専任職員の求人検索結果
| 勤務地住所 | 大阪府 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～650万円程度 【想定月収】28～45万円 年収については、前職年収や学校規定を考慮して対応する予定です。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ 広報・PR・宣伝業務の実務経験（目安3年以上） 社内広報または社外広報いずれかの実務経験 プレスリリースの作成・配信、またはメディア対応の経験 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ＜歓迎する経験＞ 大学・教育機関での広報・入試広報・マーケティング経験 取材・インタビュー・記事執筆・編集の経験 Instagram・X・YouTube・LINE等のSNS運用経験 Webサイトの運用・コンテンツ更新の経験 デジタル広告（Google広告・SNS広告等）の運用経験 広告代理店・制作会社との折衝・進行管理経験 イベント（説明会・オープンキャンパス等）の企画・運営経験 【求める人物像】 大学の魅力を自分の言葉で発信し、ブランド価値向上に貢献したい方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、アイデアを提案・実行できる方 取材・執筆・編集など、コンテンツ制作に積極的に取り組める方 WebやSNSなど新しいツール・手法を前向きに学び、活用できる方 学内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協働しながら成果を生み出せる方 変化のスピードがある環境にも柔軟に対応し、状況に応じて優先順位を判断しながら業務を推進できる方 ＜このような方を歓迎します＞ 当大学は教育機関としての安定した基盤を持ちながらも、新しい取り組みに積極的に挑戦する風土があります。部署の枠にとらわれず、必要に応じて新たな役割やプロジェクトに携わる機会も少なくありません。 「決められた業務だけを着実にこなしたい」という方よりも、自ら考え、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出すことにやりがいを感じる方、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方を歓迎します。 |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～500万円程度 【想定月収】25～31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・39歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） ・人材育成に興味関心がある方 ※教育業界・IT・CG業界の経験は必須条件ではありません。 ＜歓迎条件＞ ・IT/映像/CG業界での就業経験がある方（IT営業やカスタマーサービス等） ・教育業界での就業経験がある方（中学校・高等学校教員やスクール運営等） |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～600万円程度 【想定月収】35～44万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 【必須経験】 学校法人・大学・短期大学・専門学校等の教育機関における管理職経験 総務・人事・財務・企画等の管理部門における実務経験 複数の部署・部門を横断した業務調整・プロジェクト推進の経験 経営層・法人本部・各学校・各部門との調整・折衝経験 部下のマネジメント・育成経験 組織・業務上の課題を把握し、改善策の企画・実行まで携わった経験 【歓迎する経験】 学校法人本部での法人運営経験 理事会・評議員会等の運営・資料作成経験 事業計画・予算策定・中長期計画等の企画経験 人事制度・組織体制・業務プロセス等の改革経験 文部科学省・都道府県等の行政機関への対応経験 複数の設置校・キャンパスを有する法人での管理業務経験 【求める能力・スキル】 教育機関全体を俯瞰し、経営課題を捉える力 理事長・事務局長等の経営層の意向を理解し、具体的な施策に落とし込む力 部署や立場の異なる職員をまとめ、合意形成を図る調整力 課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら解決まで導く推進力 組織・人・予算を総合的に捉え、法人全体の最適を考える視点 Word、Excel、PowerPoint等を用いた資料作成・分析スキル 求める人物像 教育機関の運営を「一つの部署」ではなく「法人全体」の視点から捉えられる方。 これまで培ってきた学校法人運営や管理部門の経験を活かし、理事長・事務局長等の経営層を支えながら、組織横断的な課題の解決や業務改革を主体的に推進できる方を求めます。 |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】380～450万円 【想定月収】23～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒 【求める経験・能力・スキル】 ・海外留学経験※（最低半年以上） ・日常会話以上の英語力 |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府茨木市 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】313～375万円 【想定月収】209,300円 ～ 250,000円 【残業代】時間外手当月は全額支給 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・組織の規範に則り行動ができ、組織のルールを守れる方 ・業務、教育施策に対し常に最新情報を収集する等、自己研鑽を行える方 ・業務に対し主体的に取り組める方 ・一般的な社会ルールを守れる方 ・ビジネスマナーを実践できる方 ＜歓迎＞ ・第二新卒歓迎 |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～500万円 【想定月収】25～31.25万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・大学卒 ・社会保険手続きや給与計算業務の実務経験者 ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士事務所での就労経験がある方 |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜 |
