【計算生命科学分野研究員】世界トップレベルの遺伝子解析技術を持つAI創薬・再生医療企業<東京/兵庫> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1143)|教育人財バンク

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【計算生命科学分野研究員】世界トップレベルの遺伝子解析技術を持つAI創薬・再生医療企業<東京/兵庫> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

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提供元:教育人財開発機構

「データドリブンな細胞制御」に繋がる新規技術の研究開発、および細胞ビッグデータの取得に従事していただきます。

研究プロジェクトは【A】自社での研究プロジェクトと、【B】他社と共同で行う研究プロジェクトがあります。
【A】自社での研究プロジェクト
1細胞・大規模トランスクリプトーム解析技術及び細胞培養の最適化技術を統合した細胞制御技術の研究開発
<研究プロジェクトの例>
・1細胞・大規模トランスクリプトーム解析技術のスループットを現行の一桁以上、効率化させる研究
・微細空間における細胞培養系、微量培地調液系、多角的な細胞評価系を構築し、培養条件スクリーニングスループットを現行の二桁以上に向上させる研究
・「多種類の細胞株 × 様々な細胞状態」の遺伝子プロファイルデータおよびメタデータを取得し、当社独自の統合データベースの構築を推進する研究
・要素技術をラボラトリーオートメーションにより高度化し、データ取得プロセスを大幅に改良する研究
 
【B】他社と共同で行う研究プロジェクト
自社技術を活用した創薬・再生医療分野における他社との共同研究および委託研究
<研究プロジェクトの例>
・1細胞・大規模トランスクリプトームデータによる表現型創薬、臨床バイオマーカー探索
・1細胞・大規模トランスクリプトーム技術による細胞医薬品の品質マーカー探索、培養条件最適

[研究環境]
・ベーシックサイエンスに基づく世界初の研究開発ができる
・理化学研究所発の世界最高精度の全遺伝子発現解析技術を活用して研究ができる
・スタートアップならではの挑戦的な研究領域、当社にしかできないプロジェクトに取り組める
・新技術を開発し、既存事業に活用したり、事業化したりできる
・自社研究以外に他社製薬企業研究開発部門との共同研究に取り組める
・論文投稿、学会発表について前向き

[事業環境]
・事業を通じて創薬・再生医療業界における重要課題の解決に直接的に貢献できる
・感染症、がん、免疫疾患など広範な病気に対する創薬・治療開発に貢献できる
・他社との協業を通じて国内外で事業を拡大できる(当社遺伝子発現解析技術は国内外製薬企業から高い評価を得ており新規プロジェクトが増加中)
・複数のトップベンチャーキャピタルが投資・継続支援しており、資金調達環境は良好

[社内環境]
・少数精鋭のチームとして、創業者・各分野の第一人者と机を並べて一緒に働きながら切磋琢磨できる(社員数は増加中)
・アイデアを自由に提案・議論できる
・主体性をもって仕事の領域やスキルを広げられる
・働き方は相談して決められる(フレックス、時短等)

