【専門学校教員（情報処理）】【教員経験不問】全国展開するビジネス系大手専門学校（東京採用） ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
■仕事内容
これまでの実務経験や資格知識等を活かし、高卒以上の学生に対して教科指導、進路指導、行事運営等を担当していただきます。
情報系国家資格（基本情報・応用情報等）、MOS などの各種受験指導 C・Java・Pythonを利用したプログラミングの指導を行う教員及び全日制の学生への各種指導（就職活動等）を行う教員です。
教員の経験や資格は問いません。
授業のノウハウを学んで身に付けられる準備期間があり、万全の備えができますので、教員経験がなくともキャップアップできる環境があります。
【おすすめポイント】
・専門性が活かせるキャリアチェンジ。将来は幹部も目指すことも可能です。
・教員の経験や資格は問いません。現在、新設2校で計15名を増員をしており、教員経験を問わず積極採用をしています。
・北海道から沖縄まで111校を展開しているこちらの学校法人は、「資格・就職に強い」として広く知られ、高い合格率・就職率を誇っています。日本でも屈指の規模を誇る学校法人であり、残業、休日などもきちんとケアされ、働きやすい環境だと感じます。
・就業環境、労務環境も整備されており、ワークライフバランスも保つことができます。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【専門学校教員（情報処理）】【教員経験不問】全国展開するビジネス系大手専門学校（東京採用） ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ ・情報処理系の資格保有者または、Peyton 等の IT や Deep Learning の知見をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT 限定可） ※教務経験不問。教育・指導経験があれば歓迎・優遇します ＜歓迎資格＞ ・上級システムアドミニストレータの資格 ・応用情報処理技術者の資格 |
| 雇用形態 | 契約社員（1年間は試用期間で契約社員） 入社後12ヶ月は契約社員での雇用。あくまで試用期間的な位置づけで、9割正社員として登用されています。 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（試用期間12ヶ月）試用期間中の条件に変更はございません。 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 喫煙環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】8時45分～17時45分（昼休憩60分を含みます） フレックスタイム制 コアタイムなし、上記は標準的な勤務時間の一例です。 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 有（平均残業時間：10時間程度／月） |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～1000 万円程度 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、学校等での勤務年数やスキルにより選考を通じて上下する可能 性があります。 【想定月収】29 万円～ ※基本給 25 万円～ ※年収実例 30 歳・500 万円、40 歳・入社 20 年・800 万円 【残業手当】有 （残業時間に応じて支給） 【その他手当】 ・特別教務手当 ※ご希望年収・経歴により月額に加算いたします ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当（配偶者：月 1 万 2000 円／子：月 6000 円／人） ・住宅手当（主たる生計者である既婚者：月 6000 円／その他：月 3000 円） 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | ・日曜日・祝日休み （広報イベント・行事などにより土日祝出勤あり） ・特定指定休日（年間45日付与） ・特別休暇（夏季4日、年末年始5日） ・慶弔休暇（結婚・出産・忌引） ※出産の場合、本人は産前6週間、産後8週間以内（無給） ・有給休暇（10～20日） ・産前・産後休暇 ・育児休業／子の看護休暇 ・介護休業／介護休暇 ※年間休日122日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（全額） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有（正社員採用時に使用契約時に遡って起算） 【定年退職制度】有（60歳定年制（再雇用：65歳まで）） 【その他福利厚生】 ・教育制度 （ビジネススキル・マナー研修／指導十訓研修／模擬講義／聴講研修／合同新人研修／IST研修／上級IST研修／昇格研修／OJT／階層別・職能別研修／その他） ・資格取得支援制度（大原学園で開講している講座の受講料免除） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・私学共済 （百貨店割引／スポーツ施設割引／厚生施設割引／宿泊施設割引／レンタカー割引／専門店割引／その他） ・自社講座割引制度 |
| 採用プロセス | 【募集人数】1人 【応募締切】採用決定次第 【入職時期】応相談 【書類審査】有 【面接回数】2回を想定 【適性検査】無 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】1次面接 【3】2次面接 【4】内定 ※面接はWebで実施。日時はご相談に応じられます。 ※教科によっては一般教養試験または適性検査、スキルチェックなどを行うこともあります |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-000367 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から276日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
