■東京■【広告業界特化の人材コンサルタント職】未経験・第二新卒歓迎/総合出版社グループの人材紹介・人材派遣会社 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:512)|教育人財バンク

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■東京■【広告業界特化の人材コンサルタント職】未経験・第二新卒歓迎/総合出版社グループの人材紹介・人材派遣会社 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

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提供元:教育人財開発機構

コンサルタントとして、中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー(対企業)・キャリアアドバイザー(対個人)の両方の業務をお任せいたします。
人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。

<具体的には>
●リクルーティングアドバイザー:人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。
・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案
・求人ヒアリング、求人票の作成
・人材のマッチング、紹介(書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾~入社までのサポートなど)
※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、当社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます(電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません)。

●キャリアアドバイザー:マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。
・キャリア相談(求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など)
・転職活動サポート(書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど)

■入社後の流れ:
入社後1~2週間を本社(東京・表参道)にて研修を実施後、本配属となります。
配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受け、法人営業(リクルーティングアドバイザー)からスタートします。すぐにお一人で業務をお任せしていくわけではなく、マネージャーや先輩社員が商談への同席や日々の業務における教育指導を行います。
業界未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。
ゆくゆくは法人(リクルーティングアドバイザ―)と個人(キャリアアドバイザー)の両方をご担当いただきます。
※お持ちのご経験スキルによって若干変更が出る可能性がございます。


【おすすめポイント】
・広告業界に特化しているため、グラフィックデザイナーやコピーライター、Webディレクター、広報担当など専門性の高い求人を扱っています。
・広告業界は自身の専門スキルをもとに転職を積極的にしていく方が多いため、転職支援サービスの需要が非常に高い市場です。
その中で、親会社である広告業界の専門雑誌の出版社の認知度から、転職者に選ばれ、急成長しており、全国に拠点も拡大しているため、積極的な採用を実施しています。
・転職されたクリエイターの方が賞を取るなどの活躍をした際、達成感は格別です。求職者・企業の双方を担当するので、自分の行動が明確に結果につながり、成長できる環境があります。表参道にあるおしゃれなオフィスで働くこともできます。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種■東京■【広告業界特化の人材コンサルタント職】未経験・第二新卒歓迎/総合出版社グループの人材紹介・人材派遣会社 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
業務内容の変更の範囲(雇入れ直後)コンサルタント職
(変更の範囲)会社内での全ての業務
応募資格・求める人材【学歴】大卒以上(文理区分:不問)
【求める経験・能力・スキル】
<必須>
・営業としてキャリアを積んでいきたい方
・販売接客、営業など、対人折衝のご経験
<歓迎>
・なんらかの営業経験(法人であれば尚可)
・広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界における、対人折衝やスケジュール管理業務の経験
・人事労務や広告業界に関する知識
【資格・語学力】不問
【求める人物像】
・広告やマスコミ業界などに興味がある方
・最近のトレンドや流行に対して敏感な方
・日々アンテナを張り、情報をキャッチしアップデートしていくことが好きな方
・自主的に考え、提案や行動ができる方
・分からないことを「分からない」と言える方
・何事もまずは取り組むことができる方
・人と接することが好きな方
・コンサル志向のある方
・新しいことにチャレンジしていきたい方

※活躍している社員には
・テレビ番組制作会社のアシスタントディレクター
・芸能マネージャー
・通信キャリアの販売員
・オーダーメイドスーツの販売員
・ウェディングプランナー
などがおり、バックグラウンドは様々です。
雇用形態【雇用形態】正社員
雇用形態特記事項【試用期間】有(6カ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所東京都港区
勤務地の変更の範囲(雇入れ直後)東京本社
(変更の範囲)会社の定める営業所
転勤の有無基本無し。適性やご希望、その時の組織体制に応じて可能性はありますが低いです。

喫煙環境敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間【就業時間】9:45~18:45
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間
残業の有無・平均残業時間【残業】有
【平均残業時間】20~30時間程度/月
※特に入社初年度に関しては、なるべく残業せずに帰社いただけるよう業務サポートを行っております。
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】344万円~(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
【想定月収】287,000円~(「通勤手当」と「住宅手当」をあわせて「住宅通勤手当」として一律30,000円/月 を月収に含む)
<月収内訳>
基本給:206,664円~
固定残業手当:45時間相当分の時間外手当として70,884円~、30時間相当分の深夜割増手当として9,452円を月収に含み支給。
※超過した時間外労働の残業時間代は別途支給。

