20万円以上の求人検索結果
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所 ※業務はリモートワークが中心ですが、 業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。 ※本求人での配属部署はリモート勤務となりますが、入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ※年4回程度、出張が発生する可能性があります。 ※転勤の可能性：あり |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,000,000円〜 5,440,000円 基本給 250,000円〜 340,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業込みの年収 4,465,840円〜 6,073,552円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※年収は目安です。ご経験・能力に応じて決定となります。 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・採用市場の理解に基づき、採用戦略の立案から実行までをリードした経験（2年以上） ※事業会社の人事、採用コンサルタント、または人材紹介会社でのエージェント経験（RA/CA等）のいずれも可。 ＜応募資格（歓迎）＞ ・採用広報、採用ブランディングに関する企画・実行経験 ・リファラル採用や社内啓蒙活動の推進経験 ・複数の採用チャネル（人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど）の運用経験 ・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる）がある方 ・学園の理念・教育方針に共感し、組織成長に貢献したい意欲をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 状況に応じて採用オーダーや手法が変化しても、その時々のベストを模索できる方。 ・粘り強く、泥臭く取り組める方 正解がない中で試行錯誤を繰り返し、最後まで諦めずに並走できる方。 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所 ※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 （今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※年2回程度出張が発生する可能性があります。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 5,000,000〜 6,500,800円 基本給 312,500〜 406,300円 ※ 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 5,582,300〜 7,257,892円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・企画・プロジェクトマネジメント経験（職種は問いません） ・組織内外で企画を進めるためのコミュニュケーション能力 ・自分から積極的に行動できる主体性 ・新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ・リモートワークで業務を進められる能力（業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します） ＜応募資格（歓迎）＞ ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ・複数部署にまたがる業務のディレクション経験（1年以上） ・企画/マーケティングの業務経験（いずれか1年以上） ・企画/クリエイティブ職のマネジメント経験（1年以上） ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・業務に関わる多様な人との関係構築能力 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験 ＜求める人物像＞ ・角川ドワンゴ学園の理念に共感し、ともに創っていただける方 ・新しいことを生み出すためのチャレンジできる方 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所 ※本求人での配属部署はリモート勤務となりますが、業務内容に応じて出勤が発生するため居住地は勤務地に通える範囲が条件となります。 入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ※将来的に転勤の可能性がございます ※年3回程度出張が発生する可能性があります。 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,500,800円〜 6,000,000円 基本給 281,300円〜 375,000円 ※ 想定残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 4,893,932円〜 6,524,076円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・企画経験（職種は問いません） ・組織内外で企画を進める為のコミュニュケーション能力 ・積極的に行動できる主体性 ・新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ・リモートワークで業務を進められる能力（業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。） ＜応募資格（歓迎）＞ ・企画/マーケティング/営業の業務経験（1年以上） ・企画/クリエイティブ職のマネジメント経験（1年以上） ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・業務に関わる多様な人との関係構築能力 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験 ・Adobeスキル（Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等） ・投資部関連イベント（講義・見学・外部連携企画等）における参加者データの管理・分析経験 ・金融教育関する企画または運営経験 ・オンライン／オフラインイベントのディレクション経験（進行管理・登壇者調整等） ・教育領域またはコミュニティ運営における数値改善・KPI設計の経験 ＜求める人物像＞ ・角川ドワンゴ学園の理念に共感し、ともに創っていただける方 ・新しいことを生み出すためのチャレンジできる方 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所 ※本求人での配属部署はフルリモート勤務となりますが、入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 想定年収 4,000,000〜 6,000,000円※ 月額給与 250,000〜 375,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 4,465,840〜 6,698,760円 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上（学士以上） 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・4年制大学卒業資格（学士以上） ・ご自身の難関大学受験経験（指導経験は問いません） ・企画参加及びプロジェクト参画経験（職種は問いません） ・組織内外で企画を進めるためのコミュニュケーション能力 ・自分から積極的に行動できる主体性 ・新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ・リモートワークで業務を進められる能力（業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します） ＜応募資格（歓迎）＞ ・大学、大学院などでの研究経験 ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ・複数部署にまたがる業務のディレクション経験（1年以上） ・企画リーダー/マーケティング業務の経験（いずれか1年以上） ・オンラインコミュニティ運営経験（1年以上） ・業務に関わる多様な人との関係構築能力 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験 ＜求める人物像＞ ・角川ドワンゴ学園の理念に共感し、ともに創っていただける方 ・新しいことを生み出すためのチャレンジできる方 ・課題設定をし仮説を作ることにチャレンジできる方 |
| 掲載期間 | 2026/04/17〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】430～560万円 【想定月収】26～34万円程度 ※残業代別途支給 ※これまでの経験や能力などを充分に考慮の上決定 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 役職手当 福利厚生手当(5万円×年2回を現金支給／4月・10月) 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒（2年制、3年制）以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須経験（いずれか）＞ 学校法人（大学・専門学校等）における入試広報・学生募集業務の実務経験 高校訪問・ガイダンス対応など、対外折衝を伴う募集活動の経験 オープンキャンパス等のイベント企画・運営経験 教育業界での営業等の経験がある方 ＜求める人物像＞ 学生募集を「広報業務」ではなく、経営課題として捉えられる方 数値（志願者数・歩留まり・媒体効果など）に基づき、戦略的に改善を回せる方 高校教員・受験生・保護者など多様なステークホルダーと、信頼関係を構築できる対外折衝力をお持ちの 方 現場実務を担いながらも、将来的に組織マネジメント・育成に関与したい志向をお持ちの方 既存のやり方にとらわれず、自ら課題設定し、施策を立案・実行できる主体性のある方 ＜歓迎経験＞ 学生募集における戦略立案・KPI設計・数値分析の経験 WEBサイト・SNS等のデジタルマーケティング運用経験（効果測定含む） 広報部門やプロジェクトにおけるリーダー・マネジメント経験 外部業者（制作会社・広告代理店等）のディレクション経験 学部・学科再編や新規施策立ち上げなど、変革フェーズへの関与経験 ＜期待する役割＞ 担当業務の遂行にとどまらず、 「なぜ志願者が伸びないのか」「どこにボトルネックがあるのか」を構造的に捉え、改善提案できること 現場と経営（上層部）の橋渡し役として、 実行可能な戦略に落とし込み、組織を動かせること |
