【学校職員（入試広報）】高等教育機関を複数運営している学校法人からの募集 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
【仕事内容】
保育系専門学校において下記業務に従事いただきます。
・社会福祉法人との連携が主要ミッション
・高校訪問を通じて進路指導の先生と関係を築き、学校紹介や学生入学のお礼
・ハローワークを通じた職業教育訓練生の申請や募集活動
・渉外活動（主に電話やメールからアポを取り、WEB や訪問）
※当初 7～8 割は渉外業務（企業連携）に関する企画・営業。2 割は来校者対応を想定
【配属先】
・部署名：事務局募集広報グループ
・部署人数：5名
・部署平均年齢：37.8 歳
【おすすめポイント】
・複数の高等教育機関を運営する学校法人であるため財務基盤が安定。
・同専門学校における次世代のリーダー候補として活躍いただければと考えております。
・高校生から選ばれ、卒業生が胸を張れる学校となるための一翼を担っていただきます。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【学校職員（入試広報）】高等教育機関を複数運営している学校法人からの募集 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人の定める範囲 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・事業会社において法人営業経験もしくは学校法人における学生募集のための営業活動を 行ったことがある方（2 年以上） ・PDCA サイクルを回すことができる方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら段取り(タスク)を立てて動くことができる方（主体性） ＜歓迎＞ ・子供に関係する仕事に携わったことがある方 ・学校事務経験者 ・新規開拓営業経験者 ・電話・WEB 営業経験 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間の有無】有 【試用期間】3ヶ月(場合によっては最長6カ月まで延長する可能性がございます。) |
| 勤務地住所 | 東京都新宿区 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人の運営する教育機関 |
| 喫煙環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】 次の勤務時間によるシフト勤務 基本勤務 始業 8：30 ～ 終業 16：30 鍵開け当番 始業 7：45 ～ 終業 15：45 遅番 始業 10：30 ～ 終業 18：30 夜番 始業 12：00 ～ 終業 20：00 鍵閉め当番 始業 14：00 ～ 終業 22：00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】149時間 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【残業の有無】有 【平均残業時間】25時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～450万円 【想定月収】25～32万円 【残業手当】残業時間に応じて全額支給 【各種手当】次世代育成支援手当 （18歳未満の扶養家族1人目7,500円、2人目以降1人につき5,000円） 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回（4月もしくは6月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、学校が休みと定めた日、夏季休暇（週の勤務日数に応じて最大3日間）、慶弔休暇、年次有給休暇 ※オープンキャンパスのため、土日のどちらか片方は出勤し、振替休日を取得して頂くことが多いです。 また、所定労働時間が短い分、月に 1 度、振替休日を伴わない土日出勤が発生します。 【年間休日】121日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有 ※上限5万円／月まで支給 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有（65歳定年） |
| 採用プロセス | 【募集人数】1人 【応募締切日】募集決定次第終了 【入職時期】応相談 【書類選考】有 【面接回数】2回(必要に応じて3回) 【適性検査】無 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次面接 【3】2次面接 【4】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001737 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から62日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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