<モデル年収>
【1】入社4年目(25歳)
 決算賞与込み:533万円/基本年収(月収✕12ヶ月分)462万円
【2】入社7年目(30歳)
 決算賞与込み:640万円/基本年収(月収✕12ヶ月分)554万円
【3】入社11~12年目(35歳)※役職による差分が発生しています。ご了承ください。
 決算賞与込み:780~880万円/基本年収(月収✕12ヶ月分)676~760万円
昇給・賞与【賞与】年1回(5月)※決算賞与。会社・個人業績による
【昇給】年1回(5月)
休日・休暇【休日・休暇】
・週休2日制(土・日・祝)となります。
※ただし、月に0~2回、休日出社の場合がございます。休日出社の場合は、振替休日の取得または休日出勤手当の支給にて対応しています。
・年次有給休暇:入社半年後10~20日付与
・そのほかの休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 等
【年間休日】125日前後
福利厚生【通勤手当】有(「通勤手当」と「住宅手当」をあわせて「住宅通勤手当」として一律30,000円/月 支給。)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(60歳 ※再雇用制度有(65歳まで)
【その他福利厚生】
・育児休暇取得制度:有
・時短勤務制度:有(現在3名、時短勤務にて育児と両立している社員が在籍しています)
・社内レクリエーション:BBQ大会、毎月懇親会 など
【教育制度及び資格補助】
■入社研修:原則2週間、座学とOJT(営業同行)を実施しています。
人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。
■定期的な社内研修:
(1)ブラザー・シスター制度
(2)若手社員によるチーム横断で参加する研修プロジェクト
(3)法改正などのタイミングで、全社的な研修
(4)入社後満3年を迎えた社員には、国家資格であるキャリアコンサルタント資格の取得を推進しています。取得に向けた実践的な研修も実施いたします。
採用プロセス【募集人数】1名
【応募締切日】採用が決まり次第クローズ
【入社時期】即日より応相談
【書類審査】有
【面接回数】2回
【適性検査】有
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次面接(現場マネージャークラス@オンライン)
【3】SPI検査
【4】最終選考(適性検査・役員面接@ご来社)
【5】内定
※選考フローは変更になる可能性あり。
応募方法と受付後の連絡について1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。
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管理番号(教育人財開発機構用)P-000549
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から68日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開

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【想定年収】320~510万円程度 ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 【想定月収】19~31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・住宅手当有(扶養無:33,000円、扶養有45,000円 一律) ・家族手当有(配偶者:12,000円、第一子:3,000円、第二子以降:2,000円) 【給与形態】月給制

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【想定年収】740~850万円 【想定月収】38~44万円 【残業手当】 管理職のため無 【給与形態】月給制

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【想定年収】600万~900万円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【想定月収】50万円~75万円程度(「通勤手当」と「住宅手当」をあわせて「住宅通勤手当」として一律30,000円/月 を月収に含む) <月収内訳> ※基本給:360,043円~540,064円程度 ※固定残業手当:45時間相当分の時間外手当として123,491円~185,237円、 30時間相当分の深夜割増手当として16,466円~24,699円を月収に含み支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は別途支給 <モデル年収> 【1】若手リーダー候補クラス(20代中盤)  決算賞与込み:530万円/基本年収(月収収12ヶ月分)460万円 【2】チームリーダークラス(30代前半)  決算賞与込み:640万円/基本年収(月収収12ヶ月分)550万円 【3】マネージャークラス(30代中盤)  決算賞与込み:780~880万円/基本年収(月収12ヶ月分)670~760万円  ※上記金額は該当する社員の平均値の情報となります。ご了承ください。

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【想定年収】320~510万円程度 ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 【想定月収】19~31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・住宅手当有(扶養無:33,000円、扶養有45,000円 一律) ・家族手当有(配偶者:12,000円、第一子:3,000円、第二子以降:2,000円) 【給与形態】月給制
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【想定年収】600万~900万円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【想定月収】50万円~75万円程度(「通勤手当」と「住宅手当」をあわせて「住宅通勤手当」として一律30,000円/月 を月収に含む) <月収内訳> ※基本給:360,043円~540,064円程度 ※固定残業手当:45時間相当分の時間外手当として123,491円~185,237円、 30時間相当分の深夜割増手当として16,466円~24,699円を月収に含み支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は別途支給 <モデル年収> 【1】若手リーダー候補クラス(20代中盤)  決算賞与込み:530万円/基本年収(月収収12ヶ月分)460万円 【2】チームリーダークラス(30代前半)  決算賞与込み:640万円/基本年収(月収収12ヶ月分)550万円 【3】マネージャークラス(30代中盤)  決算賞与込み:780~880万円/基本年収(月収12ヶ月分)670~760万円  ※上記金額は該当する社員の平均値の情報となります。ご了承ください。