600万円以上の求人検索結果
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所 ※業務はリモートワークになります。業務指示での出勤が、月4日程度発生する可能性があります ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,000,000円～ 8,000,000円 基本給 250,000円～ 500,000円 想定平均残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 4,349,380円〜 8,698,760円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・国や地方自治体で大学教育に関する業務に携わった経験が2年以上ある方、または学校法人で行政との折衝や行政調査への対応に携わった経験が2年以上ある方 ・相手の立場や機微を感じ、理解し、的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識を持ち、周囲の人と関わりながら物事を進められる方 ＜歓迎条件＞ ・学校法人における理事会等の事務局業務の経験者 ・学校法人や公益法人、NPO等でのファンドレイジング業務の経験者 ・法律に関する知識や経験がある方（例：法務経験者、法律関連資格保持者、法科大学院修了者など） ＜求める人物像＞ ・ベンチャー、IT、教育に興味関心のある方 ・失敗を恐れずにチャレンジをすることが好きな方 |
| 掲載期間 | 2026/09/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります リモート頻度：週2回～3回程度を想定 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】480～609万円程度 年収 4,800,000円～ 5,760,000円 基本給 300,000円～360,000円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 5,219,256円〜 6,095,412円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※年収はご経験に応じて変動します 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・ICTインフラ(業務アプリケーション、ITツール、PC等情報端末など)の業務利活用にかかる運営企画・運用/管理の経験が2年以上ある方 ・ICTを駆使したオンライン大学をよりよい姿に作り上げる意思を持って能動的に業務を遂行できる方 ・教育×ICTによって学生や教員・職員により良いサービスを提供したいという熱意のある方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・ITベンダーと調達や技術活用における折衝・管理経験がある方 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識をお持ちである方 ・LMSや教務システムなど学校法人向けシステムの企画運用管理等の経験がある方 ・Web技術を用いたサービスの設計・開発経験がある方 |
| 掲載期間 | 2026/09/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】 450～870万円 【想定月収】 25～45万円 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 ※役職者（課長職以上）の残業手当はありません。 【各種手当】 扶養手当 住宅手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 人事・労務関連業務の実務経験（2年以上） 給与計算を一人で完結させた経験 社会保険・労働保険に関する手続き経験 書類作成・管理を正確に行える方 Excelなどの基本的なPCスキル ＜歓迎経験・スキル＞ 社会保険労務士資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 給与計算ソフト（奉行・freee・PCA等）の使用経験 大学・学校法人・公的機関での勤務経験 複数の雇用形態（常勤・非常勤・パート等）の給与計算経験 業務改善、ペーパーレス化、システム導入などに携わった経験 【求める人物像】 ・正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 給与・社会保険など、教職員の生活に直結する業務を担うため、細かな確認を怠らず、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。 ・現状を理解したうえで、改善に取り組める方 まずは現在の業務フローを正しく理解・習得し、そのうえで「もっと効率化できるのでは」という視点を持ち、業務改善やデジタル化に前向きに取り組める方を歓迎します。 ・守秘意識が高く、誠実に対応できる方 給与や個人情報など、重要な情報を扱う仕事です。情報管理を徹底し、責任感と高い倫理観を持って業務に取り組める方を求めています。 ・教職員と円滑にコミュニケーションを取れる方 給与や社会保険、勤怠などに関する問い合わせに対して、相手の立場に配慮しながら、分かりやすく丁寧に対応できる方を歓迎します。 ・教育・大学運営を支える仕事にやりがいを感じられる方 人事・労務の立場から教職員を支え、教育・研究活動をバックオフィスから支えることにやりがいを感じられる方を求めています。 |