| 掲載期間 | 2026/04/16〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～700万円 【想定月収】23～40万円 【残業手当】 有り 超過分は全額支給 ※管理職採用の場合は、深夜時間帯の勤務についてのみ残業手当の支給をいたします。 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【応募資格（必須）】 ・給与計算の実務経験（目安3年以上） ・基本的な労務知識（社会保険・税務の基礎理解） ・Excelスキル（関数：VLOOKUP、IFなど） 【歓迎条件】 ・学校法人にて給与計算担当してのご経験がある方 ※給与計算の全工程を自ら完遂されたご経験のある方（特に、アウトソーサーを利用せず、計算・支給・ 年末調整までの一連の流れを把握し、完遂できる方、Accessスキル保有者を大歓迎します） ・300名以上規模での給与計算経験 ・人事労務システムの導入・運用 ※ベンダー変更（リプレイス）プロジェクトへの参画経験があれば尚可 ・社会保険労務士事務所または事業会社での労務経験 ・業務改善やフロー整備の経験 【求める人物像】 ・正確性を重視し、スピーディにミスなく業務を遂行できる方 ・ルーティン業務を着実にこなしながら、改善意識を持てる方 ・関係部署や教職員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感が強く、最後まで業務をやり切れる方 ・将来的に学校運営（経営）全体のスキルを広げたい志向をお持ちの方 ・学校法人特有の業務（入試・学園祭他）への対応もあることから、ルーティン業務にとどまらず、組織 の動きに合わせて、柔軟な姿勢で対応できる方 |
| 掲載期間 | 2026/04/16〜 |
| 勤務地住所 | 埼玉県内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】428～517万円 【想定月収】27万5000円～33万1000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～301,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：管理職手当 【残業手当】 無 ※管理職としての採用予定のため 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・経理の実務経験（学校会計の経験がある方、歓迎いたします） 特に決算（月次・年次・四半期・連結）、固定資産管理業務経験が有る方歓迎いたします ・2名以上のマネジメント経験 |
| 掲載期間 | 2026/04/16〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所 ※リモートワークを実施していますが業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、出社が発生する可能性もございます。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※将来的に転勤の可能性がございます |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 想定年収：4,500,800〜 5,500,800円※ 基本給：281,300〜 343,800円 想定残業時間 20時間 想定残業時間込みの年収 5,024,972〜 6,141,432円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業代】有 ※残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】役職手当、育児手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・ステイクホルダーにとって理想を描き業務改善案件を推進した経験。 ・情報システム/サービスを活用した業務生産性改善・運用価値向上プロジェクトの企画・実行経験 ・基本情報技術者レベル以上の普遍的・体系的なIT知識がある。 ＜応募資格（歓迎）＞ ・3名以上のプロジェクトチームにおけるサブリーダー/リーダー経験2年以上 ・ベンダーとの折衝・管理経験がある方 ・ステイクホルダーと丁寧にコミュニケーションをとり課題解決を推進した経験がある方 ・柔軟な発想で新しい施策を考え、挑戦していきたい方 |
| 掲載期間 | 2026/04/15〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所 ※リモートワークを実施していますが、通信NW機器・情報端末などの設定・調査・管理に勤務地への出勤が発生いたします。 ※今後フル出社となる可能性もございます。 リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※将来的に転勤の可能性がございます |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 想定年収：4,500,800円～6,000,000円※ 基本給：281,300円～375,000円 想定残業時間 15時間 想定残業時間込みの年収 4,893,932円～6,524,076円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・同時50名以上が利用する業務通信ネットワークの企画または運用管理経験 ・情報システム/サービスを活用した業務生産性改善・運用価値向上施策の企画・実行経験 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識または通信ネットワークか情報セキュリティに関する体系的な専門知識をお持ちの方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・3名以上のプロジェクトチーム経験2年以上 ・ITベンダーとの折衝・管理経験がある方 ・ステイクホルダーと丁寧にコミュニケーションをとり課題解決を推進した経験がある方 ・柔軟な発想で新しい施策を考え、挑戦していきたい方 ＜求める人物像＞ ▼教育業界をITインフラ面からよりよくしたいという思いとIT活用による改善志向を重視した人。 また、常にキャッチアップ出来て、クリエイティビティに遂行できる人。 角川ドワンゴ学園は通信制高校でありつつ全国に多数の通学コースキャンパス・業務拠点を持つ当学園において、教職員や生徒のセキュリティが担保され、安心して利用することのできる環境構築を中心とした「あるべきITインフラ」を 率先して最大限にご自身のITスキルを活かしながら、新しいチャレンジを楽しめる方をお待ちしております。 |
| 掲載期間 | 2026/04/15〜 |
