【神奈川】【大学事務職員（入試広報課長候補）】実践教育に力を入れている歴史ある四年制大学から事業戦略ポジションの募集です。 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
入試広報に関わる業務（学生募集と入試運営）の責任者として、
企画業務、調整業務、営業業務、マネジメント業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務となります。
＜企画＞
データ分析（GA分析、サイト分析、定性分析）とデータ管理
オープンキャンパスや講習会等のイベントに係る企画立案・マネジメント（イベントスタッフの業務管理含む）
入試業務の企画立案・進行管理
紙媒体やWEBサイト等での募集媒体の企画立案
＜調整＞
学内教員への協力依頼・調整
＜営業業務＞
高校訪問マネジメント（高校教員・進路ガイダンスの訪問実施計画の立案等）
進学業者との折衝
＜マネジメント業務＞
入試広報室内のマネジメント業務
＜予算管理＞
広告や政策の効果の予算（収入・支出）の管理
【配属先／部署】
企画広報部
【おすすめポイント】
・学生の成長を感じる環境で仕事ができ、働き易い環境です。
・駅から5分圏内と通勤しやすい環境です。
・学校経営に関わる重要なポジションで責任のある業務に携わることができます。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【神奈川】【大学事務職員（入試広報課長候補）】実践教育に力を入れている歴史ある四年制大学から事業戦略ポジションの募集です。 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人が定める業務 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・大学にて入試広報業務のご経験があり、かつ課員のマネジメント経験がある方 ・民間企業もしくは教育機関にて集客業務や販促業務等に企画提案業務に携わったことがある方 ※総合職職員として採用するため、将来的に部署異動の可能性もあります。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用形態特記事項 | 6ヶ月の試用期間有り ※試用期間中の異なる条件：無 |
| 勤務地住所 | 神奈川県 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人が定める教育機関および事業所 |
| 転勤の有無 | 当面は転勤無し |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】8:45～17:30 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間45分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【時間外労働の有無】有 【平均残業時間】0～20時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】740～850万円 【想定月収】38～44万円 【残業手当】 管理職のため無 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（土・日）、祝日、学校が休みと定めた日、夏季休暇（週の勤務日数に応じて最大3日間）、慶 弔休暇、年次有給休暇 【年間休日】127日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有 ・半年分の通勤定期を支給 ・上限5万円/月まで 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有 62歳定年。再雇用制度あり（嘱託職員として、1年更新の上限3年） 【その他福利厚生】 私学共済加入、自己研鑽費用として6万円までの補助、オンデマンド講習の無料受講、人間ドックの費用補助 |
| 採用プロセス | 【書類選考】有 【面接回数】2回 【適性検査】無 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 （採用部署の責任者・人事との面接） 【3】2次選考 （採用担当理事等役職者との面接） 【4】内定 ※面接回数が変更する可能もあります。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001633 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から33日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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