| 掲載期間 | 2026/09/04〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります ※年1～3回程度の出張が発生する可能性があります。 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】 年収 4,500,000円～7,000,000円 基本給 281,250円～437,500円 ※別途、残業代は実費支給となります。 ※月残業時間20時間と仮定した場合、残業代込み年収は5,000,000円～7,800,000円となります。 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・雑誌編集の経験（実務経験5年以上）もしくはグラフィックデザイナーの経験（実務経験5年以上）どちらかに当てはまる方 ・Adobeソフト（Illustrator,Photoshopなど）やGoogle Workspaceの使用経験 ※応募時にはポートフォリオをご提出ください。 ＜歓迎条件＞ ・副編集長・デスク以上の経験 ・Webディレクター経験 ・Web制作経験やHTML・CSSの基本的な知識 ・デザインディレクション経験 ・Adobeソフト各種やfigma等のクリエイティブツールの基本操作経験 ・教育業界への興味・関心 |
| 掲載期間 | 2026/09/02〜 |
| 勤務地住所 | 原則リモート勤務です。 ＜リモートワークに関する備考＞ 原則リモートワーク可（月1回程度出社が発生します）、営業という職種上お客様への訪問のアポイントは不定期に発生します。 本社は、東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500万円～600万円 【想定月収】38万4,616円～46万1,539円 うち基本給24万6,661円～29万6,040円 固定残業代137,955円～165,499円 固定残業時間あり：所定外22時間/月、法定外45時間/月 【残業手当】有 所定外22時間/月、法定外45時間/月を超える時間外労働分は、追加で支給。 【その他手当】在宅勤務手当（7,000円／月） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 【求めるスキル・経験（Must）】 社会人経験3年以上 営業経験をお持ちの方（業界不問） 顧客との接点を積極的に創出し、主体的にアプローチできる方 顧客の課題やニーズを把握し、相手に合わせた提案ができる方 チームメンバーと協力しながら、成果を上げることを大切にできる方 将来的にマネジメントや組織づくりにも挑戦したい方 当社のMission Statementに共感いただける方 【求めるスキル・経験（Want）】 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 販売代理店・パートナー企業と連携した営業経験 学習塾・予備校など教育業界への営業経験 学校法人・教育機関への営業経験 広告・販促施策の提案経験 広告制作・誌面制作等の進行管理経験 教育分野、社内育成・研修分野に関する業務経験または興味・関心 チームやメンバーのマネジメント経験 営業戦略・営業計画の立案・実行経験 |
| 掲載期間 | 2026/08/31〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～600万円程度 【想定月収】35～44万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 学校法人・大学・専門学校等での管理職経験 または一般企業等における総務・人事・経理・管理部門のマネジメント経験 組織運営、労務管理、予算管理などの実務経験 複数の関係者を調整しながら業務を進めた経験 【求める人物像】 教職員や学生、保護者など、さまざまな立場の方と丁寧にコミュニケーションを取れる方 現場の状況を理解しながら、組織全体を見て判断できる方 問題が起きてから対応するのではなく、先回りして改善できる方 経営層と現場の橋渡し役として行動できる方 「学校をより良くしたい」という思いを持って仕事に取り組める方 管理だけではなく、自ら課題を見つけて動ける方 |
| 掲載期間 | 2026/08/25〜 |
| 勤務地住所 | 千葉県 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～800万円 【想定月収】35～47万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・住宅手当：一律12,500円 ・扶養手当：配偶者 14,000円 子ども一人当たり 6,000円 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒（2年制、3年制）以上 【求める経験・能力・スキル】学校法人にて財務経理の経験を有する方 |
| 掲載期間 | 2026/08/25〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～650万円程度 【想定月収】28～45万円 年収については、前職年収や学校規定を考慮して対応する予定です。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ 広報・PR・宣伝業務の実務経験（目安3年以上） 社内広報または社外広報いずれかの実務経験 プレスリリースの作成・配信、またはメディア対応の経験 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ＜歓迎する経験＞ 大学・教育機関での広報・入試広報・マーケティング経験 取材・インタビュー・記事執筆・編集の経験 Instagram・X・YouTube・LINE等のSNS運用経験 Webサイトの運用・コンテンツ更新の経験 デジタル広告（Google広告・SNS広告等）の運用経験 広告代理店・制作会社との折衝・進行管理経験 イベント（説明会・オープンキャンパス等）の企画・運営経験 【求める人物像】 大学の魅力を自分の言葉で発信し、ブランド価値向上に貢献したい方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、アイデアを提案・実行できる方 取材・執筆・編集など、コンテンツ制作に積極的に取り組める方 WebやSNSなど新しいツール・手法を前向きに学び、活用できる方 学内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協働しながら成果を生み出せる方 変化のスピードがある環境にも柔軟に対応し、状況に応じて優先順位を判断しながら業務を推進できる方 ＜このような方を歓迎します＞ 当大学は教育機関としての安定した基盤を持ちながらも、新しい取り組みに積極的に挑戦する風土があります。