【東京】【学校職員（アカデミックアドバイザー担当）※新設予定の高等教育機関配属予定】最先端のICT教育を提供する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
新たに開校予定の高等教育機関の所属となります。
学修支援や学術研究サポートを中心にご担当いただく「アカデミック・アドバイザー」として活躍していただきます。
「アカデミック・アドバイザー」とは
学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。
学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せて行っていきます。
【主な業務内容】
▼開学前
アカデミック・アドバイザー業務の制度設計・企画業務・採用・研修
学修支援や学術コミュニティの運営に関するコンテンツ（動画・イベントなど）の企画・制作 など
▼開学後
学修支援（必修科目を中心とした補習授業の企画・実施、学生からの質問対応、授業補助など）
学術コミュニティ運営（オンラインイベントの企画提案・運営） など
【業務の魅力】
新しい教育機関を立ち上げることは、一生に一度の大きなチャンス！
立ち上げフェーズなので、皆さんの意見も取り入れながら一緒に組織をつくっていける環境です。
指導や支援を通して、ご自身の専門分野をより深め、そして学生たちへの理解を広げていくことが可能です。
【業務のやりがい/意義】
オンラインの教育機関という環境ならではの多様なコミュニケーションとツールを駆使し、とかく煩わしいものとして忌避されがちな「勉強」「学修」の楽しさを伝えることが大きなミッションです。
距離や経済的条件の壁も乗り越え、勉強の概念も刷新して、一緒に新しい教育、学びを作っていきましょう。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】【学校職員（アカデミックアドバイザー担当）※新設予定の高等教育機関配属予定】最先端のICT教育を提供する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人が定める業務 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学院卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・大学院修士課程修了もしくはそれに相当する能力があると認められる方。 ・業界問わず学生や若手人材の教育・支援経験を1年以上お持ちの方 ・学術研究や学生の学修支援に興味を持ちの方 ・基礎的なITスキルがあり、Word、Excel、PowerPoint、Googleアプリケーション、Zoom、Slackなどツールの使用と、それを使ったコミュニケーションに抵抗がない方 ・数値目標の達成に向けてコミットできる方 ＜歓迎条件＞ ・専門分野：人文・社会・経済・情報・データサイエンス・数理領域やその周辺での修士号をお持ちの方 ・中学教員/高校教員/大学職員/予備校や塾などでの勤務経験がある方 ・大学で教務や学生支援に関わる職務経験がある方 ・博士号を取得し、研究活動に関心がある方 |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（3カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 【その他】 契約期間：入職日～2025年3月31日まで 契約更新の可能性あり。 ※正社員登用実績あり ※出向の可能性あり ※別法人が立ち上がり次第転籍の可能性あり |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人が定める教育機関及び事務所 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 【標準労働時間】8時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】10：00～19：00 【コアタイム】11：00～15：00 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 残業の有無：有 平均残業時間：20時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 基本給：240,000円～350,000円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月）※初年度の賞与に関しては、規定による。 【昇給】年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制 その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※有給取得奨励日有り 【年間休日】年間休日123日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限5万円まで／月） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳）再雇用制度 有（65歳までOK） 【その他福利厚生】 健康診断 振替休日制度 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 有休奨励日 MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度（転勤あり） |
| 採用プロセス | 【書類審査】有 【面接回数】2回 【適性検査】有 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 （各部門担当者・人事・マネージャーとの面談）＋タイピングテスト 【3】適性検査 ※仕事感や性格を診断する検査となります。 【4】最終面接（代表との面談） 【5】内定 ※面接回数は変更の可能性があります。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001773 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から60日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
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