事務職員（総務・人事・労務）の求人検索結果
検索結果:21件
| 勤務地住所 | 愛知県名古屋市、半田市、大阪府、東京都など |
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| 雇用形態 | 正職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】346～494万円程度 【想定月収】21万1000円～31万700円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】住宅手当、通勤手当、扶養手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 １．2026年3月末までに大学または大学院を卒業 (修了) 見込みの方 ２．大学または大学院を卒業（修了）した方で、1995年4月2日以降に生まれた方 ３．本学の「建学の精神」に共感できる方 ４．高等教育機関における管理運営業務等を通して社会に貢献する志をお持ちの方 ※長期勤続によるキャリア形成のため、若年者を対象とします。 ※ICTに関する知識や技術、語学能力、諸資格、その他現職において培った専門的な技術や能力をお持ちの方、歓迎します。 |
| 掲載期間 | 2025/03/10〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～500万円程度 【想定月収】25～31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・学校法人、大学、短大、専門学校等の総務経験者 ・大学の総務・人事もしくは財務・経理経験者であれば尚可 ※特に文部科学省などの行政書類作成経験がある方を歓迎します。 |
| 掲載期間 | 2025/03/05〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～550万円 ※年齢・経験による 【想定月収】30～35万円 ※年齢・経験による 【残業手当】 残業代全額支給 【各種手当】 職務手当 扶養家族手当 時間外勤務手当等 【給与形態】月給制 ＜年収例＞ 500万円／40歳／大卒 月給33万円＋賞与 ※諸手当除く ※経験による変動あり |
| 応募資格・求める人材 | 直近のキャリアで人事労務業務を3年以上のご経験がある方 機密情報を適切に取り扱える方 人事、労務、採用でのマネジメント（リーダー）経験者を歓迎いたします。 ＜キャラクター像＞ 主体的思考と行動力のある方 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）の操作ができる方 学生や教職員と円滑なコミュケーションをとれる方 将来的に管理職として活躍したい（ステップアップ）方 ※大学事務経験者は歓迎いたします |
| 掲載期間 | 2025/02/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都新宿区 |
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| 雇用形態 | 正職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～500万円 【想定月収】25～30万円 【残業手当】残業時間に応じて全額支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・基本的なビジネスマナー（敬語・電話対応・来客対応） ・基本的なPCスキル（文書作成、表計算、資料作成、ビジネスメールの作成・管理） ・臨機応変な対応力、責任感 ＜歓迎＞ ・事務職、接客業、カスタマーサクセス業務経験のある方 ・マルチタスク対応が得意な方、複数の業務を同時進行しながら優先順位を判断できる方 ・気配りやホスピタリティに自信がある方 ・挑戦意欲、課題に対して提案することができる方（業務改善、効率化経験など） |
| 掲載期間 | 2025/02/15〜 |
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市 |
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| 雇用形態 | 契約職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】300～500万円 【想定月収】196,460円～292,600円 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 ライフプラン支援手当 8,460円～12,600円 その他条件により以下を⽀給 通勤⼿当 上限35,000円 家族⼿当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人 住宅手当 世帯主12,000円 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・人事業務経験3年以上 ・高等教育への高い興味・関心 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ・人事制度企画、改定経験 ・労務管理対応等の経験 ・採用経験 ＜求める人物像＞ ・教員や他部署との連携・調整、文科省・外部業者との折衝など、コミュニケーション能力に自信のある方 ・新しいものを創造することに高い興味関心があり、好奇心旺盛で成長意欲の高い方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方 ・キャリアアップを図りたい方 |
| 掲載期間 | 2025/01/22〜 |
| 勤務地住所 | 長野県上田市 |
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| 雇用形態 | 契約職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】280～320万円 【想定月収】23～26万円 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 家族手当：子ども3,000～9,000円 住宅手当：家賃額に応じ手当額を決定（上限30,000円） 職務手当：0～5,000円 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 短期大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・会計または給与関連業務の実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・学校法人での就業経験がある方 |
| 掲載期間 | 2025/01/17〜 |
| 勤務地住所 | 東京都八王子市 |
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| 雇用形態 | 正職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～650万円 【想定月収】25～37万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【各種手当】住宅手当、扶養手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・本学建学精神のキリスト教およびその精神に基づく教育に理解がある方 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等） ・誠実かつ向上心を持ってチームで協働して仕事に取り組める方 ・総務経験および管理職経験を有する方 |
| 掲載期間 | 2025/01/08〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府茨木市 |
