e-ラーニング開発の求人検索結果
検索結果:3件
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】800～1100万円 【想定月収】46～65万円 【残業手当】 管理職採用のため無し 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める能力・スキル】 組織運営や教育機関への理解を持ち、全学的な視点で情報システムを考えられる方 マネジメント経験（システム部門でのリーダー経験がある尚可）を有する方 他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方 現場の課題を拾い上げ、解決に導く実行力と柔軟性を持つ方 プレイングマネージャーとしての職務遂行を厭わない方 |
| 掲載期間 | 2025/06/05〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※一部リモートワークを実施しています。 通信NW機器・情報端末などの設定・調査・管理に勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。 ※今後フル出社となる可能性もございます。 リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 想定年収：4,500,800円～6,000,000円※ 基本給：281,300円～375,000円 想定残業時間 15時間 想定残業時間込みの年収 4,893,932円～6,524,076円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜応募資格（必須）＞ ・同時100名以上が利用する業務通信ネットワークの企画または運用管理経験 ・情報システム/サービスを活用した業務生産性改善・運用価値向上施策の企画・実行経験 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識または通信ネットワークか情報セキュリティに関する体系的な専門知識をお持ちの方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・3名以上のプロジェクトチーム経験2年以上 ・ITベンダーとの折衝・管理経験がある方 ・ステイクホルダーと丁寧にコミュニケーションをとり課題解決を推進した経験がある方 ・柔軟な発想で新しい施策を考え、挑戦していきたい方 |
| 掲載期間 | 2025/04/17〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450～650万円程度 【想定月収】25～35万円程度 ※各種手当を含む ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】有 【その他手当】諸手当、扶養手当など 【給与形態】月給制 ＜モデル年収＞課長代理：800～900万円、課長昇格後：1000万円、部長クラス：1200万円。 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学院、大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・システムコンサルタントとして、プロジェクトの企画立案、チームマネジメントの実務経験がある方 ・プロジェクト進行において現状分析・改善提案に必要な事務処理能力のある方 ・教育×テクノロジーへの強い関心および問題意識 ＜歓迎＞ ・学校法人での教学IR・教学マネジメントに関する業務経験 ＜求める人物像＞ 誠実かつ意欲的に仕事に取り組み、コミュニケーション能力が高い人 建学の精神に共感できる人 本学の教育・研究の発展のために、考え行動できる人 社会構造や大学のステークホルダー、社会環境の変化を的確に捉え、企画提案ができる人 大学全体を俯瞰してみることができ、チームで目標や課題に積極的に取り組むことができる人 |
| 掲載期間 | 2025/03/04〜 |
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