【大学教員/教授、准教授クラス（行政法・租税法領域）】創立半世紀。グループ校総数 100校以上有する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
全国展開する専門学校を運営する学校法人が2025年にオンライン大学を新設予定です。
同法人は、国家資格取得の教育においては圧倒的はノウハウを持っており、この度、オンライン大学を設立にあたり大学教員を募集することになりました。
高校生、系列校の学生、リスキリングやリカレント教育を検討している社会人まで学生ターゲットは広く検討しています。
職務内容は以下となります。
担当授業科目の講義・演習をお願いします。
＜経営学領域科目※予定＞
行政法総論
租税法Ⅰ
租税法Ⅱ
卒業論文
当該科目の講義・演習および学生指導を行う。
その他、担当科目以外の時間は、学部業務や学生指導等も校務もあります。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【大学教員/教授、准教授クラス（行政法・租税法領域）】創立半世紀。グループ校総数 100校以上有する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | ・（雇入れ直後）教育、学生指導、学校校務、研究業務 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり |
| 応募資格・求める人材 | 【教授】 ① 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有し，研究上の業績を有する者 ② 研究上の業績が前号の者に準ずると認められる者 ③ 専門職学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有し，当該専門職学位の専攻分野に関する実務上の業績を有する者 ④ 大学において教授，准教授又は専任講師の経歴（外国におけるこれらに相当する教員としての経歴を含む）のある者 ⑤ 専攻分野について，特に優れた知識及び経験を有すると認められる者 【准教授】 ① 教授の応募資格各号のいずれかに該当する者 ② 大学において専任講師，助教又はこれに準ずる経歴（外国におけるこれらに相当する経歴を含む）のある者 ③ 修士の学位又は専門職学位（外国において授与されたこれらに相当する学位を含む）を有する者 ④ 研究所等に在職し，研究上の業績を有する者 ⑤ 専攻分野について，優れた知識及び経験を有すると認められる者 |
| 雇用形態 | 常勤（任期あり/テニュアトラック） |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（12カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】8:30～17:30 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【時間外労働の有無】有 【平均残業時間】10～20時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500～800万円 【想定月収】29～47万円 【基本給】25～29万円 ※年収実例 30歳・500万円、40歳・入社20年・800万円 【残業手当】有 ※全額支給 【各種手当】 ・特別教務手当 ※ご希望年収・経歴により月額に加算いたします ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当（配偶者：月1万2000円／子：月6000円／人） ・住宅手当（主たる生計者である既婚者：月6000円／その他：月3000円） 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月） ※3年目以降：基本給5ヵ月分（2020年度実績） 【昇給】年1回（4月） ※1月あたり4000円～1万円（2020年度実績） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 日曜日、祝日休み （広報イベント・行事などにより土日祝出勤あり） ・特定指定休日（年間45日付与） ※特別指定休日は年の初めに各自申請し、自由に取得しています。土曜日に休みを取得している社員も多く、柔軟な働き方が実現できます。 ・特別休暇（夏季4日、年末年始5日） ・慶弔休暇（結婚・出産・忌引） ※出産の場合、本人は産前6週間、産後8週間以内（無給） ・有給休暇（10～20日） ・産前・産後休暇 ・育児休業／子の看護休暇 ・介護休業／介護休暇 【年間休日】122 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有 全額支給 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 ※正職員の場合 【定年退職制度】有 ※正職員の場合 【その他福利厚生】 ・教育制度（ビジネススキル・マナー研修／指導十訓研修／模擬講義／聴講研修／合同新人研修／IST研修／上級IST研修／昇格研修／OJT／階層別・職能別研修／その他） ・資格取得支援制度（大原学園で開講している講座の受講料免除） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・私学共済（百貨店割引／スポーツ施設割引／厚生施設割引／宿泊施設割引／レンタカー割引／専門店割引／その他 ・自社講座割引制度 |
| 採用プロセス | 【書類審査】有 【面接回数】3回 【適性検査】無 ※場合によっては、お願いすることもあります。 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次面接 【3】2次面接 【4】3次面接 【5】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001556 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から75日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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