吹田市/茨木市周辺の求人検索結果
検索結果:10件
| 勤務地住所 | 大阪府吹田市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用実績あり |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 月額給与：210,500円～281,300円 理論年収：3,368,000円～ 4,500,000円 ※ 想定残業時間 15時間程度 想定残業込の年収 3,660,000円～4,890,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方 ・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） ＜歓迎条件＞ ・教員経験のある方 ・予備校や学習塾での指導経験がある方 ・明るく、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方 ・生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方 ・仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方 ・円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方 |
| 掲載期間 | 2025/04/11〜 |
| 勤務地住所 | 内定後、同法人の運営する大阪府・京都府・奈良県内の教育機関の中から配属先が決定されます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～500万円 【想定月収】22～28万円 【残業代】残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 専門学校卒（2年制、3年制）以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・高校教員免許（科目問わず） ＜求める人物像＞ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・聞き上手な方 ・成長意欲をもって取り組める方 ・学校を一緒に盛り上げたいと思う方 |
| 掲載期間 | 2025/04/11〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府吹田市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用実績あり |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 月額給与：210,500円～281,300円 理論年収：3,368,000円～ 4,500,000円 ※ 想定残業時間 15時間程度 想定残業込の年収 3,660,000円～4,890,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方 ・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） ＜歓迎条件＞ ・教員経験のある方 ・予備校や学習塾での指導経験がある方 ・明るく、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方 ・生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方 ・仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方 ・円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方 |
| 掲載期間 | 2025/04/11〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府吹田市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用実績あり |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 月額給与：210,500円～281,300円 理論年収：3,368,000円～ 4,500,000円 ※ 想定残業時間 15時間程度 想定残業込の年収 3,660,000円～4,890,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方 ・基礎的なタイピングと、ITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） ＜歓迎条件＞ ・教員経験のある方 ・予備校や学習塾での指導経験がある方 ・明るく、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方 ・生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方 ・仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方 ・円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方 |
| 掲載期間 | 2025/04/11〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員※選考内容に応じて正職員スタートの可能性あり |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】595～765万円 【想定月収】35～45万円 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給（管理職採用の場合は無し） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・学校法人における教務経験がある方 ・部下のマネジメント経験がある方 ＜求める人物像＞ ・十分なPCスキルがあり、学校法人での就業意欲の高い方 ・組織の課題や目標に、当事者意識を持って前向きに業務に取り組める方 |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員※選考内容に応じて正職員スタートの可能性あり |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】595～765万円 【想定月収】35～45万円 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給（管理職採用の場合は無し） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・給与、社会保険・労働保険の実務を担当されたことがある方（民間企業出身可） ・部下のマネジメント経験がある方 ・労働基準法等労働法令の基本的な知見のある方 ・社員（職員）研修の企画・運営の経験のある方（歓迎要件） ・衛生管理者免許のある方（歓迎要件） ＜求める人物像＞ ・十分なPCスキルがあり、学校法人での就業意欲の高い方 ・組織の課題や目標に、当事者意識を持って前向きに業務に取り組める方 |
| 掲載期間 | 2025/04/02〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府茨木市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】360万 【想定月収】30万 【残業代】時間外手当月30時間を含んでいます 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜歓迎＞ ・第二新卒歓迎 ・組織の一員であるという自覚を持ち、組織制度を理解できる方 ・業務に対して主体的に取り組め、問題事案について自分事として考えられる方 ・問題察知能力が高く、その問題について報告、提言できる方 ・対人関係において柔軟かつ節度をもって対応でき、相手に不快感をいだかせない方 ・教職員と円滑な関係を築ける方 |
| 掲載期間 | 2025/03/19〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～650万円程度 【想定月収】25～35万円程度 ※各種手当を含む ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】有 【その他手当】諸手当、扶養手当など 【給与形態】月給制 ＜モデル年収＞課長代理：800～900万円、課長昇格後：1000万円、部長クラス：1200万円。 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学院、大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・システムコンサルタントとして、プロジェクトの企画立案、チームマネジメントの実務経験がある方 ・プロジェクト進行において現状分析・改善提案に必要な事務処理能力のある方 ・教育×テクノロジーへの強い関心および問題意識 ＜歓迎＞ ・学校法人での教学IR・教学マネジメントに関する業務経験 ＜求める人物像＞ 誠実かつ意欲的に仕事に取り組み、コミュニケーション能力が高い人 建学の精神に共感できる人 本学の教育・研究の発展のために、考え行動できる人 社会構造や大学のステークホルダー、社会環境の変化を的確に捉え、企画提案ができる人 大学全体を俯瞰してみることができ、チームで目標や課題に積極的に取り組むことができる人 |
| 掲載期間 | 2025/03/04〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府茨木市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員※正職員登用前提 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】360～400万円 【想定月収】30～34万円 【残業代】時間外手当30時間程度含んでいます 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・財務経理業務にご興味のある方 ＜歓迎＞ ・第二新卒歓迎 ・正確さと効率性を重視し、業務改善に積極的な方 |
| 掲載期間 | 2024/12/25〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府茨木市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員※正職員登用前提 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】360～400万円 【想定月収】30～34万円 【残業代】時間外手当30時間程度含んでいます 【給与形態】年俸制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・人事業務にご興味のある方 ＜歓迎＞ ・第二新卒歓迎 ・組織の一員であるという自覚を持ち、組織制度を理解できる方 ・業務に対して主体的に取り組め、問題事案について自分事として考えられる方 ・問題察知能力が高く、その問題について報告、提言できる方 ・対人関係において柔軟かつ節度をもって対応でき、相手に不快感をいだかせない方 ・コミュニケーション能力が高く、教職員と円滑な関係を築ける方 |
| 掲載期間 | 2024/12/25〜 |
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