750万円以上の求人検索結果
検索結果:5件
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】800～1100万円 【想定月収】46～65万円 【残業手当】 管理職採用のため無し 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める能力・スキル】 組織運営や教育機関への理解を持ち、全学的な視点で情報システムを考えられる方 マネジメント経験（システム部門でのリーダー経験がある尚可）を有する方 他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方 現場の課題を拾い上げ、解決に導く実行力と柔軟性を持つ方 プレイングマネージャーとしての職務遂行を厭わない方 |
| 掲載期間 | 2025/06/05〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】800～1100万円 【想定月収】46～65万円 【残業手当】 管理職採用のため無し 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める能力・スキル】 人事に関する専門的な知識（労働基準法等関連法令や税制・社会保険制度等）に加え、リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考他、幅広いスキルが必要なポジションです。また、経営層との連携を円滑に進め、学校法人全体の成長に貢献できる人材を求めています。将来的には人事部門の責任者のポジションをお任せします。 【求める（望ましい）経験】 人事制度（等級・評価・報酬）設計・改定に関わった経験 人事制度の運用（評価サイクル、昇給昇格プロセス管理等）の実務経験 中長期の人員計画・組織設計・要員管理に携わった経験 教職員マネジメントや後継者育成計画の設計・運用経験 組織開発（風土改革・エンゲージメント施策等）の企画・実行経験 経営層・部門責任者との折衝・提案・合意形成の経験 教育機関での職務設計・教職員の勤務諸制度の運用に携わった経験があれば尚可 |
| 掲載期間 | 2025/05/09〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※本求人での配属部署はフルリモート勤務となりますが、入社後、出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ※転勤の可能性：あり ※出向の可能性：あり |
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| 雇用形態 | 正職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～800万円程度 年収：4,000,000円～8,000,000円 ※ 基本給：250,000円〜 500,000円 想定平均残業時間 15時間/月 想定残業時間込みの年収 4,349,380円〜 8,698,760円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・事業会社、弁護士事務所を問わず、3年以上の企業法務の実務経験がある方 ・和文契約書作成・レビュー対応などの実務経験がある方 ・訴訟・紛争案件への対応経験をお持ちの方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・弁護士資格保持者 ・法科大学院修了者 ・法務関連の有資格者 ・英文契約書作成・レビューへの対応ができる方 ・メンバーマネジメント経験がある方 ・商社、コンサル、IT業界などで法務のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・相手の立場や機微を感じ、理解し、的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識を持ち、周囲の人と関わりながら物事を進められる方 ・ベンチャー、IT、教育に興味関心のある方 ・失敗を恐れずにチャレンジをすることが好きな方 |
| 掲載期間 | 2025/05/09〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します(週1日の出社を想定しております。) ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】512～784万円程度 年収 5,120,000円～ 7,840,000円 基本給 320,000円～490,000円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 5,716,280円～8,753,044円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務が ないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務が ないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※年収はご経験に応じて変動します 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・業務運営における課題や実現希望要求の発掘から始めて、対応企画〜システム開発または導入支援〜リリース完了まで携わった経験をお持ちの方 ・toB向けのWebシステムや業務支援ツールの組織的な設計開発にエンジニアとして2年以上従事された経験がある方 ・ネットの大学の学生・保護者・教職員にとってより良い教育/業務環境を作っていく意欲のある方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・Web技術やデータベースの設計・運用について、それぞれ最低限の知識や経験をお持ちの方 ・新規プロジェクトの立ち上げおよびマネジメント経験、ステークホルダーマネジメントの経験のある方 ・ユーザを意識したUIUXや性能・保守性を考慮した品質の高い設計や開発を追求できる方 ・Web技術を用いたサービスやスマホアプリなどの企画・開発経験が3年以上ある方 |
| 掲載期間 | 2025/04/17〜 |
| 勤務地住所 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※条件によっては契約社員での雇用となります。（定年が60歳のため） |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600～800万円程度 【想定月収】30万～45万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月6000円） ・住宅手当（月7000円～1万5000円）※当社規定あり ・役職手当 ・資格手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞以下、いずれか経験のある方 ・上場会社の広報・IR担当者の経験がある方 ・証券会社（グループ会社含む）で機関投資家営業や個人投資家向けIRに携わっていた方 ・投資顧問会社等でファンドマネジャー、ポートフォリオマネジャー等を経験した方（シニア歓迎） ・金融・証券業界にいて企業のIRサポートやコーポレートアクセスの業務経験のある方 ・コンサルティング業界で経営戦略や中期経営計画の策定支援（顧客の業界問わず）の経験のある方 ※IR業界未経験でも歓迎 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・信託銀行、証券代行機関で株主名簿管理人業務を経験した方（アクティビスト対応経験大歓迎） ・雑誌や書籍などの制作進行管理の経験のある方 ・法人営業の経験がある方 ・WEBサイト、出版、販促物などモノづくりの経験がある方 ※企業の機密情報を取り扱うため、当社勤務期間中の株取引はできません。 ※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 |
| 掲載期間 | 2025/03/26〜 |
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