部署の枠にとらわれず、必要に応じて新たな役割やプロジェクトに携わる機会も少なくありません。 「決められた業務だけを着実にこなしたい」という方よりも、自ら考え、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出すことにやりがいを感じる方、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方を歓迎します。 |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～600万円程度 【想定月収】35～44万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 【必須経験】 学校法人・大学・短期大学・専門学校等の教育機関における管理職経験 総務・人事・財務・企画等の管理部門における実務経験 複数の部署・部門を横断した業務調整・プロジェクト推進の経験 経営層・法人本部・各学校・各部門との調整・折衝経験 部下のマネジメント・育成経験 組織・業務上の課題を把握し、改善策の企画・実行まで携わった経験 【歓迎する経験】 学校法人本部での法人運営経験 理事会・評議員会等の運営・資料作成経験 事業計画・予算策定・中長期計画等の企画経験 人事制度・組織体制・業務プロセス等の改革経験 文部科学省・都道府県等の行政機関への対応経験 複数の設置校・キャンパスを有する法人での管理業務経験 【求める能力・スキル】 教育機関全体を俯瞰し、経営課題を捉える力 理事長・事務局長等の経営層の意向を理解し、具体的な施策に落とし込む力 部署や立場の異なる職員をまとめ、合意形成を図る調整力 課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら解決まで導く推進力 組織・人・予算を総合的に捉え、法人全体の最適を考える視点 Word、Excel、PowerPoint等を用いた資料作成・分析スキル 求める人物像 教育機関の運営を「一つの部署」ではなく「法人全体」の視点から捉えられる方。 これまで培ってきた学校法人運営や管理部門の経験を活かし、理事長・事務局長等の経営層を支えながら、組織横断的な課題の解決や業務改革を主体的に推進できる方を求めます。 |
| 掲載期間 | 2026/08/19〜 |
| 勤務地住所 | 埼玉県さいたま市 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】300～600万円 【想定月収】25～50万円 ※上記には固定残業代22時間分（34,700円～69,600円） ※月収＝年収÷12か月で算出 ※経験・能力・前職給与を考慮し、本学規程により決定 【残業手当】22時間を超える分は別途全額支給 【給与形態】年俸制 ※正職員登用後は月給制へ変更します |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】短期大学卒以上 【応募資格】 ＜必須＞ ・情報システムの運用・保守経験（2年以上が望ましい） ・基本的なネットワーク知識（TCP/IP、ルーティング、DNS設定など） ・Windows・MacOSの操作や設定に関する知識・経験 ・セキュリティ対策に関する基本的な知識（脆弱性対応、リスク管理など） ＜歓迎＞ ・教育機関での勤務経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※管理職候補として採用します |
| 掲載期間 | 2026/08/18〜 |
| 勤務地住所 | 東京都武蔵野市境５丁目８ |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【給与】 月給 366,000円 ～ 525,000円 ただし、賃金は職務経験、スキルを勘案し決定する |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・民間企業又は大学事務（特に広報部門）において、経営戦略に則った広報戦略を企画立案した経験を有する方 ・イラストレーター、Photoshop等のソフトが使える方 ・将来的に広報課においてマネジメント職を担える方 ・PC（メール、Excel、Word等）を操作し、業務遂行が可能なこと 【新卒採用】 不可 【求める人物像】 ・学生や教職員と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・広報課の一員として、他の課員と協力して業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・民間企業又は大学事務（特に広報部門）における実務経験のある方 |
| 掲載期間 | 2026/08/17〜2026/10/11 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】550～740万円程度 【想定月収】30.8万円～41.44万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】高校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 【必須要件】 建物・設備の維持管理、修繕計画、設備更新計画、管財・用度業務、不動産管理など、いずれかの実務経験をお持ちの方 協力会社や施工会社との折衝・調整、工事管理の経験をお持ちの方 建築図面・設備図面（建築・電気・空調・給排水・衛生等）を読み取り、設備の状況を把握・判断できる方 【歓迎要件】 新築・改修工事や設備更新プロジェクトの企画・推進経験 修繕計画や設備更新に関する予算策定・コスト管理の経験 省エネルギー施策やファシリティマネジメントに携わった経験 不動産管理・管財業務の経験 【資格について】 建築・設備・不動産に関する資格の有無は問いません。資格よりも、これまで培ってきた施設管理の実務経験や、図面を読み解きながら建物・設備を総合的に管理・改善してきた経験を重視します。 |
