学校法人が運営する保育園の本部運営スタッフとして、以下の業務に従事していただきます。

＜仕事内容＞
・保育園運営業務：行政への各種報告・申請業務、予算管理、監査対応、近隣対応、園の行事サポートなど
・職員採用業務：ＨPの掲載・採用手法の選定・採用実績校への連携・面接・書類選考など
・職員育成業務：基本マニュアルの作成、研修企画・実施など
・新規開園に向けた業務：候補物件検索・調査・選定、自治体や行政への申請手続き、不動産業者・建設業者等との打合わせ、備品手配、近隣住民対応など

※上記の業務をチーム内で分担し担当いただきます。
※保育士業務ではなく、担当園のマネジメント業務が主な仕事となります。

＜チーム／組織構成＞
複数名でチームを構成し、取り組んでいます。中途入職者ばかりで、保育園業務未経験からスタートされる方も多くいます。研修制度も充実。年齢や役職を問わず、やる気をカタチに変えることのできるチャレンジできる職場風土です。

＜仕事の魅力＞
一つの園の運営には、職員採用・育成から予算管理、行政対応など多くの業務が発生します。園長や保育士、園児の保護者、行政、近隣住民の方々など、様々な立場の方と関わりながら、幅広い業務に携わることで、マネジメント力をはじめとしたスキルが身につきます。スキルアップ・ステップアップを目指す向上心の高い方に、やりがいを感じていただける仕事です。

【おすすめポイント】
●全国で82校の大学・専門学校などを運営し、企業や関連事業も展開する国内屈指の学校法人。経営基盤など非常に安定しています。
●残業時間は月平均10～20時間、年間休日127日前後と、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
●学校は景気やブームなどに大きく影響を受けることがないため、安心して長く就業できます。
●手当や福利厚生も充実しています。