【大学職員（教務担当）※責任者候補】デジタル×マーケティング領域に強い人材を育成する大学 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
大学にて教務業務をお任せ致します。
具体的には以下の業務をお任せする予定です。
・教育課程の編成
・学業成績管理
・学籍異動、履修関係、時間割作成
・教室備品管理
・学生便覧作成
・学年暦作成・学事日程管理
・各種証明書発行
・教務システム管理、zoom,webex,UNIPAアカウント管理
・教育課程連携協議会、学務委員会、FD・SD委員会
・ICT教育センター
大学教員の授業の窓口となって、様々な課題解決を行っていただきます。
■当大学の魅力：
産業界と連携した学びのプラットフォームです。現在、ICT産業をはじめ、メディア、コンテンツ、教育、金融、製造など幅広い分野の企業が連携に名乗りを上げています。この貴重な環境を最大限に活かし、本来学生では経験できない成功や失敗を繰り返し、より良い社会をつくる人材を育成できます。
■運営学校法人の魅力
●設立70年以上の歴史があり、職業職員とキャリア教育に力を入れています。
●産業界の第一線で活躍している教授陣が魅力的な大学です。
●文部科学省等の行政や産業界から注目されている大学です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【大学職員（教務担当）※責任者候補】デジタル×マーケティング領域に強い人材を育成する大学 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 大学にて教務の実務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・ベンチャーマインドのある方 ・大学の組織として成長段階のため、組織を成長させていただける方、またプレーイングマネジャーとして対応できる方 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（6カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】9:00～17:00 交替制：勤務パターン例（8:30～16:30、9:50～17:50） ※在宅勤務やシフト勤務あり 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 有 平均残業時間：30～45時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400万～600万円程度 【想定月収】22万500円以上 基本給：22万500円以上 ※こちらは、25歳の方が採用された際の想定月給となります。 年齢や能力等を考慮の上、決定させて頂きます。 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】住宅手当／家族手当 ※規程による。 ※住宅手当：15,000円/月 ※家族手当：配偶者16,000円/月、子1人につき5,000円/月 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月、12月） ※規程によります。 ※初年度はありません。 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日128日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（全額支給） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】 ※健康保険・厚生年金については私立学校振興共済事業団に加入 ・定期健康診断・ストレスチェック実施 ・時間外手当（平日・休日）役職手当、出張手当・日当 ・産休・育休制度（取得実績・復職実績あり） ・継続雇用制度 |
| 採用プロセス | 【募集人数】1人 【応募締切】決定しだいクローズ 【入社時期】※即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】2回 【適性検査】有 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】Web試験 【3】1次選考 （人事担当・ユニット長との面談） 【4】2次選考 （役員との面談） 【5】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 掲載期間 | 2022/05/02〜 |
| 更新日 | 2022/05/02 |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
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