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【計算生命科学分野研究員】世界トップレベルの遺伝子解析技術を持つAI創薬・再生医療企業<東京/兵庫> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
応募資格・求める人材【学歴】博士課程修了相当
【求める経験・能力・スキル】
・統計学・機械学習の基礎知識(仮説検定、線形モデル、交差検証など)
・英語力(資料読解、資料作成、日常会話レベル)
・プログラミングの経験(Python、R、Rust、Juliaのいずれか)
【歓迎要件】
・分子生物学の基礎知識
・バイオインフォマティクスの基礎知識
・博士学位(生物学、情報学、工学、薬学、医学、農学など)
・創薬、再生医療領域における研究開発経験
・実験系研究者とのコラボレーションの経験
・企業における研究開発の経験
・チームマネージメントの経験
・次世代シーケンサーの遺伝子発現解析の経験
・イメージングデータ解析(画像処理)の経験
・オミクスデータ解析の経験
・数理モデル解析の経験
・パッケージやライブラリの構築経験
・新しいプラットフォーム技術の開発経験
雇用形態正社員
雇用形態特記事項【試用期間】有(試用期間3ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所東京都/兵庫県のいづれか
最寄駅非公開
転勤の有無
喫煙環境敷地内全面禁煙
就業時間【就業時間】9:00~18:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分
【労働時間制度の適用】フレックスタイム制度
残業の有無・平均残業時間【時間外労働】有(平均残業時間:0~30時間程度/月)
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】600万円~1,000万円程度
【想定月収】50万円~83万円程度
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】借上社宅制度あり、在宅勤務手当
【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12)
昇給・賞与【賞与】無 ※年俸制のため
【昇給】年1回
休日・休暇完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、引越休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇など 
※年間休日120日以上
※夏季休暇やGWなどの長期休暇は有給を利用。
福利厚生【通勤手当】有(上限5万円まで支給)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】健康診断費用補助、書籍購入支援、ベビーシッター補助(内閣府ベビーシッター派遣事業)
採用プロセス■選考方法■
【募集人数】若干名
【応募締切】採用が決まり次第終了
【入職時期】即日より応相談
【書類審査】有
【面接回数】2回
【適性検査】無
【採用の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 (各部門担当者・人事との面談)
【3】2次選考 (代表との面談)
【4】内定
応募方法と受付後の連絡について1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。
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管理番号(教育人財開発機構用)P-001260
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から134日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開

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東京都江東区
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【想定年収】372~500万円 【想定月収】23万2,500~31万2,500円 月額給与:232,500円~312,500円 内訳)基本給:188,500円~253,400円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【補足】想定年収について ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 残業手当{2000} 固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として44,000円~59,100円を支給)  30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当

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愛知県名古屋市
【想定年収】240~360万円程度 【想定月収】20~30万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】月給制

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東京都23区内
【想定年収】350~700万円程度 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【想定月収】250,000円~(以下一律手当含む) ※基本給225,000円~ ※月収は固定手当を含めた表記です。 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 固定残業手当が適用されています。 月21時間相当分の固定残業代として、51,000円支給(年収450万の場合)。 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 【その他手当】 職能手当・役職手当 【給与形態】月給制

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東京都新宿区
非公開
【想定年収】380~560万円 【想定月収】23万7,500円~35万円 <月給内訳> 基本給:192,600円~283,800円 理論年収:3,800,000円 〜 5,600,000円 ※ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として45,000円~66,200円を支給) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【各種手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制

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東京都
非公開
【想定年収】500~750万円 【想定月収】41.6~62.5万円程度 【残業手当】 ・固定残業手当(45時間分):108,586円(年収500万円)~162,879円/月(年収750万円) ・固定深夜割増手当(10時間分):5,051円(年収500万円)~7,576円/月(年収750万円) ※超過分は追加で支給 【その他手当】特になし 【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12で支給)

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【想定年収】372~500万円 【想定月収】23万2,500~31万2,500円 月額給与:232,500円~312,500円 内訳)基本給:188,500円~253,400円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【補足】想定年収について ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 残業手当{2000} 固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として44,000円~59,100円を支給)  30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当
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【想定年収】240~360万円程度 【想定月収】20~30万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】月給制
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東京都23区内
【想定年収】350~700万円程度 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【想定月収】250,000円~(以下一律手当含む) ※基本給225,000円~ ※月収は固定手当を含めた表記です。 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 固定残業手当が適用されています。 月21時間相当分の固定残業代として、51,000円支給(年収450万の場合)。 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 【その他手当】 職能手当・役職手当 【給与形態】月給制
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【想定年収】380~560万円 【想定月収】23万7,500円~35万円 <月給内訳> 基本給:192,600円~283,800円 理論年収:3,800,000円 〜 5,600,000円 ※ ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】 固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として45,000円~66,200円を支給) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【各種手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制
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【想定年収】500~750万円 【想定月収】41.6~62.5万円程度 【残業手当】 ・固定残業手当(45時間分):108,586円(年収500万円)~162,879円/月(年収750万円) ・固定深夜割増手当(10時間分):5,051円(年収500万円)~7,576円/月(年収750万円) ※超過分は追加で支給 【その他手当】特になし 【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12で支給)