■名古屋■【広告業界特化の人材コンサルタント職】総合出版社グループの人材紹介・人材派遣会社 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
コンサルタント（営業）として、中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー（対企業）・キャリアアドバイザー（対個人）の両方の業務をお任せいたします。
人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。
＜具体的な職務内容＞
●リクルーティングアドバイザー：人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。
・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案
・求人ヒアリング、求人票の作成
・人材のマッチング、紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど）
※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、当社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます（電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません）。
●キャリアアドバイザー：マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。
・キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など）
・転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど）
＜入社後の流れ＞
入社後1～2週間を本社（東京・表参道）にて研修を実施後、本配属となります（※関西本部配属の方も、本社で研修を行います）。
配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受け、法人営業（リクルーティングアドバイザー）からスタートします。
すぐにお一人で業務をお任せしていくわけではなく、マネージャーや先輩社員が商談への同席や日々の業務における教育指導を行います。
未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。
6ヶ月～1年で一人前になり、ゆくゆくは法人（リクルーティングアドバイザ―）と個人（キャリアアドバイザー）の両方をご担当いただきます。
＜組織構成＞
現状少数精鋭ですが、その分情報共有や交流は密に行っています。
各拠点とのコミュニケーションを取る機会も十分にあります。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | ■名古屋■【広告業界特化の人材コンサルタント職】総合出版社グループの人材紹介・人材派遣会社 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | （雇入れ直後）コンサルタント職 （変更の範囲）会社内での全ての業務 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・法人営業経験1年以上（業界経験不問） ・営業としてのキャリアを積みたいと考えている方 ＜求める人物像＞ ・営業としてキャリアを積みたいを考えている方 ・広告やマスコミ業界などに興味がある方 ・最近のトレンドや流行に対して敏感な方 ・日々アンテナを張り、情報をキャッチしアップデートしていくことが好きな方 ・自主的に考え、提案や行動ができる方 ・分からないことを「分からない」と言える方 ・何事もまずは取り組むことができる方 ・人と接することが好きな方 ・コンサル志向のある方 ・新しいことにチャレンジしていきたい方 |
| 雇用形態 | 【雇用形態】正社員 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（6カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 愛知県名古屋市東区 |
| 勤務地の変更の範囲 | （雇入れ直後）中部支社 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】9:45～18:45（目安とする就業時間） 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 【労働時間制度の適用】フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00～15:00 ・フレキシブルタイム 7:00～20:00 ・1日の標準労働時間 8時間（目安とする就業時間：9:45～18:45） |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【時間外労働の有無】有 【平均残業時間】10～30時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】初年度344万円～600万円程度 【想定月収】初年度28万7000円～50万円程度 ・基本給：212,347円～369,942円 ・45時間分の固定残業代：74,653円～130,058円 ※超過分は別途支給 【その他手当】 ・役職手当（支給対象者のみ） ・子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象） 【給与形態】月給制 ・月収は「年収÷12」にて算出しております。 ・月収の内訳は、基本給+45時間分の固定残業代となります。 ＜モデル年収＞ 【1】若手リーダー候補クラス（20代中盤） 決算賞与込み：530万円／基本年収（月収収12ヶ月分）460万円 【2】チームリーダークラス（30代前半） 決算賞与込み：640万円／基本年収（月収収12ヶ月分）550万円 【3】マネージャークラス（30代中盤） 決算賞与込み：780～880万円／基本年収（月収12ヶ月分）670～760万円 ※上記金額は該当する社員の平均値の情報となります。ご了承ください。 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年1回（6月）※業績、個人目標達成度合いに応じて支給（入社時期により按分） 【インセンティブ】四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり） 【昇給】年1回（6月） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇■ 【休日・休暇】 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 ※月に1～2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤していただきます（振替休日取得可）。 【年間休日】125日前後 |
| 福利厚生 | 【賞与】年1回（6月）※業績、個人目標達成度合いに応じて支給（入社時期により按分） 【インセンティブ】四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり） 【昇給】年1回（6月） 【通勤手当】有 ※1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月まで 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳 ※再雇用制度有（70歳まで）） 【その他福利厚生】 ■入社研修：原則2週間、座学とOJT（営業同行）を実施しています。 人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。 ■定期的な社内研修： （１）ブラザー・シスター制度 （２）若手社員によるチーム横断で参加する研修プロジェクト （３）法改正などのタイミングで、全社的な研修 （４）入社後満3年を迎えた社員には、国家資格であるキャリアコンサルタント資格の取得を推進しています。取得に向けた実践的な研修も実施いたします。 |
| 採用プロセス | 【募集人数】1名 【応募締切日】採用が決まり次第クローズ 【入社時期】即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】2回 【適性検査】有 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次面接（現場マネージャークラス ＠オンライン） 【3】SPIテスト 【4】最終選考（適性検査・役員面接 ＠ご来社） 【5】内定 ※選考フローは変更になる可能性あり。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001470 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
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