| 掲載期間 | 2026/08/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～700万円 【想定月収】23～40万円 【残業手当】 有り 超過分は全額支給 ※管理職採用の場合は、深夜時間帯の勤務についてのみ残業手当の支給をいたします。 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【応募資格】 業務システムやクラウドサービスの導入・構築・運用管理・サポートに携わった経験のある方 基本情報技術者試験・情報セキュリティマネジメント試験と同等以上のITに関する知識・技能をお持ちの方 募集ポジション 以下のいずれかのポジションにおける実務経験をお持ちの方を募集します。 ＜システム関連業務・DX推進担当＞ 複数部署にまたがる業務プロセスの見直し・標準化 システム導入における要件整理および利用部門との調整 ICT活用による業務改革・DX推進 委託事業者・ベンダーとの交渉・折衝 ＜ネットワーク・サーバ・基盤担当＞ ネットワーク・サーバの構築および運用管理 クラウド環境（Microsoft 365、Google Workspace 等）の運用管理 情報セキュリティ対策の実務 データベース・データ分析基盤の構築・運用 【求める人物像】 実務経験は5年程度以上を目安としています。 情報システム部門での勤務に限らず、所属部署で業務システムやクラウドサービスの導入・運用に関与した経験も歓迎します。 |
| 掲載期間 | 2026/08/04〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府茨木市または大阪市阿倍野区 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～700万円 【想定月収】50～58万円 【残業代】時間外手当30時間程度含んでいます 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・財務経理業務の実務経験 ・大学等の高等教育機関の財務経理部門で「実務作業」だけではなく「制度設計や予算・決算といった判断を伴う業務」の経験必須 ＜歓迎＞ ・マネジメント経験のある方 |
| 掲載期間 | 2026/07/31〜 |
| 勤務地住所 | 神奈川県 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～700万円程度 【想定月収】27～42万円程度 ※ご経験・スキル等を総合的に考慮のうえ、下回る場合または上回る場合がございます。 モデル年収 ①30歳 一般職/独身/賃貸 ②35歳 係長/子2名/持ち家 ③40歳 係長/子2名/持ち家 ①30歳 勤続8年 賃貸 独身 月額本給318,350円 （本給290,350円 住宅手当28,000円） 年間合計5,197,740円 （本給×12カ月＝3,820,200円 賞与1,277,540円 入試手当100,000円） ②35歳 係長 勤続年数13年 持ち家・子供2人 月給合計392,730円 （本給346,730円 扶養手当26,000円 住宅手当10,000円 役職手当10,000円） 年間合計6,496,772円 （本給×12カ月＝4,712,760円 賞与1,684,012円 入試手当100,000円） ③40歳 係長 勤続18年 持ち家 子供2人 月給合計421,730円 （本給375,730円 扶養手当26,000円 住宅手当10,000円 役職手当10,000円） 年間合計6,972,372円 （本給×12カ月＝5,060,760円 賞与1,811,612円 入試手当100,000円） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】住宅手当（持家10,000円 賃貸28,000円）、扶養手当（13,000円）、教育手当（2,000円） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 ＜必須要件＞ ※開発（プログラミング）の実務経験は不問です ・インフラ・クラウドに関する基礎知識 ネットワーク、サーバー、または Google Workspace、Microsoft 365 等のクラウド環境における基礎知識。自ら開発を行わなくとも、トラブル発生時に「何が原因か」を論理的に切り分けて考えることができる方。 ・ユーザー目線に立った丁寧な合意形成・コミュニケーション力 ITの専門用語を使わず、ITが苦手なユーザー（生徒や教職員）の目線や立場に合わせてわかりやすく丁寧な説明・対話ができる方。あわせて、単に要望を待つだけでなく、対話を通じて相手の本質的なニーズを能動的に引き出し、本部の情報管理部門とも全体の規律（予算やセキュリティ等）を考慮しながら建設的な調整・交渉ができる方。 ・データ管理・処理への正確性とセキュリティ意識 校務システムの安定運用や、成績・進路データ等の正確なデータ処理・分析を担うための、高い正確性と組織の規律・セキュリティを守る意識をお持ちの方。 ＜歓迎要件＞ ●職種・コアスキルの観点 ・ITコンサル、プリセールス、社内SE（企画・提案型）、PM/PLの経験 単なるシステム運用にとどまらず、社内各部署のニーズをヒアリングし、情報管理部門との連携や外部ベンダーの主体的なコントロールによってシステム導入や業務改善（DX）を推進した経験。 ・データ処理・自動化スキルの実務経験 Excel関数を活用したデータ管理・集計の経験。また、Power QueryやGAS（Google Apps Script）等のスクリプトを活用した業務効率化（DX）の経験、または実務未経験であってもその概念を理解しており、必要に応じて自ら調べて活用・あるいは指示出しに活かせる知識・スキルのある方。 ●実績・プロジェクトの観点 ・行政動向やトレンドを捉えた、企画・立案からの業務改善・DX推進経験 国や行政の指針・トレンド（DX推進等）をいち早く捉え、組織全体の業務フローの刷新やシステム導入をシステム化の検討段階（企画・立案）から主導した実績。 ・複雑な業務プロセスのIT化・システム刷新経験 学校法人や教育機関向けシステムの経験者はもちろん、他業界であっても「既存の複雑な業務ルールを紐解き、ITを活用して効率的な運用へと再構築した経験」がある方。 |