| 勤務地住所 | 東京都豊島区 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】480～550万円 【想定月収】26～32万円 【残業手当】残業時間に応じて全額支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ・教育や人材育成に関心がある方 ・課題を整理し、改善策を考える思考力のある方 ・主体的に業務を推進できる方 ・新しい取り組みに挑戦できる方 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 東京事務所 ※本求人での配属部署はフルリモート勤務となりますが、入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ※年に5回程度、国内外で出張の可能性がございます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 想定年収 4,500,800〜 6,000,000円 月額給与 281,300〜 375,000円 想定平均残業時間 25時間/月 想定残業時間込みの年収 5,156,012〜 6,873,456円 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・海外大学での就学または就業経験がある方 ・海外の大学や語学学校と英語でのメール・電話対応が可能な英語力をお持ちの方（目安IELTS6.0/TOEFL iBT80点相当） ・留学経験のある方（留学の形態は問いません） ・Google Workspace（Gmail、Drive、カレンダーなど）やSlack等のICTツールを活用した業務経験がある方 ・海外への生徒の引率（最長2週間程度）が可能な方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・留学カウンセラー業務経験 ・教育や進学支援に興味・関心がある方 ・複数の業務を並行して進めるのが得意な方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・週に1回程度、東京事務所へ出社可能な方（基本は在宅にてリモート勤務となります） ・スプレッドシートを用いたデータ管理業務の経験が2年以上ある方 ＜求める人物像＞ ・チームでの協働を大切にしながら、周囲と連携して仕事を進められる方 ・柔軟な発想とチャレンジ精神を持ち、主体的に行動できる方 ・新しい情報や知識の習得に意欲的で、常に学び続けられる方 ・素直に周囲の意見に耳を傾け、柔軟に対応できる方 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府枚方市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～750万円 【想定月収】30～45万円程度 課長級：35～45万円程度 係長級：30～35万円程度 【残業手当】 無 ※管理職採用の為 【各種手当】 住宅手当（15,500円～27,000円）、通勤手当（6ヵ月定期料金で1回の支給で上限300,000円）、職務手当、家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 建物建設・建物管理・不動産売買等の経験を有する方 ※建築関連資格、宅地建物取引士資格またはそれに準ずる知識を有する ことが望ましい。 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府枚方市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～750万円 【想定月収】30～45万円程度 課長級：35～45万円程度 係長級：30～35万円程度 【残業手当】 無 ※管理職採用の為 【各種手当】 住宅手当（15,500円～27,000円）、通勤手当（6ヵ月定期料金で1回の支給で上限300,000円）、職務手当、家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・ICT分野におけるコンピュータシステムやネットワークの運用・構築・SE/SI等の実務経験を累計15年以上有すること ・ICTシステムの導入・企画・構築等に係るプロジェクトに参画し、自身がPM相当の立場に就いた実績を3件以上有すること ・ICTシステムの開発、運用等に係る組織に所属し、自身が直属する部下体制を持った業務経験が5年以上あること ・ICTシステム(ネットワーク)の要件定義(何らかの意思決定)を担当した実務経験を有すること ・在籍した事業体の管理運営に際して、QCDに関わる事業計画策定の実務経験を有すること ※QCD＝Quality,Cost,Deliveryのシステム開発管理3要素の意味 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府枚方市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～750万円 【想定月収】30～45万円程度 課長級：35～45万円程度 係長級：30～35万円程度 【残業手当】 無 ※管理職採用の為 【各種手当】 住宅手当（15,500円～27,000円）、通勤手当（6ヵ月定期料金で1回の支給で上限300,000円）、職務手当、家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・係長級以上でのマネジメント経験 ・産官学連携及び知的財産業務に従事した経験 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】24万～35万円程度 【残業手当】有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒（2年制、3年制）以上 【求める経験・能力・スキル】経理業務における実務経験を有する方 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～45万円程度 ・30才モデル年収509万円（扶養手当24,000円、住宅手当10,000円を含む／残業代は含まず） 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 扶養手当、住宅手当 ※学内規定によります。