＝Quality,Cost,Deliveryのシステム開発管理3要素の意味 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府枚方市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～750万円 【想定月収】30～45万円程度 課長級：35～45万円程度 係長級：30～35万円程度 【残業手当】 無 ※管理職採用の為 【各種手当】 住宅手当（15,500円～27,000円）、通勤手当（6ヵ月定期料金で1回の支給で上限300,000円）、職務手当、家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・係長級以上でのマネジメント経験 ・産官学連携及び知的財産業務に従事した経験 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】900～1200万円程度 【想定月収】50～66万円程度 【残業手当】管理職のため支給なし 【その他手当】 ・家族手当：配偶者扶養の場合16,000円 ・住居手当：賃貸・世帯主の場合25,000円 ・役職手当 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】以下のいずれかの経験を有する方 ・大学、研究機関、企業等において、公的研究費の管理・運用に関する実務経験を有する方 ・研究倫理、研究コンプライアンスに関する知識を有する方 ・マネジメント経験(部下を指導・育成した経験)があれば尚可 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～37.5万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・39歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） ・PCメンテナンスやヘルプデスク業務経験がある方 |
| 掲載期間 | 2026/04/10〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～45万円程度 ・30才モデル年収509万円（扶養手当24,000円、住宅手当10,000円を含む／残業代は含まず） 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 扶養手当、住宅手当 ※学内規定によります。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】短大卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ■ 必須要件 経理または財務業務の実務経験（目安：3年以上） 月次・年次決算業務に携わったご経験 基本的なPCスキル（Excelでの数値集計・資料作成） ■ 歓迎要件 学校法人会計の実務経験 予算編成・予実管理のご経験 資金繰り管理やキャッシュフロー管理のご経験 補助金・助成金の申請・管理業務のご経験 監査対応のご経験（内部監査・外部監査） 会計システムの導入・運用改善のご経験 ■ 求める人物像 数字をもとに課題を捉え、改善提案まで行える方 関係部署と円滑に連携し、調整力を発揮できる方 正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方 教育機関の運営に関心を持ち、長期的に貢献いただける方 |
| 掲載期間 | 2026/04/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都八王子市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～550万円程度 【想定月収】30～40万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ 企業または学校法人等における総務業務の実務経験（目安：5年以上） 以下いずれかの実務経験を有する方 規程整備・改定、法令対応 取締役会・理事会等の会議体運営 契約書管理・文書管理 施設・設備管理、外部業者対応 部署横断での調整・折衝経験をお持ちの方 業務改善・効率化に主体的に取り組んできたご経験 ＜歓迎要件＞ 学校法人における総務経験（私学特有の制度・運営理解のある方） マネジメント経験（主任・係長・課長クラス） 官公庁対応（申請・届出等）の実務経験 リスクマネジメント・コンプライアンス体制構築の経験 DX推進や業務フロー改革の実績 ＜求める人物像＞ 指示待ちではなく、自ら課題を捉え改善提案ができる方 組織全体を俯瞰し、円滑な運営を支える調整力をお持ちの方 多様な関係者（教職員・経営層・外部業者）と信頼関係を構築できる方 安定志向だけでなく、変革にも前向きに取り組める方 これまでの経験を活かし、後進育成や組織強化に貢献したい方 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～700万円 【想定月収】23～41万円程度 ※ご年齢やこれまでの実務経験を考慮し、学園規定に基づき決定いたします。 【残業手当】時間外手当・割増賃金は全額支給（管理職採用の場合は無し） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・SEとしての実務経験を有する方 ・システム部門でのPMやPLリーダー経験、もしくは社内IT等の経験があれば尚可 |
| 掲載期間 | 2026/03/30〜 |