| 掲載期間 | 2026/07/13〜 |
| 勤務地住所 | 東京都武蔵野市 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～900万円 【想定月収】50万～75万円 ※本校は年俸制となりますので、年収÷12の金額が月収となります。 【残業手当】月20時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ ・学校法人での経理実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・人事労務の経験 ・総務の経験 |
| 掲載期間 | 2026/07/10〜 |
| 勤務地住所 | 愛知県名古屋市 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】360～600万円 【想定月収】22.5万円～ ※大卒実務経験2年の場合：月額225,000円～【基本給 189,600 円、地域手当 28,440 円、職能手当 7,000 円】 ※能力、経験を考慮の上決定します。 【残業手当】残業は必要(指示)に応じて勤務（月平均10時間）。残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・地域手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職能手当 ・退職手当 等 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】短期大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ 事務実務経験2年以上（学生・生徒対応などの経験を有することが望ましい） |
| 掲載期間 | 2026/06/25〜 |
| 勤務地住所 | 兵庫県 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～600万円 【想定月収】28～38万 【残業手当】 管理職採用ため無 【各種手当】 役職手当 役職に基づき支給 家族手当 配偶者16,000円、子供5,000円等 住居手当 持ち家の場合1,000円、賃貸の場合25,000円を上限として家賃の半額を支給。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】4年制大学卒（相当）以上 【求める経験・能力・スキル】 【必須要件】 大学における入試課、アドミッション課等での業務経験 マネジメント経験 チームや組織をまとめた経験（業種・規模は問わず） PCスキル Word・Excel・PowerPointを使った資料作成ができること コミュニケーション能力 学内外の関係者（高校教員・日本語学校・予備校等）と良好な関係を構築できること 調整・折衝力 複数の業務・関係者を同時並行でコーディネートできること 行動力・フットワークの軽さ 高校訪問・学外ガイダンス・オープンキャンパスなど学外行事に積極的に対応できること 【歓迎要件】 高校や日本語学校、予備校など教育関係機関との折衝経験 留学生・外国籍の方への対応経験 委員会・会議の運営・進行経験 学生アルバイトや若手スタッフのマネジメント経験 統計データの収集・分析・資料化の経験 【求める人物像】 アドミッション課の業務を掌握し、率先して動ける方 部長・課員・学内外関係者と積極的に連携し、組織をまとめていける方 業務範囲が広くても自ら優先順位をつけ、主体的に動ける方 外交的で明るく、コミュニケーション力が高い方 高校の先生方など外部関係者との信頼関係を大切にできる方 大学の将来を担う学生募集に情熱を持って取り組める方 変化する環境の中でも柔軟に対応できる方 |
| 掲載期間 | 2026/06/24〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※業務はリモートワークになります。業務指示で出勤の可能性が最大月4回発生する可能性があります。 ※入職後の2週間は週3日ほど研修の為、東京事務所へのご出社を想定しております。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります。 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】384～624万円程度 年収 3,840,000円～ 6,240,000円 基本給 240,000円～390,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業込みの年収 4,000,000円～7,000,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞下記両方を満たす方 ・業務で英語を使用した経験があり、英語で電話・ビジネスメール、交渉ができる方 ・（教育機関・民間企業問わず）留学に関連する業務経験（1年以上） ＜歓迎条件＞ ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・海外留学経験または海外勤務経験 ・大学の国際センター等教育機関での業務経験 新しいことをはじめるため、ご自身の経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい、立ち上げにかかわってみたい！というお気持ちがある方を歓迎します |