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】短大卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ■ 必須要件 経理または財務業務の実務経験（目安：3年以上） 月次・年次決算業務に携わったご経験 基本的なPCスキル（Excelでの数値集計・資料作成） ■ 歓迎要件 学校法人会計の実務経験 予算編成・予実管理のご経験 資金繰り管理やキャッシュフロー管理のご経験 補助金・助成金の申請・管理業務のご経験 監査対応のご経験（内部監査・外部監査） 会計システムの導入・運用改善のご経験 ■ 求める人物像 数字をもとに課題を捉え、改善提案まで行える方 関係部署と円滑に連携し、調整力を発揮できる方 正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方 教育機関の運営に関心を持ち、長期的に貢献いただける方 |
| 掲載期間 | 2026/04/07〜 |
| 勤務地住所 | ■愛知県名古屋市中区新栄町2-3 YWCAビル6階 名古屋栄キャンパス ■愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル7階 名駅キャンパス ■愛知県岡崎市明大寺町川端19-14 山七ビルANNEX1階 東岡崎キャンパス ■愛知県豊田市喜多町2-170 KiTARAブルー棟 4F 豊田キャンパス ※エリア内のいずれかのキャンパスへ配属となります ※将来的に転勤の可能性がございます |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 3,368,000円～ 4,640,000円 基本給 210,500円～290,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 3,760,244円～5,180,384円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業代】有 ※残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・スクールビジネス業界での経験（塾・予備校、専門学校など） ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ・サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売など） ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！ （メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。） |
| 掲載期間 | 2026/04/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】325～455万円 【想定月収】25～35万円 今までのご経験を考慮して給与額を決定します。 ※20万の場合は、未経験新卒近い方のスタート金額です。 ※経験値によって25万円を上回る場合もあります。 ※正職員登用されますと賞与配分が1ヶ月から3ヶ月強（正職員登用から2年目から5ヶ月弱）となり年収は大幅にUPします。 【残業手当】 有 ※残業代・割増賃金は全額支給 ※残業は上司の許可制をなっています。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 大学、短期大学にて教務業務の実務経験をお持ちの方 ※教職課程がある教務経験者は歓迎いたします。 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） |
| 掲載期間 | 2026/04/02〜 |
| 勤務地住所 | 東京都八王子市 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～550万円程度 【想定月収】30～40万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ 企業または学校法人等における総務業務の実務経験（目安：5年以上） 以下いずれかの実務経験を有する方 規程整備・改定、法令対応 取締役会・理事会等の会議体運営 契約書管理・文書管理 施設・設備管理、外部業者対応 部署横断での調整・折衝経験をお持ちの方 業務改善・効率化に主体的に取り組んできたご経験 ＜歓迎要件＞ 学校法人における総務経験（私学特有の制度・運営理解のある方） マネジメント経験（主任・係長・課長クラス） 官公庁対応（申請・届出等）の実務経験 リスクマネジメント・コンプライアンス体制構築の経験 DX推進や業務フロー改革の実績 ＜求める人物像＞ 指示待ちではなく、自ら課題を捉え改善提案ができる方 組織全体を俯瞰し、円滑な運営を支える調整力をお持ちの方 多様な関係者（教職員・経営層・外部業者）と信頼関係を構築できる方 安定志向だけでなく、変革にも前向きに取り組める方 これまでの経験を活かし、後進育成や組織強化に貢献したい方 |
| 掲載期間 | 2026/04/01〜 |