| 勤務地住所 | 愛知県岡崎市岡町原山12-5 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【基本給】 中途入職者は経験・能力等を考慮して決定します。 【手当】 家族手当、通勤手当等 ※通勤手当の上限は月額5万円まで 【年収例】 ・30代主任…450万円（月給27万円＋家族手当＋職責手当＋賞与年2回） ・40代係長…550万円（月給40万円＋家族手当＋職責手当＋賞与年2回） ・50代課長…600万円（月給43万円＋家族手当＋職責手当＋賞与年2回） |
| 応募資格・求める人材 | 【必須条件】 大卒以上 【求める人材】 ・入試広報、学生支援、施設・設備管理経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・社会人経験20年以上歓迎 ・大型自動車免許所持者歓迎（免許取得支援あり） 【共通して求めるスタンス】 ・教育機関の職員として、学生の成長を第一に考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・教職員や学外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【各職種で活かせる経験・スキル】 以下のいずれかのアピールポイントを持つ方 ・入試広報：民間企業等でのマーケティング、Web・SNS広告の運用、広報・企画または営業の経験がある方（学校業界未経験者も歓迎） ・学生支援・教務：丁寧な傾聴力があり、大学生の「善き伴走者」としてキャリアや学生生活に寄り添った支援ができる方 ・施設管理：建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、危険物取扱者など、施設設備管理に関する有資格者 ・バス運転：大型自動車第一種（または第二種）免許を所持し、大型バスの運転経験が豊富で、安全第一の運行を徹底できる方 |
| 掲載期間 | 2026/08/10〜2026/10/04 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】550～740万円程度 【想定月収】30.8万円～41.44万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】高校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 【必須要件】 建物・設備の維持管理、修繕計画、設備更新計画、管財・用度業務、不動産管理など、いずれかの実務経験をお持ちの方 協力会社や施工会社との折衝・調整、工事管理の経験をお持ちの方 建築図面・設備図面（建築・電気・空調・給排水・衛生等）を読み取り、設備の状況を把握・判断できる方 【歓迎要件】 新築・改修工事や設備更新プロジェクトの企画・推進経験 修繕計画や設備更新に関する予算策定・コスト管理の経験 省エネルギー施策やファシリティマネジメントに携わった経験 不動産管理・管財業務の経験 【資格について】 建築・設備・不動産に関する資格の有無は問いません。資格よりも、これまで培ってきた施設管理の実務経験や、図面を読み解きながら建物・設備を総合的に管理・改善してきた経験を重視します。 |
| 掲載期間 | 2026/08/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～650万円程度 【想定月収】28万円～36.4万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 経理・財務業務の実務経験がある方 月次・年次決算、予算管理など、いずれかの業務経験をお持ちの方 Excel（関数・ピボットテーブル等）を活用したデータ集計・分析の経験をお持ちの方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方 【歓迎要件】 学校法人会計基準に基づく会計業務の経験 予算編成・予実管理・管理会計・経営分析の経験 補助金・研究費・公的資金の会計管理や監査対応の経験 会計システムの導入・運用・改善や、DX・業務改善プロジェクトに携わった経験 日商簿記2級以上、または同等の知識・経験をお持ちの方 【求める人物像】 数字を正確に管理するだけでなく、経営の視点を持って改善提案ができる方 周囲と連携しながら、主体的に課題解決へ取り組める方 新しい仕組みづくりやDX、業務改善に前向きにチャレンジできる方 学校法人の教育・研究活動を支えることにやりがいを感じられる方 |
| 掲載期間 | 2026/08/07〜 |