| 掲載期間 | 2026/06/22〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～650万円 【想定月収】37.5～54.1万円程度 ※月給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。 基本給：272,727円～393,938円/月 【残業手当】 固定残業手当（45時間分）：97,728円～141,162円/月 固定深夜割増手当（10時間分）： 4,545円～6,566円/月 超過分は追加で支給 【その他手当】特になし 【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12で支給) |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ ▼ビジネススキル ・社内外の折衝経験（社会人顧客の対応経験） ・顧客の表層的な要望だけでなく、背景にある本質的な課題を見つけ出す力 ・特定した課題の解決に向けて、関係者とコミュニケーションを図り、主体的に巻き込み形にしていく推進力 ・優先事案を見極めながら、複数のプロジェクトやタスクを並行して進めるマルチタスク能力 ・制度と顧客ニーズが相反するような場合に落としどころを見つけられる力 ▼マインドセット・姿勢 ・人の成長やキャリア形成、変化に関心を持ち、サポートやきっかけの提供に喜びを感じられる方 ・AI等の新しいテクノロジーを活用し、業務の生産性向上に取り組む学習意欲のある方 ・受動的ではなく主体性を持って行動できる方 ▼その他 ・社会人就業経験3年以上 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイ（https://globis.co.jp/about/globis-way/）の理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方 ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメントの経験 ・カスタマーサクセス（CS）、または無形商材の法人/個人向け営業経験 ・SaaS企業や事業会社での業務改善、プロセス設計の経験 ・数値やアンケートデータに基づく分析から、施策を企画・実行した経験 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験、および運用経験 ・正解が確立していない未知の領域に対して、仮説検証を繰り返しながら試行錯誤できる方 |
| 掲載期間 | 2026/06/22〜 |
| 勤務地住所 | 埼玉県さいたま市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】300～600万円 【想定月収】25～50万円 ※上記には固定残業代22時間分（34,700円～69,600円） ※月収＝年収÷12か月で算出 ※経験・能力・前職給与を考慮し、本学規程により決定 【残業手当】22時間を超える分は別途全額支給 【給与形態】年俸制 ※正職員登用後は月給制へ変更します |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】短期大学卒以上 【応募資格】 ＜必須＞ ・大学や専門学校での募集広報、入試業務のご経験をお持ちの方 ・HPやSNSの更新経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方、車の運転ができる方 ・土日出勤が可能な方（オープンキャンパスなどイベント対応のため、平日に振替休日を取得いただきます） ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞ ・広報戦略を考えられる方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※管理職候補として採用します |
| 掲載期間 | 2026/06/03〜 |
| 勤務地住所 | 兵庫県 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～900万円程度 【想定月収】27～53万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 扶養手当：配偶者16,000円 子6,500円（年齢等の条件により定めあり） 住宅手当：賃貸29,000円 持家14,500円 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学院卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ 情報システム分野に関する学位、または同等の知識・実務経験 UNIX／Linux環境の利用経験 スクリプト修正・運用経験 何らかのプログラミング言語の知識・学習経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ネットワーク・サーバシステムの構築／運用／保守経験 システムエンジニア、ネットワークエンジニアとしての実務経験 社内SEや情報システム部門での業務経験 教育機関におけるICT支援経験 情報セキュリティに関する知識・運用経験 ＜求める人物像＞ 学内の教職員や学生と円滑にコミュニケーションを取りながら、相手の立場に立って対応できる方 単なる保守運用に留まらず、「より良い教育環境・業務環境をつくる」という視点で主体的に改善提案ができる方 新しい技術やシステムにも前向きに取り組み、継続的に学び続けられる方 ベンダーや関係部署との調整を丁寧に行い、チームワークを大切にできる方 安定した教育機関の環境で、腰を据えて長期的にキャリア形成したい方 教育・研究を支える仕事にやりがいや社会的意義を感じられる方 セキュリティやシステム運用に対して責任感を持ち、慎重かつ誠実に業務へ取り組める方 |
| 掲載期間 | 2026/05/30〜 |
