【情報システム担当（キャリア開発に最適、残業少、面接1回※オンライン面接可）】世界的な研究重点大学＜愛知県＞ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
配属部署において、各基幹システム、人事システム管理、事務系ＤＸ業務など、事務系システム・ネットワークの管理運営、その他情報技術支援業務に従事していただきます。
＜具体的な業務例＞※以下は業務例です。（配属先により異なります）
・人事給与システム・財務会計システム・学務情報システム等各種基幹システムに関する運用管理
・事務業務の効率化を目的としたデジタル化ツールの作成
・ICTを利用した事務業務の効率化のためのシステム開発
・LMS 等各種基幹システムとの連携に関するシステム間調整
・学修成果を可視化するシステムの構築及び運用、それらに関する学内調整
・その他、名古屋大学教育推進部が所掌する教務系業務の DX 化に関する業務（担当教員やベンダーと協働して行います）
【おすすめポイント】
著名な大学では、ほとんど整備されていない「ジョブ型採用」の体制を作り、今後、専門性の高いポジションの採用を積極的に行います。任期付正職員としての採用となりますが、有名大学の独自採用は非常に希少です。特に、同大学は世界大学学術ランキング(ARWU)2021にランクインした、世界でも注目度の高い大学です。同大学で業務を行うことは、教育業界でのキャリア開発において非常に有益なものになると思います。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【情報システム担当（キャリア開発に最適、残業少、面接1回※オンライン面接可）】世界的な研究重点大学＜愛知県＞ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学園の定める業務 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】 ・基本情報技術者試験合格者 【歓迎要件】 ・応用情報技術者試験合格者、情報処理安全確保支援士試験やネットワークスペシャリスト試験などの高度な知識・技能を必要とする試験合格者、CISSP などの情報セキュリティに関する資格取得者であれば望ましい ・サーバ OS（Windows Server，Red Hat(r) Enterprise Linux 等）を熟知しており、サーバ機の運用管理に関する業務経験が３年以上（修正適用／管理，ネットワーク管理、利用者管理、セキュリティ管理 含む）あれば望ましい |
| 雇用形態 | 任期付正職員 ・契約満期：有（３年満了） ・契約更新：有（2年更新）※評価により2年を上限に更新 ・専任職員への登用の可能性：有 ※半年ごとに実施する事務系職員人事評価制度の評価結果により、登用の可能性あり。 ※本ポジションは、「任期付正職員」での採用となります。 任期なしへの登用を判断する評価については、すでに定めている「事務系職員評価実施要項」に基づいて、半年ごとに実施します。評価基準が曖昧な環境ではなくしっかりと定めていますので、上記実施要項による中間評価結果により無期雇用に登用します。 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（試用期間6ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 愛知県名古屋市 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学園の定める場所 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】8:30～17:15 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間45分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【時間外労働】有（平均残業時間：0～24時間程度／月） |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～650万円 【想定月収】29～41万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】特になし 【給与形態】年俸制 (月収は、年収÷12で支給) |
| 昇給・賞与 | 【賞与】無 ※年俸制のため 【昇給】年１回（７月） |
| 休日・休暇 | 毎週土曜日・日曜日、国民の祝日及び年末年始（12月29日から1月3日）、特別休暇（夏季休暇、忌引など） ※年間休日120日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（上限月55,000円まで） 【健康保険】文部科学省共済組合 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】 文部科学省共済組合へ加入により、短期給付（病気、けが等を受けた組合員に対する給付）や長期給付（年金の支給）を受けることができます。また、積立貯金制度や福利厚生施設も利用ができます。 |
| 採用プロセス | 【募集人数】1人 【応募締切】採用次第終了 【入社時期】即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】1回 【適性検査】無 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考：個別面接（各部門担当者・人事との面談） 【3】内定 【4】雇入時健康診断 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001501 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から21日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
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