| 勤務地住所 | 山梨県 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】750～850万円 【想定月収】42万円～47.6万円 【残業手当】 管理職のため、無し 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【応募資格】 管理部門（総務・人事・経理・施設管理等）の実務経験をお持ちの方 管理職またはマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） 予算管理や組織運営、関係者との調整・折衝経験をお持ちの方 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 【歓迎要件】 学校法人・教育機関での事務管理職の経験 学校法人会計、予算・決算業務の経験 人事・労務、施設管理、学生寮運営などの実務経験 行政機関や監督官庁との折衝・申請業務の経験 業務改善や組織改革、DX推進プロジェクトを主導した経験 【求める人物像】 学校運営を支える管理部門の責任者として、経営的な視点を持って組織運営に取り組める方 校長や法人本部、教職員と円滑に連携し、リーダーシップを発揮できる方 課題を主体的に捉え、業務改善や組織改革を推進できる方 生徒・保護者・教職員にとってより良い教育環境の実現に貢献したいという想いをお持ちの方 |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府大阪市 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～450万円程度 【想定月収】21～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 《必須条件》 35歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） 《歓迎条件》 音楽・エンタメ業界での就業経験がある方（音楽レーベル・芸能事務所等） ※教育業界・音楽業界の経験は必須条件ではありません。 |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】330～500万円 【想定月収】20～31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 〈必須条件〉 ・35歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） 〈歓迎条件〉 ・教員免許をお持ちの方 |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～500万円程度 【想定月収】24～39万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】39歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】330～450万円程度 【想定月収】20～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】39歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的） |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～450万円程度 【想定月収】21～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■必須条件 ・学生の夢を応援したい！好きなことを仕事にするためのサポートをしたい！という思いがある方 ■歓迎条件 ・デザイン/イラスト/アニメ/ゲームなどの業界経験のある方。 ※教員免許・教育業界の経験は必要ありません。 ※20代～30代のスタッフが活躍しています |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～450万円程度 【想定月収】21～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 《必須条件》 社会人経験２年以上 《歓迎条件》 (お仕事において）比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 人と接するのが好きな人 企画が好きな人 Ｗｅｂマーケティングや広報の経験がある方 |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～450万円程度 【想定月収】21～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】30歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※IT・デザインなどの専門知識は不要です。業界未経験の方も歓迎します！ |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～550万円 【想定月収】25～34万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 下記のいずれかに該当する方 ・学校が育成しているIT・AI・ゲーム業界の就業経験3年以上の方 ・教育機関で就業経験3年以上の方 ・企業での採用担当経験が3年以上の方 |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】380～500万円程度 【想定月収】23～31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・顧客対応の経験がある方（法人・個人問わず） ・人材育成に興味関心がある方 ※教育業界・IT・CG業界の経験は必須条件ではありません |
| 掲載期間 | 2026/08/06〜 |
| 勤務地住所 | 千葉県（東京から通いやすいです） |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】264～400万円 【想定月収】22～33万円程度 【残業手当】 月25時間相当分の固定残業代として、月36,000円（年収264万円の場合）～55,000円（年収400万円の場合）を月給に含んで支給。 ※超過分は別途支給 【その他手当】特になし 【給与形態】年俸制（※月収は年収÷12で支給） |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】大学の教務事務の実務経験を有する方 |