| 勤務地住所 | 静岡県静岡市、袋井市、沼津市、富士宮市、浜松市のいずれか |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～480万円 【想定月収】22.4～30万円程度 ※想定給与：224,000～300,000円 (基本給： 220,000円～) 中途採用の場合、年齢及び職歴により個別に基本給を決定 想定給与は25歳から35歳で試算 住宅手当：4,000円を含む。 【残業手当】残業代は基本給に含めていない。時間外時間に応じて支給。 【その他手当】 住宅手当、家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・事務系総合職の実務経験者（一般企業、学校法人、地方公共団体等） ・当法人の建学の精神や教育活動に理解があり、やりがいを感じる方 ・配属先により普通自動車免許歓迎 ＜必須とするスキル＞ ・WordやExcel、office365、PowerpointなどOffice系のPC操作 ＜活かせるスキル＞ ・企画営業やコンサルタント等の対人業務経験（マネジメント経験者歓迎） ・経理、財務、労務等の業務経験（資格保有者なお可） ・教育機関、金融機関、行政機関等での業務経験 ・国内の日本語教育機関での留学生への日本語指導および生活指導経験、入管業務経験（日本語学院） |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都八王子市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～38万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】通勤手当、住居手当、扶養手当等 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】高校卒以上 【求める経験・能力・スキル】 （1）本学建学精神のキリスト教およびその精神に基づく教育に理解がある方 （2）ビルメンテナンスや施設管理の実務経験が1年以上ある方 ※電気工事士、ボイラー、危険物取扱者などの資格があれば尚可 （3）PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） （4）誠実かつ向上⼼を持ってチームで協働して仕事に取り組める方 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
| 勤務地住所 | 東京都八王子市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～38万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】通勤手当、住居手当、扶養手当等 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・学校、特に大学での補助金の申請経理実務経験をお持ちの方 ※給与計算経験は不問です |
| 掲載期間 | 2026/03/18〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～600万円 【想定月収】40～48万円程度 【残業手当】 管理職採用ため、無し。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 企業または学校法人での人事労務業務経験10年以上（労働組合との団体交渉経験、給与計算、社会保険、勤怠管理、採用、制度運用等の実務経験） 人事労務関連法令に関する深い知識 マネジメント経験またはチームリーダーとしての指導経験（数名の部下を指導した経験） 高いコミュニケーション能力と交渉力、調整力 問題解決能力、課題発見能力 |
| 掲載期間 | 2026/03/13〜 |
| 勤務地住所 | ■横浜教室 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部ヨコハマビル1階 横浜キャンパス ・各線「横浜駅」きた東口より徒歩6分 ・京急本線「神奈川駅」改札口より徒歩3分 https://n-codelabo.jp/campus/yokohama/ |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】 年収 4,200,000～ 6,000,000円 基本給 262,500～ 375,000円 想定残業時間 20時間 想定残業時間込みの年収 4,689,132～ 6,698,760円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・教育業界での勤務経験がある方（学校教員、専?学校、塾・予備校など） ・プログラミング未経験だが、興味のある方 ・Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作が可能な方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・教育業界での勤務経験（学校教員、塾講師、専門学校講師など） ・IT系資格の保有（ITパスポート、MOS、VBAエキスパートなど） ・営業・接客・商品企画など、対人折衝や企画に関わる業務経験 ・プログラミング・開発経験のある方 ＜求める人物像＞ 【子どもたちの「やってみたい！」を学びに変える現場へ】 N Code Laboは、子どもたちが「好きを探求し、形にしていく」場所です。 私たちがつくりたいのは、ただのプログラミング教室ではなく、「夢中になれる探究の場」。 授業のサポートだけでなく、講師・保護者・スタッフと連携しながら、一人ひとりのチャレンジを支える舞台裏の主役になっていただける方を求めています。 |
| 掲載期間 | 2026/03/12〜 |
国公私立大学、大学院、専門職大学、高等専門学校、短期大学、専門学校から小中高等学校まで、教育業界に特化した転職・求人サイトです。大学や専門学校の教員(教員免許不問)、学校 職員の求人情報を全国エリアで検索可能。また、働き方やさまざまなキーワードでも検索できます。ここにしかない求人もございます。（検索結果は、最新の掲載日および写真点数の多い求人が上位に表示されます。）
Copyright © Organization of Human Resource Development in Education All rights reserved.
求人検索
マイページ
会員登録