| 勤務地住所 | ■新潟県長岡市 新潟長岡キャンパス ■石川県金沢市 金沢キャンパス ■栃木県宇都宮市 東武宇都宮キャンパス ■茨城県つくば市 つくばキャンパス ■群馬エリア■ ■群馬県高崎市 高崎キャンパス ■群馬県太田市 群馬太田キャンパス ■群馬県前橋市 群馬前橋キャンパス ■千葉県千葉市中央区 千葉キャンパス ■神奈川県川崎市高津区 溝の口キャンパス ■静岡県静岡市葵区 静岡キャンパス ■奈良県奈良市 奈良西大寺キャンパス ■大阪府大阪市阿倍野区 天王寺キャンパス ■兵庫県三田市 三田キャンパス ■長崎県佐世保市 長崎佐世保キャンパス ■熊本県熊本市中央区 熊本キャンパス ※エリア内のいずれかのキャンパスへ配属となります ※将来的に転勤の可能性がございます |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 3,368,000円～ 4,640,000円 基本給 210,500円～290,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 3,760,244円～5,180,384円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業代】有 ※残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・スクールビジネス業界での経験（塾・予備校、専門学校など） ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ・サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売など） ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！ （メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。） |
| 掲載期間 | 2026/03/30〜 |
| 勤務地住所 | 静岡県静岡市、袋井市、沼津市、富士宮市、浜松市のいずれか |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～480万円 【想定月収】22.4～30万円程度 ※想定給与：224,000～300,000円 (基本給： 220,000円～) 中途採用の場合、年齢及び職歴により個別に基本給を決定 想定給与は25歳から35歳で試算 住宅手当：4,000円を含む。 【残業手当】残業代は基本給に含めていない。時間外時間に応じて支給。 【その他手当】 住宅手当、家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・事務系総合職の実務経験者（一般企業、学校法人、地方公共団体等） ・当法人の建学の精神や教育活動に理解があり、やりがいを感じる方 ・配属先により普通自動車免許歓迎 ＜必須とするスキル＞ ・WordやExcel、office365、PowerpointなどOffice系のPC操作 ＜活かせるスキル＞ ・企画営業やコンサルタント等の対人業務経験（マネジメント経験者歓迎） ・経理、財務、労務等の業務経験（資格保有者なお可） ・教育機関、金融機関、行政機関等での業務経験 ・国内の日本語教育機関での留学生への日本語指導および生活指導経験、入管業務経験（日本語学院） |
| 掲載期間 | 2026/03/26〜 |
| 勤務地住所 | ■東京都江東区木場5-6-35 木場岡本ビル 4階 木場事務所 東京メトロ東西線・木場駅 徒歩3分 ■茨城県つくば市作谷578-2 茨城つくば本校 〒300-4204 茨城県つくば市作谷578番地2 https://nnn.ed.jp/campus/s_high_school/ ■沖縄県うるま市与那城伊計224 沖縄伊計本校 〒904-2421 沖縄県うるま市与那城伊計224 https://nnn.ed.jp/campus/n_high_school/ ■群馬県桐生市梅田町1-185-1 群馬桐生本校 〒376-0601 群馬県桐生市梅田町一丁目185番地1 https://nnn.ed.jp/campus/r_high_school/ ※上記いずれかに配属となります。 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 3,368,000～ 4,000,000円 基本給 210,500円～ 250,000円 想定平均残業時間 10時間/月 想定残業時間数込みの年収 3,564,128～ 4,232,920円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業代】有 ※残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・事務職の実務経験が2年以上ある方 ・Google Workspaceの実務経験および関数・ピボットテーブルを用いたデータ処理経験がある方 ・自ら業務の優先順位を判断し、新しいことや変化に柔軟にチャレンジできる方 ・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、目的達成のために能動的にコミュニケーションが取れる方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・学校法人や教育業界での事務経験がある方 ・業務改善、効率化の経験がある方（フローの再構築、マニュアル化など） ・営業経験・接客業務、経験のある方 ・Slack、ZoomなどのIT機器を使用しての業務経験のある方 ・経理・請求実務の経験がある方 ・大規模データの取り扱い経験がある方 ＜求める人物像＞ 2016年の創立以来、生徒数は年々増加し、現在は日本一の在籍数を誇る学校へと成長しました。入学希望者が増えると事務手続きのデータ量も膨大になりますが、ITを駆使して「より最適な運用」を日々模索しています。 2026年4月から「＋ONE授業」が始動するため、現在は事務フローの構築やシステムの仕組みづくりなど、運用の土台を固めていく重要なフェーズにあります。 そのため、単なるルーティンワークではなく、Google WorkspaceやExcel（関数・ピボット等）を武器に、自ら改善案を提案・実行していける「自走型」の方を求めています。 「変化を楽しみ、新しい仕組みを自らの手で創り上げたい」という意欲をお持ちの方を求めています。 |
| 掲載期間 | 2026/03/24〜 |
