企業のキャリア採用支援（営業）と個人の転職支援（キャリアコンサルタント）双方を担当します。

■営業
顧客企業の経営者や人事責任者・人事担当者から経営課題や人事課題をヒアリングし、人材紹介・人材派遣・新卒採用を手法として課題解決に貢献して頂きます。
顧客は広告会社をはじめ、広告制作会社、Web制作会社、TV局、出版社などのマスコミ・広告業界の企業と、一般企業の経営企画室や広報部、マーケティング部などです。
営業のスタイルとしては、入社時は新規開拓の割合がやや多くなりますが、問い合わせや先輩社員からの引き継ぎなどで既存顧客の割合が徐々に増えます。
営業先顧客企業は、現取引が発生していなければ自由に営業活動を行うことが可能です。

＜具体的な業務の流れ＞
求人企業との打ち合わせ
↓
契約書の取り交わし・求人票の作成
↓
転職希望者（ご登録者）と求人のマッチング、求人企業への人材紹介
↓
採用選考の進行管理・転職希望者（ご登録者）のサポート
↓
内定・入社までのフォロー
↓
請求処理

■キャリアコンサルタント
転職を希望する個人に対して、転職のサポート・アドバイスを行います。
だいたい月10名～15名前後の方と面談し、現状整理・キャリアプラン提案を通じて、転職成功を導いて頂きます。 入社後いきなり面談をするわけではありません。営業活動を通じて知見をためていただき、入社半年後くらいを目安として、キャリアコンサルタントとしての面談を担当いただきます。最初は先輩社員も面談に同席してフォローします。

【教育体制】
新人に対して、先輩社員がメンターとしてつき、3か月～1年程度で1人前になって頂きます。具体的には、前職が金融事務職、小売販売職、芸能マネージャーなど営業未経験者でも活躍実績多数あります。

【おすすめポイント】
・広告業界に特化しているため、グラフィックデザイナーやコピーライター、Webディレクター、広報担当など専門性の高い求人を扱っています。
・広告業界は自身の専門スキルをもとに転職を積極的にしていく方が多いため、転職支援サービスの需要が非常に高い市場です。
その中で、親会社である広告業界の専門雑誌の出版社の認知度から、転職者に選ばれ、急成長しており、全国に拠点も拡大しているため、積極的な採用を実施しています。
・転職されたクリエイターの方が賞を取るなどの活躍をした際、達成感は格別です。求職者・企業の双方を担当するので、自分の行動が明確に結果につながり、成長できる環境があります。表参道にあるおしゃれなオフィスで働くこともできます。