| 掲載期間 | 2026/08/04〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～700万円 【想定月収】23～40万円 【残業手当】 有り 超過分は全額支給 ※管理職採用の場合は、深夜時間帯の勤務についてのみ残業手当の支給をいたします。 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【応募資格】 業務システムやクラウドサービスの導入・構築・運用管理・サポートに携わった経験のある方 基本情報技術者試験・情報セキュリティマネジメント試験と同等以上のITに関する知識・技能をお持ちの方 募集ポジション 以下のいずれかのポジションにおける実務経験をお持ちの方を募集します。 ＜システム関連業務・DX推進担当＞ 複数部署にまたがる業務プロセスの見直し・標準化 システム導入における要件整理および利用部門との調整 ICT活用による業務改革・DX推進 委託事業者・ベンダーとの交渉・折衝 ＜ネットワーク・サーバ・基盤担当＞ ネットワーク・サーバの構築および運用管理 クラウド環境（Microsoft 365、Google Workspace 等）の運用管理 情報セキュリティ対策の実務 データベース・データ分析基盤の構築・運用 【求める人物像】 実務経験は5年程度以上を目安としています。 情報システム部門での勤務に限らず、所属部署で業務システムやクラウドサービスの導入・運用に関与した経験も歓迎します。 |
| 掲載期間 | 2026/08/04〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～600万円 【想定月収】40～48万円程度 【残業手当】 管理職採用ため、無し。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 学校法人での財務経理業務経験10年以上の方 マネジメント経験またはチームリーダーとしての指導経験（数名の部下を指導した経験） 高いコミュニケーション能力と交渉力、調整力 問題解決能力、課題発見能力 |
| 掲載期間 | 2026/08/01〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府茨木市または大阪市阿倍野区 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～700万円 【想定月収】50～58万円 【残業代】時間外手当30時間程度含んでいます 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・財務経理業務の実務経験 ・大学等の高等教育機関の財務経理部門で「実務作業」だけではなく「制度設計や予算・決算といった判断を伴う業務」の経験必須 ＜歓迎＞ ・マネジメント経験のある方 |
| 掲載期間 | 2026/07/31〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～630万円 【想定月収】24.8～30.6万円程度 【残業手当】時間外勤務実績に応じて全額支給、および深夜・休日手当は別途支給 【その他手当】 ・家族手当：子15,000円 ・固定手当：50,000円（総合職群手当） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・大学・短期大学・専門学校等の教育機関における学生募集や広報、もしくは営業の実務経験がある方(通信教育課程での経験があれば尚可) |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～700万円 【想定月収】27～40万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・家族手当 ・住居手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・高等教育機関において、入試や学生募集の経験を有する方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Teams、Zoom）を有する方 ・AIを活用した業務改善や効率化の経験をお持ちであれば尚可 |
| 掲載期間 | 2026/07/23〜 |
| 勤務地住所 | 兵庫県 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】650～820万円程度 【想定月収】38～48万円 【残業手当】なし（ただし、課長職の特別手当を支給） 【その他手当】 扶養手当：配偶者16,000円 子6,500円（年齢等の条件により定めあり） 住宅手当：賃貸29,000円 持家14,500円 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ 大学における教務業務の実務経験をお持ちの方 チームリーダーやプロジェクトリーダーなど複数名を取りまとめた経験。または、後輩指導・育成経験 学生・教員・関連部署と円滑に連携できるコミュニケーション力と調整力 ＜歓迎する経験・スキル＞ マネージャー経験 学校運営に関わる実務経験 業務改善や制度運営に携わった経験 ＜求める人物像＞ 教育機関の一員として、学生の成長支援にやりがいを感じられる方 変化に応じて臨機応変に対応できる方 周囲と協力しながら、課を統括し、人材育成できる方 教職員との信頼関係を築きながら、大学運営を支えられる方 |
| 掲載期間 | 2026/07/18〜 |
| 勤務地住所 | ■埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング8階 大宮キャンパス https://nnn.ed.jp/campus/omiya/ ※将来的に転勤の可能性がございます |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 3,368,000円～ 4,640,000円 基本給 210,500円～290,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 3,760,244円～5,180,384円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業代】有 ※残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・スクールビジネス業界での経験（塾・予備校、専門学校など） ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ・サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売など） ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！ （メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。） |