| 勤務地住所 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-13-18 313南青山ビル 6階 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | ■給与■ 【想定年収】350～500万円 【想定月収】29万1700円～41万7000円 【残業手当】有 ※上記の想定月収には、固定残業代（月21時間分、4万7000円～6万7000円）を含む。21時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ ・社会人経験1年以上かつ営業職希望の方（実務未経験者、歓迎です） ※人材業界や教育業界の実務経験、営業経験があれば尚可 ※第2新卒でのキャリアチェンジが可能です |
| 掲載期間 | 2026/03/17〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～600万円 【想定月収】40～48万円程度 【残業手当】 管理職採用ため、無し。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 企業または学校法人での人事労務業務経験10年以上（労働組合との団体交渉経験、給与計算、社会保険、勤怠管理、採用、制度運用等の実務経験） 人事労務関連法令に関する深い知識 マネジメント経験またはチームリーダーとしての指導経験（数名の部下を指導した経験） 高いコミュニケーション能力と交渉力、調整力 問題解決能力、課題発見能力 |
| 掲載期間 | 2026/03/13〜 |
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】320～500万円程度 【想定月収】20～28万円程度 ※その他条件により以下を⽀給 ライフプラン支援手当 9,045円～12,600円 通勤⼿当 上限35,000円 家族⼿当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人 住宅手当 世帯主12,000円 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】住宅手当・皆勤手当・ライフプラン支援手当・家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・以下、いずれかのご経験 人事業務経験（分野問わず） 人材領域（コンサル・研修・紹介・派遣・広告等）での業務経験 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ・人事関連の資格を保有している方 (社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、人事総務検定など） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・主体性・能動性の高い方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方 ・人事関連の法律知識を有する方 |
| 掲載期間 | 2026/03/13〜 |
| 勤務地住所 | ■横浜教室 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部ヨコハマビル1階 横浜キャンパス ・各線「横浜駅」きた東口より徒歩6分 ・京急本線「神奈川駅」改札口より徒歩3分 https://n-codelabo.jp/campus/yokohama/ |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】 年収 4,200,000〜 6,000,000円 基本給 262,500〜 375,000円 想定残業時間 20時間 想定残業時間込みの年収 4,689,132〜 6,698,760円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・教育業界での勤務経験がある方（学校教員、専⾨学校、塾・予備校など） ・プログラミング未経験だが、興味のある方 ・Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作が可能な方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・教育業界での勤務経験（学校教員、塾講師、専門学校講師など） ・IT系資格の保有（ITパスポート、MOS、VBAエキスパートなど） ・営業・接客・商品企画など、対人折衝や企画に関わる業務経験 ・プログラミング・開発経験のある方 ＜求める人物像＞ 【子どもたちの「やってみたい！」を学びに変える現場へ】 N Code Laboは、子どもたちが「好きを探求し、形にしていく」場所です。 私たちがつくりたいのは、ただのプログラミング教室ではなく、「夢中になれる探究の場」。 授業のサポートだけでなく、講師・保護者・スタッフと連携しながら、一人ひとりのチャレンジを支える舞台裏の主役になっていただける方を求めています。 |
| 掲載期間 | 2026/03/12〜 |
| 勤務地住所 | 東京都北区 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～500万円程度 【想定月収】20万円～30万円程度 ※経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。 【残業手当】有 ※別途支給となります。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校・短大卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜いずれか必須＞ ・教育業界での実務経験、あるいは教員の経験のある方 ・PC関連の授業を実施した経験をお持ちの方 ・PCのキッティングやセットアップに携わった経験がある方 ・社内SEもしくはPCのテクニカルサポートの経験をお持ちの方 ＜資格＞ 資格は特に必要ありませんが、パソコンに関する知識や技術は必須です。マイクロソフト認定MOS所有者尚可。 ＜求める人物像＞ 教員経験及び留学生の指導経験があれば歓迎ですが、経験がなくても留学生教育に興味ある方、留学生に理解のある方を希望します。 授業や指導方法については、ベテランの教員がしっかりサポートします。 ＜言語スキル＞ 不問。 得意な言語があれば歓迎ですが、学生はＮ２レベルの日本語力を持っていますので、授業や指導はすべて日本語で行います。 |
