【施設管理担当(フレックスタイム、残業月平均25時間程度、年間休日127日)】学生教育と社会人教育を実施する私立大学<東京> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1760)|教育人財バンク

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【施設管理担当(フレックスタイム、残業月平均25時間程度、年間休日127日)】学生教育と社会人教育を実施する私立大学<東京> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1760)|教育人財バンク

【施設管理担当(フレックスタイム、残業月平均25時間程度、年間休日127日)】学生教育と社会人教育を実施する私立大学<東京> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

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提供元:教育人財開発機構

施設管理者として、以下の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
①日常的な施設管理業務(自由が丘キャンパス・代官山キャンパス・長津田グラウンド)
・設備管理業務・警備業務・清掃業務に関する委託先管理に関する業務
・機械警備の管理に関する業務
・高熱水費の管理・支払いおよび電力・ガス等エネルギー供給に関する業務 ほか

②施設・設備の改修営繕業務(自由が丘キャンパス・代官山キャンパス・長津田グラウンド)
・施設・設備に関する学内からの問い合わせ対応および営繕・設備の委託先との連絡・調整に関する業務
・空調設備更新工事の計画・学内調整などに関する業務
・改修・営繕工事に関する業務(企画~手配~立会~研修)ほか

③防災・防犯関連業務
・防災・防犯にに関わるマニュアル等の整備に関する業務
・防災備蓄品、感染症対策用品の管理・購入に関する業務 ほか

④予算・中長期計画に関する業務
・設備投資予算に関する業務(見積書取得および資料作成など)
・管理経費に関する業務(営繕費・清掃警備費・高熱水費など本部管理経費の策定など)ほか

⑤その他
・工事・購買関係書類の管理や保管に関する業務
・業務委託契約の継続の可否や契約内容の精査に関する業務 ほか

【おすすめポイント】
●学生教育部門と社会人教育部門、およびマネジメントに関する総合研究所を併せ持つ「学校法人」として、国内外問わず非常にユニークな存在です。
●1925年創立以来、調査・研究活動ならびに企業・団体等に対するコンサルティングや職員研修等を行っており、マネジメント分野での日本におけるパイオニアとして、教育研究の成果を実際の社会に適用し、そこから得られた知見を学生教育にフィードバックすることを実践しています。
●フレックスタイム制を導入し、残業時間も月平均25時間程度、年間休日日数127日前後と、とても働きやすい環境です。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【施設管理担当(フレックスタイム、残業月平均25時間程度、年間休日127日)】学生教育と社会人教育を実施する私立大学<東京> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
業務内容の変更の範囲全ての業務への配置転換あり
応募資格・求める人材【学歴】大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】施設管理の実務経験を有する方
雇用形態正社員
雇用形態特記事項【試用期間】有(試用期間3ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所東京都内
最寄駅非公開
勤務地の変更の範囲学園の定める場所
喫煙環境屋内全面禁煙
就業時間【就業時間】9:00~17:20(基本)
【休憩時間】60分
【所定労働時間】7時間20分
【変形労働時間制】フレックスタイム制(※コアタイム無し)
残業の有無・平均残業時間有(25時間程度/月)
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】450~600万円
【想定月収】22.6~30.9万円程度
・基本給:195,790~260,010円
・その他固定手当/月:30,500~49,500円
【残業手当】時間外勤務実績に応じて全額支給、および深夜・休日手当は別途支給
【その他手当】
・家族手当:配偶者36,500円、子13,000円
・住宅手当:世帯主扱49,500円、単身独立44,500円、親元30,500円
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(6月)
休日・休暇・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※試用期間終了後に年次有給休暇を付与
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・ヘルシーホリデー
・その他休暇
※年間休日127日前後
福利厚生【通勤手当】有(全額支給)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有 ※勤続年数2年以上が対象
【定年退職制度】有(60歳)※再雇用制度:65歳まで
【その他福利厚生】
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・資金貸付制度
・人間ドック利用補助
・保養所
・私学事業団に加入
・自己啓発援助制度
・サークル・同好会活動 など
採用プロセス■選考方法■
【書類審査】有
【面接回数】2回
【適性検査】有
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 (採用部署責任者・人事部採用担当との面接)
【3】2次選考 (人事部課長との面接)
【4】内定
応募方法と受付後の連絡について1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。
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※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
管理番号(教育人財開発機構用)P-001922
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から7日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開