| 勤務地住所 | 兵庫県 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～900万円程度 【想定月収】27～53万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 扶養手当：配偶者16,000円 子6,500円（年齢等の条件により定めあり） 住宅手当：賃貸29,000円 持家14,500円 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学院卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ 博士号の学位を有する方が望ましい 大学・研究機関・企業等において、研究活動または研究支援に関連する経験をお持ちの方 下記いずれかの知識・技術を有し、研究支援業務について柔軟に学習・対応できる方 事務処理業務に関する知識・経験 薬学・生命科学系を中心とした研究に関する知識 データ分析・研究IRに関する知識 （統計解析、プログラミング、データ活用 等） 研究関連法令・研究倫理・コンプライアンスに関する知識 契約・知的財産・産学連携に関する知識 その他、大学における研究支援業務に関する知識・経験 ※現時点で上記すべての知識・技術を有している必要はありません。 研究支援業務に幅広く関心を持ち、必要な知識を主体的に学びながら柔軟に対応いただける方を歓迎します。 ＜歓迎する経験・スキル＞ 大学等におけるURA業務経験 科研費・AMED・JST等の競争的研究費申請支援経験 研究IR・データ分析・研究戦略立案支援経験 産官学連携・共同研究推進経験 知的財産管理・特許・契約関連業務経験 英文読解・英語によるメール対応スキル 薬学・医療・生命科学分野での研究経験 ＜求める人物像＞ 研究者に寄り添い、円滑なコミュニケーションを図れる方 新しい知識・制度・技術を積極的に学べる方 多岐にわたる業務へ柔軟に対応できる方 課題を整理し、論理的に考えながら業務推進できる方 大学の研究力向上や社会貢献にやりがいを感じられる方 誠実かつ責任感を持って業務へ取り組める方 |
| 掲載期間 | 2026/05/30〜 |
| 勤務地住所 | 東京都港区芝４丁目１１－５ 田町ハラビル６階 ※出張が月に1～3回程度入る可能性があります。 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】 年収 3,368,000～ 5,600,000円 基本給 210,500～ 350,000円 想定平均残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 3,662,180～ 6,089,132円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・業界問わず営業のご経験がある方（2年以上目安） ・土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます） ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど ＜歓迎条件＞ ・高級商材の販売経験がある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・BtoCの営業経験のある方（キャリアアドバイザー等） ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・デジタルマーケティングの運用/運営経験がある方 ・SalesforceなどCRMツールの利用経験のある方 ・GASなどを用いて業務改善の経験のある方 ＜求める人物像＞ ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組める方 ・コンサルティング営業が得意な方 【こんな方、歓迎します】 ★新規事業立ち上げの経験がある方 ★マネジメント経験がある方 ★高校営業の経験がある方 |
| 掲載期間 | 2026/04/21〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府大阪市北区豊崎5-6-10 商業ビル6階 梅田事務所 ※出張が月に1～3回程度入る可能性があります。 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】 年収 3,368,000～ 5,600,000円 基本給 210,500～ 350,000円 想定平均残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 3,662,180～ 6,089,132円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・業界問わず営業のご経験がある方（2年以上目安） ・土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます） ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど ＜歓迎条件＞ ・高級商材の販売経験がある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・BtoCの営業経験のある方（キャリアアドバイザー等） ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・デジタルマーケティングの運用/運営経験がある方 ・SalesforceなどCRMツールの利用経験のある方 ・GASなどを用いて業務改善の経験のある方 ＜求める人物像＞ ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組める方 ・コンサルティング営業が得意な方 【こんな方、歓迎します】 ★新規事業立ち上げの経験がある方 ★マネジメント経験がある方 ★高校営業の経験がある方 |