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| 雇用形態 | 契約職員※正職員登用前提 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】360～400万円 【想定月収】30～34万円 【残業代】時間外手当30時間程度含んでいます 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・人事の実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・第二新卒歓迎 ・組織の一員であるという自覚を持ち、組織制度を理解できる方 ・業務に対して主体的に取り組め、問題事案について自分事として考えられる方 ・問題察知能力が高く、その問題について報告、提言できる方 ・対人関係において柔軟かつ節度をもって対応でき、相手に不快感をいだかせない方 ・コミュニケーション能力が高く、教職員と円滑な関係を築ける方 |
| 掲載期間 | 2024/12/25〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～650万円 【想定月収】37万～54万2000円 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月 67,000円（年収4,500,000円の場合）から月97,000円（年収6,500,000円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 【各種手当】 扶養手当 管理職手当 【ミッショングレード制導入】 2025年度よりミッショングレード制度を導入致します。 求められる組織ミッションに応じて数段階のグレードを設け、その職務により人材をグレード管理する方 法のことを指します。 報酬はミッショングレード制度に基づく会社が何に対して対価を払うのかが明快に示されています。 ミッショングレード制度においては、同一グレードなら部門・役職・年齢が異なる場合でも、同一の処遇 で評価されることとなるため、やる気・実力のある社員を登用する上で納得性の高い制度になります。 【給与形態】年俸制 年俸制÷12ヶ月 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・総務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・経営管理（総務）業務のDX化を推進してきた方 ・学校法人にて総務業務経験者 |
| 掲載期間 | 2024/12/14〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 正職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～650万円 【想定月収】37万～54万2000円 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月 67,000円（年収4,500,000円の場合）から月97,000円（年収6,500,000円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 【各種手当】 扶養手当 管理職手当 【ミッショングレード制導入】 2025年度よりミッショングレード制度を導入致します。 求められる組織ミッションに応じて数段階のグレードを設け、その職務により人材をグレード管理する方 法のことを指します。 報酬はミッショングレード制度に基づく会社が何に対して対価を払うのかが明快に示されています。 ミッショングレード制度においては、同一グレードなら部門・役職・年齢が異なる場合でも、同一の処遇 で評価されることとなるため、やる気・実力のある社員を登用する上で納得性の高い制度になります。 【給与形態】年俸制 年俸制÷12ヶ月 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・人事労務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・人事労務業務のDX化を推進してきた方 ・学校法人での人事労務経験者 |
| 掲載期間 | 2024/12/14〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
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| 雇用形態 | 契約職員 ※契約は1年毎の更新 ※更新の上限:4回 ★正社員登用率は過去3年で90%以上です。 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～800万円 【想定月収】30～50万円 40歳年収620万円/月給37万円+賞与 (経験10年) 主任 45歳 年収700万円/月給45万円+賞与(経験15年) 課長 【残業手当】 管理職として採用するため、残業手当はありません。 ※一般職員採用の場合は、超過分は別途支給 【各種手当】 ・役職手当 ・住宅手当 ・扶養手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 人事労務業務を3年以上経験がある方 ※高等教育機関にて人事労務経験のある方歓迎いたします。 ※管理職としてのご経験のある方歓迎いたします。 |
| 掲載期間 | 2024/12/14〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】355～655万円（教員手当を含む） 【想定月収】19万7000円～33万5000円程度 ※新卒時 大学卒：基本給17万5000円、住宅手当2万2100円． 短大・専門卒：基本給16万9000円、住宅手当2万2100円． 【残業手当】無 ※調整日として休暇日、もしくは出社時間にて調整。 【その他手当】 住宅手当 教員手当 46,000円/月（2コマ分） ※1コマ23,000円 ※その他、学校規定による手当 【給与形態】月給制 変形労働時間制 ＜単位期間＞1ヶ月単位 ＜週平均労働時間＞40時間以内 ※1ヶ月単位にて、週平均40時間を超えた場合は、調整日として休暇日としています（※1.5日～2日） |
| 応募資格・求める人材 | 教育機関にてキャリア支援業務の経験がある方、または民間企業で採用業務経験のある方、または人材紹 介会社にてキャリアコンサルタント経験のある方 鉄業業界にて就業経験のある方 教育機関にて就業することにやりがいを感じる方 大学事務経験者も歓迎します。 ＜求める人物像＞ 事務業務に併せて、キャリア支援にも対応していただくため、臨機応変に業務を行うことができる方。 学生に寄り添った相談ができる方。 |
| 掲載期間 | 2024/11/30〜 |
| 勤務地住所 | 千葉県市川市 |
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| 雇用形態 | 契約職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】420～500万円 【想定月収】30万～35万7,000円 【残業手当】有 超過分は支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・民間企業や教育関連にて事務業務の経験2～3年 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）：表計算や資料作成がスムーズにできる ＜歓迎条件＞ ・大学事務職員として、総務、学務、経理のいずれかの経験がある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 掲載期間 | 2024/07/25〜 |
| 勤務地住所 | 京都府京都市 |
