教授相当(高等教育機関・高等専門学校等の教授、研究機関の部・室・グループ長等)の求人検索結果

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教授相当(高等教育機関・高等専門学校等の教授、研究機関の部・室・グループ長等)の求人検索結果

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常勤(任期あり/テニュアトラック)正社員登用あり組織長クラス・管理職募集50歳以上歓迎駅から徒歩5分以内の職場...全て表示

勤務地住所 23区
雇用形態 【雇用形態】常勤(任期あり/テニュアトラック)  ・契約期間:36ヶ月 ・契約満期:有(3年満了) ※本学園規程により、採用の形態を問わず、初めて学園に採用されるときは、期限付き採用とする。 ・専任職員への登用の可能性:有 前項期限終了後、引き続き採用するか否かについては、非採用者の勤務状況及び学園の状況等を考慮して決定する。 引き続き採用する場合は、新たに期限付き雇用とするか、期限の定めのない雇用とするかを決定し、被採用者に提示する。
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) 【想定年収】600~750万円 【想定月収】37~47万円程度 【残業手当】管理監督者のため支給無 【その他手当】 ・住居手当:有(社内規定により支給条件有 ※正社員採用に限る) ・家族手当:有(扶養手当…配偶者:13,000円 子ども:6,500円/人 ※正社員採用の場合に限る) ・役職手当:有 【給与形態】月給制
応募資格・求める人材 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・エンターテインメント業界での経験と実績、広いコネクションをお持ちの方 ・学生募集における広報営業経験と実績があれば尚可 ※教育経験がない方でも応募歓迎いたします
掲載期間 2025/06/11〜

常勤(任期あり/テニュアトラック)非常勤未経験者歓迎正社員登用あり実務家教員...全て表示

勤務地住所 東京都内
雇用形態 ・契約期間、週当たり稼働時間は応相談 ・契約更新:あり(下記の契約期間満了時の勤務成績等による) ◯契約更新の判断基準 ・ 勤務成績、業務の進捗状況、態度、能力 ・ 契約期間満了時以降に予想される乙の担当業務の量 ・ 会社の経営状況 等 ◯更新上限:なし ◯博士号取得後、双方で意向を確認し常勤(任期なし)に登用します。 ※博士号取得に向けたサポート体制がございます。
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) 【想定年収】600~1,000万円 【想定月収】50~83万円程度 【残業手当】 ・固定残業手当(45時間分):130,304円(年収600万円)~217,172円/月(年収1000万円) ・固定深夜割増手当(10時間分):6,060円(年収600万円)~10,101円/月(年収1000万円) ※超過分は追加で支給 【その他手当】特になし 【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12で支給)
応募資格・求める人材 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・ビジネス経験7年程度以上 ・博士号を取得済みの方(経営学もしくは成人教育領域)、または博士号後期課程に在学中で修了見込みの方 ※修士号取得者の方もご経験や実績により検討させていただきます。 ・論文などの研究実績(経営分野が望ましい) ・緻密な思考力 ・高いコミュニケーション能力、特に相手の意図を組んで理解する傾聴力 ・多くの人を巻き込む調整スキルとプロジェクトマネジメント力 ・言語要件:日本国籍以外の方は日本語能力がネイティブレベル、または日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 【歓迎要件】 ・博士号を取得済みの方(経営学もしくは成人教育領域)、または博士号後期課程に在学中で修了見込みの方 ・英語力あれば尚可 ・技術の社会実装について興味関心があれば尚可
掲載期間 2024/05/22〜