| 掲載期間 | 2026/03/12〜 |
| 勤務地住所 | ●千葉県（千葉、柏、松戸、幕張） ●静岡県（静岡、浜松、沼津） ●兵庫県（神戸、姫路、西宮、三田、芦屋、明石） ●熊本県熊本市 ●沖縄県那覇市 ※上記いずれかのキャンパスに配属となります。 ※週2～3回程度、配属場所以外に所属エリアが管轄する複数のキャンパスへの出勤が発生します。 ※年数回程度出張の可能性がございます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】 年収 3,680,000円～ 4,800,000円 基本給 230,000円～300,000円 想定平均残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 4,001,432円～ 5,219,256円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・業界問わず営業のご経験がある方（2年以上目安） ・土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます） ＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど ＜応募資格（歓迎）＞ ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・学校営業の経験がある方 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ・高級商材の販売経験がある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。 |
| 掲載期間 | 2026/03/10〜 |
| 勤務地住所 | 東京都武蔵野市境５丁目８ |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【給与】 月給 366,000円 ～ 525,000円 ただし、賃金は職務経験、スキルを勘案し決定する |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・キャンパスマスタープランおよび中長期施設整備計画の企画・立案・推進 ・校舎・研究施設・学生支援施設等の新築、改修、耐震・更新工事の計画・管理 ・設計事務所・施工会社等への業務委託・発注、設計内容および工事内容の確認・調整 ・工程・品質・コスト・安全管理を含む発注者としての施工管理 ・建築基準法、消防法、バリアフリー関連法令等への対応および行政協議 ・既存施設の維持管理、老朽化対策、長期修繕計画の策定 ・学内関係部署・教職員との調整および合意形成 ・一級建築士の資格を有する方 ・大学、短期大学、高等専門学校等で建築系分野を専攻し卒業（修了）した方、または同等の知識・経験を有する方 ・建築基準法、消防法、関連法令に関する十分な知識を有する方 ・PC（メール、Excel、Word等）を操作し、業務遂行が可能なこと 【実務経験】 建築・施設整備に関する実務経験（概ね7年以上） 【新卒採用】 不可 【求める人物像】 ・学生や教職員と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・施設課の一員として、他の課員と協力して業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・大規模キャンパス、官公庁、大学、病院等での施設整備・建築業務経験 ・発注者側としての設計・工事監理、プロジェクトマネジメント経験 ・BIM（Revit等）やCADの実務使用経験 |
| 掲載期間 | 2026/03/09〜2026/05/02 |
| 勤務地住所 | 愛知県名古屋市、半田市、大阪府、東京都など |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】346～494万円程度 【想定月収】21万1000円～31万700円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】住宅手当、通勤手当、扶養手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格＞ １．2027年3月末までに大学または大学院を卒業 (修了) 見込みの方 ２．大学または大学院を卒業（修了）した方で、1991年4月2日以降に生まれた方 ３．本学の「建学の精神」に共感できる方 ４．高等教育機関における管理運営業務等を通して社会に貢献する志をお持ちの方 ※長期勤続によるキャリア形成のため、若年者を対象とします。 ※ICTに関する知識や技術、語学能力、諸資格、その他現職において培った専門的な技術や能力をお持ちの方、歓迎します。 ＜求める人物像＞ １．本学園の「建学の精神」と「事業内容」を理解し、共に学園の発展に寄与する意欲のある方 ２．現状に満足することなく、常に向上心と探究心を持ち改善・改革を実行できる方 ３．職場における人々とのチームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを図ることができる方 ４．一つの領域に留まらず、複数の領域において業務を担当することに積極的である方 ５．困難な事態や逆境にあっても立ち向かうバイタリティを持つ方 ６．豊かな人間性と社会性、幅広い知識を修得しようとする意欲を持つ方 等 |
| 掲載期間 | 2026/03/06〜2026/05/07 |
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