【実務家教員(経営学や成人教育領域)働き方が選べ、兼業/副業も可能】日本最大級の経営大学院<東京都> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1092)|教育人財バンク

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【実務家教員(経営学や成人教育領域)働き方が選べ、兼業/副業も可能】日本最大級の経営大学院<東京都> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1092)|教育人財バンク

【実務家教員(経営学や成人教育領域)働き方が選べ、兼業/副業も可能】日本最大級の経営大学院<東京都> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

常勤(任期あり/テニュアトラック)非常勤未経験者歓迎正社員登用あり実務家教員...全て表示

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提供元:教育人財開発機構

ご専門とご経験を踏まえ、経営学領域、成人教育領域におけるコンテンツの開発、講師業務、論文執筆、および研究業務を担っていただきます。

◯コンテンツ開発:
学習目標の設定、教育手法の選択、教育内容の企画及び執筆を担当いただきます。コンテンツ領域はご自身の専門分野を中心に担っていただきます。

◯講師登壇:
受講者を中心としたディスカッションによって理解を深める授業を行います。
具体的には受講者の状態を理解したうえで、論点を予め設定し、受講者の発言を引き出す質問と受け止めを行いながら、学習目標の達成を実現していただきます。

◯論文執筆:
経営学もしくは成人教育領域における論文の執筆をいただきます。
(研究領域や発表の機会については、ご入社後にご相談させていただきます)

<将来のキャリアイメージ>
最先端の知見のコンテンツ開発・発信、ご専門領域での研究、学会発表等をいただきます。
また、ビジネススクールや企業研修での講師登壇をいただきます。

<魅力>
グループの持つ国内外のネットワークを駆使し、最先端の潮流に触れながら、高い裁量のもと経営学分野での研究にとどまらず、AI・教育計測手法やEdTechの研究 、及びご専門領域でのコンテンツ開発、講師業務に従事いただくポジションです。
フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。

<おすすめポイント>
●国内最大規模のMBAスクールの運営から、経営コンサルティング、独自のITサービスの提供など、国内だけでなく海外に向け事業を展開している。
●契約期間や週当たりの稼働時間が調整でき、兼業/副業も可能
●フレックス制度やリモートワークを積極的に取り入れており、非常に働きやすい環境です。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【実務家教員(経営学や成人教育領域)働き方が選べ、兼業/副業も可能】日本最大級の経営大学院<東京都> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
業務内容の変更の範囲学校法人の定める業務
応募資格・求める人材【学歴】大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
・ビジネス経験7年程度以上
・博士号を取得済みの方(経営学もしくは成人教育領域)、または博士号後期課程に在学中で修了見込みの方 ※修士号取得者の方もご経験や実績により検討させていただきます。
・論文などの研究実績(経営分野が望ましい)
・緻密な思考力
・高いコミュニケーション能力、特に相手の意図を組んで理解する傾聴力
・多くの人を巻き込む調整スキルとプロジェクトマネジメント力
・言語要件:日本国籍以外の方は日本語能力がネイティブレベル、または日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
【歓迎要件】
・博士号を取得済みの方(経営学もしくは成人教育領域)、または博士号後期課程に在学中で修了見込みの方
・英語力あれば尚可
・技術の社会実装について興味関心があれば尚可
雇用形態・契約期間、週当たり稼働時間は応相談
・契約更新:あり(下記の契約期間満了時の勤務成績等による)
◯契約更新の判断基準
・ 勤務成績、業務の進捗状況、態度、能力
・ 契約期間満了時以降に予想される乙の担当業務の量
・ 会社の経営状況 等
◯更新上限:なし
◯博士号取得後、双方で意向を確認し常勤(任期なし)に登用します。
※博士号取得に向けたサポート体制がございます。
雇用形態特記事項【試用期間】有(試用期間3ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を推奨とします。
勤務地住所東京都内
最寄駅非公開
勤務地の変更の範囲本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所。
※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
喫煙環境屋内原則禁煙
就業時間【就業時間】9:30~18:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間30分
【労働時間制度の適用】フレックスタイム制
<フレキシブルタイム>7:00~22:30
<1日の標準労働時間>7時間30分
残業の有無・平均残業時間【時間外労働】有(平均残業時間:5~20時間程度/月)
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】600~1,000万円
【想定月収】50~83万円程度
【残業手当】
・固定残業手当(45時間分):130,304円(年収600万円)~217,172円/月(年収1000万円)
・固定深夜割増手当(10時間分):6,060円(年収600万円)~10,101円/月(年収1000万円)
※超過分は追加で支給
【その他手当】特になし
【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12で支給)
昇給・賞与【賞与】無
【昇給】年1回(7月)
休日・休暇・土日祝休み
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・結婚休暇
・忌引き休暇
・災害ボランティア休暇
・出産・育児休暇
※年間休日120日前後
福利厚生【通勤手当】有(オフィス通勤費用を実費で後日精算)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有(60歳)※再雇用制度は原則なし。ただしパフォーマンス、契約形態次第で応相談
【その他福利厚生】
・大学院受講支援制度 ※1
・自己啓発支援(年間上限20万円)※2
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※1 プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
※2 週30時間以上勤務の契約社員対象
採用プロセス■選考方法■
【書類審査】有
【面接回数】3~4回
【適性検査】無
【採用の流れ】※エッセイ(志望動機書)を提出いただきます。
【1】書類選考
【2】1次面接(人事担当)
【3】2次面接(部門マネジャー・リーダー)
【4】最終面接(部門役員)
【5】内定
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※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
管理番号(教育人財開発機構用)P-001213
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から152日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開

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