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| 勤務地住所 | 大阪府茨木市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】240万円 【想定月収】20万円 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、月 40,779円（年収240万円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 ※原則として、月30時間を超える業務はスキルアップのための居残りと見なされるため、30時間を超える残業は指示しません。 【給与形態】年俸制（年収÷12） |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・高等教育機関の業務・運営に対して興味のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・Word・Excel・PowerPointを活用できること ・PCやITの新規知識取得に抵抗感がない方 |
| 掲載期間 | 2024/02/08〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～500万円程度 【想定月収】25～35万円程度 ※各種手当を含む ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】有 ※管理職の場合は、無 【その他手当】諸手当、扶養手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学院、大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 民間企業において、経理、人事、経営企画、企画営業など3～5年のご経験がある方を歓迎いたします。 ※特に、経理業務経験のある方は歓迎いたします。 ※教育機関で総務、人事、経理、学務、学生支援、教育研究支援、国際交流、入試、広報等の業務のご経験がある方 ＜求める人物像＞ 誠実かつ意欲的に仕事に取り組み、コミュニケーション能力が高い人 建学の精神に共感できる人 本学の教育・研究の発展のために、考え行動できる人 社会構造や大学のステークホルダー、社会環境の変化を的確に捉え、企画提案ができる人 大学全体を俯瞰してみることができ、チームで目標や課題に積極的に取り組むことができる人 |
| 掲載期間 | 2022/06/27〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】700～900万円程度 【想定月収】41～53万円程度 ※各種手当を含む ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※課長職昇格時は年収約1000万円の予定。今回は課長代理として1～2年中に課長昇格目指していただく課候補ポジションとなります。 【残業手当】有 ※管理職の場合は、無 【その他手当】諸手当、扶養手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学院、大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 民間企業にてシステム導入に関する業務経験のある方 教育機関にてICTに関する業務経験のある方 DX推進に関する業務経験のある方 コンサルティング会社にてシステムを通じた業務改善経験のある方 ＜求める人物像＞ 変革期に適したリーダーシップを持った企画型人材の方 ポジティブ思考の方 マネジメント経験のある方 |
| 掲載期間 | 2022/06/06〜 |
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