35万円以上の求人検索結果
検索結果:8件
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】670～850万円 【想定月収】39～52万円 【残業手当】 有り 超過分は全額支給 ※管理職採用の場合は、深夜時間帯の勤務についてのみ残業手当の支給をいたします。 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・予算から決算まで一通りの経理・財務経験を10年程度お持ちの方 ・管理職として3年以上の経験があり、組織運営・マネジメント実績がある方 ＜歓迎条件＞ ・経営企画部門等での業務経験者 ・事業部別会計処理のご経験がある方 ・資金運用、資金計画に関する知識 ・優れた分析力、批判的思考力、問題解決能力のある方 ・英語力（TOEIC730点以上） ※海外キャンパスとの業務調整に必要な実務レベルの英語力 専門的な内容を含む契約書や資料の読解、英語での打合せが可能な方 【人物像】 ・自ら課題を発見し、高い視点と広い視野で真因の分析を行い解決へと導ける方 ・誠実な人柄で良好な対人関係を築くことができ、チームや組織の発展に貢献できる方 ・自身の培ったマネジメント力でチームを牽引しつつ、後進への指導・育成を通じて組織力・人材力の強化を図れる方。プレーイングマネージャーとしての勤務を厭わない方が望ましいです。 |
| 掲載期間 | 2025/11/05〜 |
| 勤務地住所 | 秋田県 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～700万円 【想定月収】41～58万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】時間外勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ・大学や研究機関での研究支援の経験が３年以上あること ・産官学連携、知的財産、研究倫理・コンプライアンス、研究インテグリティ等に関する業務経験または高い関心があること ・組織的な業務遂行に必要な調整力、交渉力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力を有すること ・一般的な事務処理能力を有し、Word、Excel、PowerPointなど汎用性の高いソフトやＥメール、オンライン会議システムを使用した業務従事に支障がないこと ・TOEIC®750点程度の英語力があること（※外国籍の方は、日本語検定N1以上を保有） ・研究プロジェクトのマネジメント経験があれば尚望ましい |
| 掲載期間 | 2025/10/16〜2025/11/13 |
| 勤務地住所 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】700～750万円 【想定月収】50～57万円 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件： ・ITスキル（PC問題なく扱える程度） ・マネジメント経験 ・自ら手を動かして対応してきた実務経験の豊富な方 歓迎条件： ・コミュニケーション能力 ・会計・販売管理システムの導入経験 |
| 掲載期間 | 2025/09/17〜 |
| 勤務地住所 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】700～750万円 【想定月収】50～57万円 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 必須条件： ・ITスキル（PC問題なく扱える程度） ・マネジメント経験 ・労基法など、労働に関する法律知識があり、関係者と会話ができる方 ・労務実務経験者 歓迎条件： ・コミュニケーション能力 ・労務関連システムの入れ替え経験 |
| 掲載期間 | 2025/09/17〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】780～1000万円 【想定月収】46～61万円 【残業手当】 有り 超過分は全額支給 ※管理職採用の場合は、深夜時間帯の勤務についてのみ残業手当の支給をいたします。 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める能力・スキル】 人事に関する専門的な知識（労働基準法等関連法令や税制・社会保険制度等）に加え、他者に対する関心を持って、リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考他、幅広いスキルが必要なポジションです。 また、経営層との連携を円滑に進め、学校法人全体の成長に貢献できる人材を求めています。将来的には人事部門の責任者のポジションをお任せします。 【求める（望ましい）経験】 人事制度（等級・評価・報酬）設計・改定に関わった経験 人事制度の運用（評価サイクル、昇給昇格プロセス管理等）の実務経験 中長期の人員計画・組織設計・要員管理に携わった経験 教職員マネジメントや後継者育成計画の設計・運用経験 組織開発（風土改革・エンゲージメント施策等）の企画・実行経験 経営層・部門責任者との折衝・提案・合意形成の経験 教育機関での職務設計・教職員の勤務諸制度の運用に携わった経験があれば尚可 【人物像】 経営・組織課題を構造的に捉え、人事制度に落とし込める論理的思考力のある方 組織全体を俯瞰し、制度と現場実態のバランスを考慮できる方 多様な立場の利害を調整し、合意形成に導ける高いコミュニケーション能力 変化や抵抗にも粘り強く取り組める、推進力・柔軟性・誠実さのある方 机上の設計で終わらせず、制度の運用・改善を地道に継続できる実行力のある方 教育・人材育成に対する関心と社会的貢献意識が高い方 |
| 掲載期間 | 2025/09/03〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】670～770万円 【想定月収】40～47万円（役職手当40,000円～46,000円を含む） 【残業手当】 管理職募集につき無し 【各種手当】 住居手当（借家借間居住者かつ世帯主である者について、満34歳年度末まで12,000円支給） 扶養手当（配偶者6,500円、子1人につき10,000円） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・労務管理含む部下のマネジメント経験（5名～10名）が5年以上ある方 ・教育機関や民間企業にて、総務、人事労務、経理業務、広報業務、教学関係業務、ネットワーク管理（ICT担当）、イベント企画運営業務、産官学連携等、自社と他社のコラボレーション業務を10年以上経験されている方 例えば、以下の業務経験を10年以上経験されている方 ＜総務（人事労務含む）＞ 労務業務、給与計算、規程の見直し、人事採用、補助金申請のご経験のある方 ＜演奏部＞ イベントの企画運営業務や法人営業のご経験のある方 ＜学務＞ 教学に関する業務や会議の運営、資料作成、研究業績管理、行政への各種申請対応のご経験のある方 ＜ネットワーク管理＞ 企業のICT担当として、ネットワーク管理やアカウント管理、PC管理、講義やイベントの収録のご経験がある方 ＜経理＞ 日々の請求、支払い処理、月次・年次決算のご経験がある方 ＜広報＞ 教育機関において入試広報の経験がある方、民間企業にて集客、販促に関わる業務経験がある方、数字に強い方 |
| 掲載期間 | 2025/08/02〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】800～1100万円 【想定月収】46～65万円 【残業手当】 管理職採用のため無し 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める能力・スキル】 人事に関する専門的な知識（労働基準法等関連法令や税制・社会保険制度等）に加え、リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考他、幅広いスキルが必要なポジションです。また、経営層との連携を円滑に進め、学校法人全体の成長に貢献できる人材を求めています。将来的には人事部門の責任者のポジションをお任せします。 【求める（望ましい）経験】 人事制度（等級・評価・報酬）設計・改定に関わった経験 人事制度の運用（評価サイクル、昇給昇格プロセス管理等）の実務経験 中長期の人員計画・組織設計・要員管理に携わった経験 教職員マネジメントや後継者育成計画の設計・運用経験 組織開発（風土改革・エンゲージメント施策等）の企画・実行経験 経営層・部門責任者との折衝・提案・合意形成の経験 教育機関での職務設計・教職員の勤務諸制度の運用に携わった経験があれば尚可 |
| 掲載期間 | 2025/05/09〜 |
| 勤務地住所 | 東京都八王子市 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～550万円程度 【想定月収】35～40万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・大学・短大での事務局長経験 ・文科省などで国家公務員としての業務経験 ＜求める人物像＞ ・労を惜しまず、フットワークの軽い方 ・常識力と指導力に長けた方 ・部下職員に対する教育力のある方 |
| 掲載期間 | 2023/03/02〜 |
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