Webマーケティング担当の求人検索結果
検索結果:4件
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】430～560万円 【想定月収】26～34万円程度 ※残業代別途支給 ※これまでの経験や能力などを充分に考慮の上決定 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 役職手当 福利厚生手当(5万円×年2回を現金支給／4月・10月) 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒（2年制、3年制）以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須経験（いずれか）＞ 学校法人（大学・専門学校等）における入試広報・学生募集業務の実務経験 高校訪問・ガイダンス対応など、対外折衝を伴う募集活動の経験 オープンキャンパス等のイベント企画・運営経験 教育業界での営業等の経験がある方 ＜求める人物像＞ 学生募集を「広報業務」ではなく、経営課題として捉えられる方 数値（志願者数・歩留まり・媒体効果など）に基づき、戦略的に改善を回せる方 高校教員・受験生・保護者など多様なステークホルダーと、信頼関係を構築できる対外折衝力をお持ちの 方 現場実務を担いながらも、将来的に組織マネジメント・育成に関与したい志向をお持ちの方 既存のやり方にとらわれず、自ら課題設定し、施策を立案・実行できる主体性のある方 ＜歓迎経験＞ 学生募集における戦略立案・KPI設計・数値分析の経験 WEBサイト・SNS等のデジタルマーケティング運用経験（効果測定含む） 広報部門やプロジェクトにおけるリーダー・マネジメント経験 外部業者（制作会社・広告代理店等）のディレクション経験 学部・学科再編や新規施策立ち上げなど、変革フェーズへの関与経験 ＜期待する役割＞ 担当業務の遂行にとどまらず、 「なぜ志願者が伸びないのか」「どこにボトルネックがあるのか」を構造的に捉え、改善提案できること 現場と経営（上層部）の橋渡し役として、 実行可能な戦略に落とし込み、組織を動かせること |
| 掲載期間 | 2026/04/16〜 |
| 勤務地住所 | 東京23区内（中野区、世田谷区、品川区） |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～720万円 【想定月収】25～45万円 ※上記の月給・年俸は本学園の規定による参考値です。実際には経験・年齢・能力等を考慮します。 ＜年収例＞ 550万円 / 入社15年目・主任（50歳） 720万円 / 入社20年目・室長（60歳） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒（2年制、3年制）以上 【求める能力・スキル】 ＜必須＞ ・民間企業や学校法人での社内SE経験、あるいはIT企業でSE、プログラミング等の経験のある方 ＜歓迎＞以下の要件を満たす方を歓迎します。 （1）教育への興味と関心がある方 （2）コンプライアンスを重視して頂ける方 （3）協調性がありコミュニケーション能力が高い方 （4）マルチタスク能力がある方 |
| 掲載期間 | 2026/03/04〜 |
| 勤務地住所 | 東京都新宿区 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～500万円 【想定月収】25～32万円 【残業手当】残業時間に応じて全額支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】自社サイトの運営や、広告会社、Web広告会社などでの実務経験（HP リニューアル、広告運用など）を有する方 |
| 掲載期間 | 2026/01/19〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
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| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～650万円程度 【想定月収】25～35万円程度 ※各種手当を含む ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】有 【その他手当】諸手当、扶養手当など 【給与形態】月給制 ＜モデル年収＞課長代理：800～900万円、課長昇格後：1000万円、部長クラス：1200万円。 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学院、大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・システムコンサルタントとして、プロジェクトの企画立案、チームマネジメントの実務経験がある方 ・プロジェクト進行において現状分析・改善提案に必要な事務処理能力のある方 ・教育×テクノロジーへの強い関心および問題意識 ＜歓迎＞ ・学校法人での教学IR・教学マネジメントに関する業務経験 ＜求める人物像＞ 誠実かつ意欲的に仕事に取り組み、コミュニケーション能力が高い人 建学の精神に共感できる人 本学の教育・研究の発展のために、考え行動できる人 社会構造や大学のステークホルダー、社会環境の変化を的確に捉え、企画提案ができる人 大学全体を俯瞰してみることができ、チームで目標や課題に積極的に取り組むことができる人 |
| 掲載期間 | 2025/03/04〜 |
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