【情報系教員】<名古屋>最先端の知識・技術を提供するグループに所属する専門学校 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:434)|教育人財バンク

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【情報系教員】<名古屋>最先端の知識・技術を提供するグループに所属する専門学校 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:434)|教育人財バンク

【情報系教員】<名古屋>最先端の知識・技術を提供するグループに所属する専門学校 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

常勤(任期あり/テニュアトラック)未経験者歓迎既卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎正社員登用あり...全て表示

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提供元:教育人財開発機構

【仕事内容】
専門学校の教員として下記業務に携わっていただきます。

<担当授業>
情報処理技術者試験の基本情報レベルの全科目及びJavaプログラミング科目(講義・演習)の授業を行っていただきます。
※経験・スキルにより、担当科目は要相談。
Javaを用いたシステム開発/指導経験やAIに関する研究・システム開発/指導経験が活かせます。
30~40名程度のクラスに対して、90分授業×3~4コマ程度/日、週5日。

<クラス担任>
30~40人クラスの担任として、ホームルーム、学生への生活指導及び就職指導を行っていただきます。
その他、学校行事の運営など。

<学校運営>
オープンキャンパスなど学生募集のサポートをお願いすることがあります。

<研修制度>
OJT研修、新任講師研修、中堅講師研修 他

【おすすめポイント】
●全国規模のグループに所属する専門学校からの募集です。
●始めは契約職員としての採用となりますが、年間休日128日、月平均残業時間10~30時間程度と働きやすい環境です。
●学校関係者評価報告書では、財務基盤が安定しており、健全な学校運営であると評価されています。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【情報系教員】<名古屋>最先端の知識・技術を提供するグループに所属する専門学校 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
応募資格・求める人材【学歴】
専門学校卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
<下記いずれか必須>
・Javaプログラミング経験
・AIに関する実務経験
・ネットワークやセキュリティ技術に関する実務経験

<歓迎>
・情報処理技術者のいずれかの資格
(参考:https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/seido_gaiyo.html)
・講師、指導経験
雇用形態契約職員
雇用形態特記事項【契約更新】有(1年更新)
【契約満期】有(5年満了)、勤務実績・評価により無期雇用に変更有
【正職員への登用の可能性】有 ※学園本部での面談を経て登用(業務実績により登用の可否を決定)
【試用期間】有(試用期間3ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所愛知県名古屋市
転勤の有無
喫煙環境敷地内全面禁煙
就業時間【就業時間】9:00~17:20
【休憩時間】12:30~13:20/50分
【所定労働時間】7時間30分
残業の有無・平均残業時間【残業】有
【平均残業時間】10~30時間程度/月
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】300~450万円
【想定月収】25~37万円
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】勤務実績に応じて支給の可能性あり
【昇給】年1回(4月)※契約更新時
休日・休暇【休日・休暇】週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、弔意休暇、育児介護休暇(休業制度あり)
【年間休日】128日
福利厚生【通勤手当】有(全額)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】eラーニングによる研修受講(無料)、文化体育活動
採用プロセス【募集人数】若干名
【応募締切】採用決定次第終了
【入職時期】応相談
【書類審査】有
【面接回数】1回
【適性検査】無
【採用の流れ】
【1】書類選考
【2】最終選考 (学校長との面接)※対面での実施
【3】内定
応募方法と受付後の連絡について1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。
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管理番号(教育人財開発機構用)P-000485
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から101日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開

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【想定年収】350~435万円 【想定月収】235,600円~295,350円 ※選考を経て、ご年齢や経験に応じて想定年収と異なる提示となる場合があります。 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】期末手当(本俸の3か月分、採用時期により変動あり)、調整手当(本俸の10%)、住居手当、扶養手当 【給与形態】月給制