【システムエンジニア養成講師(北九州)】 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:112)|教育人財バンク

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【システムエンジニア養成講師(北九州)】 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:112)|教育人財バンク

【システムエンジニア養成講師(北九州)】 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

常勤(任期なし)既卒・第二新卒歓迎ブランクOKU・Iターン歓迎転勤なし

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提供元:教育人財開発機構

学生に対し、専門学校の教員としてシステムエンジニアという仕事やIT業界の魅力を伝えながら下記業務に取り組んでいただきます。

『具体的な業務内容』
◯授業:ご担当いただく科目は、主に情報系国家資格の試験対策と言語の授業を予定していますが、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。
週10~12コマ(1コマ90分)程度ご担当いただきます。
教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。
◯クラス運営・学生指導(学習・生活・就職):本校はクラス担任制。
ホームルームでの出⽋管理や進路・受験指導含め業務に携わっていただきます。
◯学校行事対応・事務処理:学内⾏事(制作展など)の準備、運営や学生の成績処理、報告書作成などの事務作業もございます。
◯学生募集活動:オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座も担っていただきます。

『お仕事の魅力』
◯担当した学生が専門の教育を受けるなかで、専門人材としての考え方やスキルを身に付け、成長していく姿を間近で感じられます。
業界に送り出せたときには、自分自身のことのように喜びを感じられます。
また人材教育は学生だけの成長ではなく、それを指導する教員にとっても自身の成長に繋がります。
◯卒業生が頑張っている報告や、就業先の企業様から評価をいただいたときには、「教育」の仕事に対しての責任とやりがいを感じられます。
また、卒業生からは先生として長く慕わられ、良い関係を築いていくことができます。
◯日進月歩のIT業界のなかで、常に社会のニーズを考え、新しい技術を取り入れながら仕事をすることができます。
新しい技術の研修、指導方法の勉強など、学び続ける方を応援する環境があります。

『募集背景』
新設学科開設や学生数増に伴う増員。


【おすすめポイント】
●安定した経営基盤をもつ大手専門学校グループ
●新しい技術の研修、指導方法の勉強など、学び続ける方を応援する環境がある
●安心して長く就業できる労働環境
「長く活躍してほしい」という思いから、働きやすい環境を整えています。
例えば、ノー残業デーの取り組みや、時間年休(時間単位の年次有給休暇制度)の導入などを行ない、ワークライフバランスを推奨しています。
産休・育休は過去3年間の取得率100%(18名/18名※のべ人数)で、家族手当などもあるため、ライフイベントを経ても働き続けることが可能です
「福岡で長く活躍していきたい」という方は、それが叶う環境です。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【システムエンジニア養成講師(北九州)】 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
応募資格・求める人材【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
◯システム開発の業界実務経験をお持ちの方
◯情報系国家資格(基本情報技術者、応用情報技術者、各種スペシャリスト)をお持ちの方
◯プログラミング(C言語、C#、Java、PHP、python)、データベース(Oracleなど)、ネットワーク、クラウドサービス(AWS)などの知識がある方
雇用形態正社員
雇用形態特記事項【試用期間】有(試用期間6ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所北九州市
最寄駅非公開
転勤の有無
喫煙環境受動喫煙防止策あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置)
就業時間【就業時間】9:00~18:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分
残業の有無・平均残業時間【時間外労働】有(平均残業時間:10~30時間程度/月)
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】300~450万円程度(年齢・経験・能力・前給を考慮し提示)
※上記予定年収額には、想定残業手当を含みます。
【想定月収】185,000円~280,000円程度
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】
・住宅手当有(扶養無:33,000円、扶養有45,000円 一律)
・家族手当有(配偶者:12,000円、第一子:3,000円、第二子以降:2,000円)
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(4月)
休日・休暇・土日祝日休み ※ただし、学校行事(オープンキャンパス、入試含む)、当番勤務等で月に数回出勤あり
・夏季休暇
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・その他休暇制度あり
※年間休日117日
※ノー残業デーを取り⼊れるなど、ワークライフバランスへの取り組みを推進しています
福利厚生【通勤手当】有(上限40,000円まで)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無(※正社員は有)
【定年退職制度】有(60歳 ※65歳までの再雇用あり)
【その他福利厚生】
・私学共済積立貯金制度あり
・資格取得補助、取得祝金制度あり
・人間ドック受診補助あり
・各種研修制度あり
・福利厚生倶楽部会員
・SmartHR(労務管理クラウドサービス)導入
採用プロセス■選考方法■
【応募締切】採用次第終了
【入職時期】即日より応相談
【書類審査】有
【面接回数】2回
【適性検査】有 ※適性検査は性格検査
【採用の流れ】※オンラインでの選考も可能です
【1】書類選考
【2】1次選考 (面接・適性検査)
【3】2次選考 (役員面接)
【4】内定
応募方法と受付後の連絡について<非公開求人への応募について>
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掲載期間2021/03/03〜

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