| 掲載期間 | 2026/04/21〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～700万円 【想定月収】23～40万円 【残業手当】 有り 超過分は全額支給 ※管理職採用の場合は、深夜時間帯の勤務についてのみ残業手当の支給をいたします。 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【応募資格（必須）】 ・給与計算の実務経験（目安3年以上） ・基本的な労務知識（社会保険・税務の基礎理解） ・Excelスキル（関数：VLOOKUP、IFなど） 【歓迎条件】 ・学校法人にて給与計算担当してのご経験がある方 ※給与計算の全工程を自ら完遂されたご経験のある方（特に、アウトソーサーを利用せず、計算・支給・ 年末調整までの一連の流れを把握し、完遂できる方、Accessスキル保有者を大歓迎します） ・300名以上規模での給与計算経験 ・人事労務システムの導入・運用 ※ベンダー変更（リプレイス）プロジェクトへの参画経験があれば尚可 ・社会保険労務士事務所または事業会社での労務経験 ・業務改善やフロー整備の経験 【求める人物像】 ・正確性を重視し、スピーディにミスなく業務を遂行できる方 ・ルーティン業務を着実にこなしながら、改善意識を持てる方 ・関係部署や教職員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感が強く、最後まで業務をやり切れる方 ・将来的に学校運営（経営）全体のスキルを広げたい志向をお持ちの方 ・学校法人特有の業務（入試・学園祭他）への対応もあることから、ルーティン業務にとどまらず、組織 の動きに合わせて、柔軟な姿勢で対応できる方 |
| 掲載期間 | 2026/04/16〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府枚方市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～750万円 【想定月収】30～45万円程度 課長級：35～45万円程度 係長級：30～35万円程度 【残業手当】 無 ※管理職採用の為 【各種手当】 住宅手当（15,500円～27,000円）、通勤手当（6ヵ月定期料金で1回の支給で上限300,000円）、職務手当、家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ ○情報システムの構築または運用に関する実務経験（目安10年以上）を有すること ○システム導入・更改プロジェクトのプロジェクトマネージャ実績有すること ○ICT 関連調達に関する予算管理、契約交渉の経験を有すること ○所属する組織運営に関する事業計画策定、実行管理業務の経験を有すること ＜歓迎要件＞ ○学校法人(大学)または医療機関における情報システム運用経験を有すること ○クラウド環境（Azure/AWS）の設計・運用経験を有すること ○情報セキュリティ運用（SOC／CSIRT等）の経験を有すること ○認証基盤／ID管理の設計・運用経験を有すること |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府枚方市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～750万円 【想定月収】30～45万円程度 課長級：35～45万円程度 係長級：30～35万円程度 【残業手当】 無 ※管理職採用の為 【各種手当】 住宅手当（15,500円～27,000円）、通勤手当（6ヵ月定期料金で1回の支給で上限300,000円）、職務手当、家族手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・係長級以上でのマネジメント経験 ・産官学連携及び知的財産業務に従事した経験 |
| 掲載期間 | 2026/04/14〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～45万円程度 ・30才モデル年収509万円（扶養手当24,000円、住宅手当10,000円を含む／残業代は含まず） 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 扶養手当、住宅手当 ※学内規定によります。 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】短大卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ■ 必須要件 経理または財務業務の実務経験（目安：3年以上） 月次・年次決算業務に携わったご経験 基本的なPCスキル（Excelでの数値集計・資料作成） ■ 歓迎要件 学校法人会計の実務経験 予算編成・予実管理のご経験 資金繰り管理やキャッシュフロー管理のご経験 補助金・助成金の申請・管理業務のご経験 監査対応のご経験（内部監査・外部監査） 会計システムの導入・運用改善のご経験 ■ 求める人物像 数字をもとに課題を捉え、改善提案まで行える方 関係部署と円滑に連携し、調整力を発揮できる方 正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方 教育機関の運営に関心を持ち、長期的に貢献いただける方 |
| 掲載期間 | 2026/04/07〜 |
| 勤務地住所 | 東京都八王子市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～38万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】通勤手当、住居手当、扶養手当等 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】高校卒以上 【求める経験・能力・スキル】 （1）本学建学精神のキリスト教およびその精神に基づく教育に理解がある方 （2）ビルメンテナンスや施設管理の実務経験が1年以上ある方 ※電気工事士、ボイラー、危険物取扱者などの資格があれば尚可 （3）PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） （4）誠実かつ向上⼼を持ってチームで協働して仕事に取り組める方 |
| 掲載期間 | 2026/03/25〜 |
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