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| 雇用形態 | 契約職員 ※専任職員への登用前提 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～435万円 【想定月収】235,600円～295,350円 ※選考内容、ご年齢や経験に応じて上記想定年収・月収と異なる提示となる場合があります。 35歳モデル年収：435万円[諸手当除く] 本 俸：月額 295,350円 ※職歴換算等により変動あり 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】期末手当（本俸の3か月分、採用時期により変動あり）、調整手当（本俸の10%）、住居手当、扶養手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 短大卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・学校職員の業務に興味がある方 ・学校関係者や保護者などステークホルダーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・教育に対して熱意がある方 ・ジョブローテーションによる部署異動に抵抗のない方 ・Word・Excel・PowerPointのスキル（中級スキル以上） ＜歓迎＞ ・大学事務経験者 ・ブランド企画および推進、広報活動経験 ＜求める人物像＞ ・仏教精神に基づく本学の建学の精神を理解し実践できる人 ・組織内で協働でき、喜びを共に分かち合える人 ・学校改革に強い関心と熱意があり、大学での勤務を強く希望している人 |
| 掲載期間 | 2024/07/19〜 |
| 勤務地住所 | 千葉県市川市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】300～450万円 【想定月収】21万4,000～32万1,000円 【残業手当】有 超過分は支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・民間企業や教育関連にて事務業務の経験2～3年 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）：表計算や資料作成がスムーズにできる ＜歓迎条件＞ ・大学事務職員として、総務、学務、経理のいずれかの経験がある方 |
| 掲載期間 | 2024/07/19〜 |
| 勤務地住所 | 神戸市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～420万円程度 ※ 月額給与225,000円～300,000円 内訳） 基本給：225,000円～300,000円 【その他手当】 住宅手当※規定あり 家族手当※規定あり 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件 ・大卒以上 ・事務に関するご経験がある方（目安：直近3年間） ・PCスキル（Word、Excel） 歓迎条件 ・労務の経験 ・社内外でのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・企画、提案力をもって業務を推進できる方 |
| 掲載期間 | 2024/07/16〜 |
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員 ※正職員への登用前提 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】300～500万円程度 【想定月収】20～35万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】住宅手当・皆勤手当・ライフプラン支援手当・家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・人事業務への高い興味・関心 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ・人事業務経験（分野問わず） ・人材領域（コンサル・研修・紹介・派遣・広告等）での業務経験 ・人事関連の資格を保有している方 (社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、人事総務検定など） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・主体性・能動性の高い方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方 ・人事関連の法律知識を有する方 |
| 掲載期間 | 2024/07/13〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】310～350万円 【想定月収】216,500～291,660円程度 ＜モデル年収＞ ・20代主任：500～600万円 ・30代課長：700～800万円 【残業代】残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ＜必須＞ ※未経験歓迎 ・高等学校教員免許 ※教科不問 【求める経験・能力・スキル】教員未経験歓迎！ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・聞き上手な方 ・成長意欲をもって取り組める方 ・学校を一緒に盛り上げたいと思う方 |
| 掲載期間 | 2024/07/04〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～37万5000円 月額給与：250,000円～375,000円 年収 4,000,000円～ 6,000,000円 ※ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の 賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12 月の賞与はございません。 【残業手当】 有 残業代・割増賃金は全額支給 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ 人事業務経験直近のご経歴で３年以上ある方 ▼業務への姿勢 自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方 ＜歓迎条件＞ 大学あるいは学校での人事業務経験者歓迎します。 |
| 掲載期間 | 2024/05/27〜 |
| 勤務地住所 | 鹿児島県霧島市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400万円～550万円 【想定月収】29万7000円～38万円程度 基本給：21万7000円～30万円 ※管理職になりますと、基本給に管理職手当がプラスされます。記載の月給は、基本給に管理職手当を含めた表記です。 【残業手当】 管理職は、管理職手当がありますので、基本残業しないように奨励しています。他の職員は残業手当はあります。 【各種手当】 ●住宅手当：上限2万7000円まで ●家族手当：配偶者1万3000円、子供（16歳まで）1人につき6500円 満16歳の年度初めから満22歳の年度末まで5000円加算 ●転居費用補助（距離×家族構成で変動） モデルケース（支給事例） （１）配偶者有×500km以上の転居→24万円 （２）単身××500km以上の転居→10万円 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・教育機関や民間企業においてマネジメント経験のある方 ・渉外経験、コミュニケーションのある方 ・教育に対する熱意のある方 ＜歓迎条件＞ ・学校（大・短・高）での勤務経験 |
| 掲載期間 | 2024/02/15〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～500万円程度 【想定月収】21～31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・40歳未満（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） ・営業などの折衝業務の経験がある方 |
| 掲載期間 | 2022/01/06〜 |
国公私立大学、大学院、専門職大学、高等専門学校、短期大学、専門学校から小中高等学校まで、教育業界に特化した転職・求人サイトです。大学や専門学校の教員(教員免許不問)、学校 職員の求人情報を全国エリアで検索可能。また、働き方やさまざまなキーワードでも検索できます。ここにしかない求人もございます。（検索結果は、最新の掲載日および写真点数の多い求人が上位に表示されます。）
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