| 掲載期間 | 2026/07/17〜 |
| 勤務地住所 | 福岡県福岡市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～450万円程度 【想定月収】21～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・同一企業での勤務経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（word・excel等） |
| 掲載期間 | 2026/07/15〜 |
| 勤務地住所 | 東京都（23区外） |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～700万円程度 【想定月収】33～58 万円程度 【残業手当】 固定残業代66,000円～114,000円、30時間相当分含む 固定残業代を除く基本給：200,000円～220,000円、役職手当44,000円～180,000円 30時間を超える残業代は追加で支給 【その他手当】無 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・大学や専門学校等で学生の募集に関する実務経験のある方 ・マネジメント経験があれば尚可 |
| 掲載期間 | 2026/07/13〜 |
| 勤務地住所 | 神奈川県 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～700万円程度 【想定月収】27～42万円程度 ※ご経験・スキル等を総合的に考慮のうえ、下回る場合または上回る場合がございます。 モデル年収 ①30歳 一般職/独身/賃貸 ②35歳 係長/子2名/持ち家 ③40歳 係長/子2名/持ち家 ①30歳 勤続8年 賃貸 独身 月額本給318,350円 （本給290,350円 住宅手当28,000円） 年間合計5,197,740円 （本給×12カ月＝3,820,200円 賞与1,277,540円 入試手当100,000円） ②35歳 係長 勤続年数13年 持ち家・子供2人 月給合計392,730円 （本給346,730円 扶養手当26,000円 住宅手当10,000円 役職手当10,000円） 年間合計6,496,772円 （本給×12カ月＝4,712,760円 賞与1,684,012円 入試手当100,000円） ③40歳 係長 勤続18年 持ち家 子供2人 月給合計421,730円 （本給375,730円 扶養手当26,000円 住宅手当10,000円 役職手当10,000円） 年間合計6,972,372円 （本給×12カ月＝5,060,760円 賞与1,811,612円 入試手当100,000円） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】住宅手当（持家10,000円 賃貸28,000円）、扶養手当（13,000円）、教育手当（2,000円） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 ＜必須要件＞ ※開発（プログラミング）の実務経験は不問です ・インフラ・クラウドに関する基礎知識 ネットワーク、サーバー、または Google Workspace、Microsoft 365 等のクラウド環境における基礎知識。自ら開発を行わなくとも、トラブル発生時に「何が原因か」を論理的に切り分けて考えることができる方。 ・ユーザー目線に立った丁寧な合意形成・コミュニケーション力 ITの専門用語を使わず、ITが苦手なユーザー（生徒や教職員）の目線や立場に合わせてわかりやすく丁寧な説明・対話ができる方。あわせて、単に要望を待つだけでなく、対話を通じて相手の本質的なニーズを能動的に引き出し、本部の情報管理部門とも全体の規律（予算やセキュリティ等）を考慮しながら建設的な調整・交渉ができる方。 ・データ管理・処理への正確性とセキュリティ意識 校務システムの安定運用や、成績・進路データ等の正確なデータ処理・分析を担うための、高い正確性と組織の規律・セキュリティを守る意識をお持ちの方。 ＜歓迎要件＞ ●職種・コアスキルの観点 ・ITコンサル、プリセールス、社内SE（企画・提案型）、PM/PLの経験 単なるシステム運用にとどまらず、社内各部署のニーズをヒアリングし、情報管理部門との連携や外部ベンダーの主体的なコントロールによってシステム導入や業務改善（DX）を推進した経験。 ・データ処理・自動化スキルの実務経験 Excel関数を活用したデータ管理・集計の経験。また、Power QueryやGAS（Google Apps Script）等のスクリプトを活用した業務効率化（DX）の経験、または実務未経験であってもその概念を理解しており、必要に応じて自ら調べて活用・あるいは指示出しに活かせる知識・スキルのある方。 ●実績・プロジェクトの観点 ・行政動向やトレンドを捉えた、企画・立案からの業務改善・DX推進経験 国や行政の指針・トレンド（DX推進等）をいち早く捉え、組織全体の業務フローの刷新やシステム導入をシステム化の検討段階（企画・立案）から主導した実績。 ・複雑な業務プロセスのIT化・システム刷新経験 学校法人や教育機関向けシステムの経験者はもちろん、他業界であっても「既存の複雑な業務ルールを紐解き、ITを活用して効率的な運用へと再構築した経験」がある方。 |
| 掲載期間 | 2026/07/13〜 |
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