東京都目黒区の求人検索結果
検索結果:9件
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】670～850万円 【想定月収】39～52万円 【残業手当】 有り 超過分は全額支給 ※管理職採用の場合は、深夜時間帯の勤務についてのみ残業手当の支給をいたします。 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・予算から決算まで一通りの経理・財務経験を10年程度お持ちの方 ・管理職として3年以上の経験があり、組織運営・マネジメント実績がある方 ＜歓迎条件＞ ・経営企画部門等での業務経験者 ・事業部別会計処理のご経験がある方 ・資金運用、資金計画に関する知識 ・優れた分析力、批判的思考力、問題解決能力のある方 ・英語力（TOEIC730点以上） ※海外キャンパスとの業務調整に必要な実務レベルの英語力 専門的な内容を含む契約書や資料の読解、英語での打合せが可能な方 【人物像】 ・自ら課題を発見し、高い視点と広い視野で真因の分析を行い解決へと導ける方 ・誠実な人柄で良好な対人関係を築くことができ、チームや組織の発展に貢献できる方 ・自身の培ったマネジメント力でチームを牽引しつつ、後進への指導・育成を通じて組織力・人材力の強化を図れる方。プレーイングマネージャーとしての勤務を厭わない方が望ましいです。 |
| 掲載期間 | 2025/11/05〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】390～700万円 【想定月収】22～40万円 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 ・住居居当 ・扶養家族族当 ・その他、職務手当（管理職）等あり 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ファシリティマネジメント会社に3年以上の勤務経験があり、建築設備士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、ビル設備管理士、消防設備士、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者など、施設設備に関連する資格をお持ちの方をイメージしております。 また、上記の資格をお持ちで大学職員としてのご経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・建物の維持管理業務に携わったご経験 ・大規模改修・更新工事（修繕工事等）における計画・発注・管理いずれかのご経験 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかに該当する方は、よりご活躍いただける可能性があります。 ・建築設備士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、ビル設備管理士、消防設備士、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者など、施設設備に関連する資格をお持ちの方 ・発注者側の立場で、設計事務所や請負業者など複数の関係者と調整・取りまとめを行ったご経験がある方 ・個人プレーではなく、チームで協力しながら業務を遂行する協調性とコミュニケーション力をお持ちの方 ・大学職員として求められる、正確な事務処理能力や、業務改善に主体的に取り組む姿勢のある方 |
| 掲載期間 | 2025/09/22〜2025/12/31 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】780～1000万円 【想定月収】46～61万円 【残業手当】 有り 超過分は全額支給 ※管理職採用の場合は、深夜時間帯の勤務についてのみ残業手当の支給をいたします。 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める能力・スキル】 人事に関する専門的な知識（労働基準法等関連法令や税制・社会保険制度等）に加え、他者に対する関心を持って、リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考他、幅広いスキルが必要なポジションです。 また、経営層との連携を円滑に進め、学校法人全体の成長に貢献できる人材を求めています。将来的には人事部門の責任者のポジションをお任せします。 【求める（望ましい）経験】 人事制度（等級・評価・報酬）設計・改定に関わった経験 人事制度の運用（評価サイクル、昇給昇格プロセス管理等）の実務経験 中長期の人員計画・組織設計・要員管理に携わった経験 教職員マネジメントや後継者育成計画の設計・運用経験 組織開発（風土改革・エンゲージメント施策等）の企画・実行経験 経営層・部門責任者との折衝・提案・合意形成の経験 教育機関での職務設計・教職員の勤務諸制度の運用に携わった経験があれば尚可 【人物像】 経営・組織課題を構造的に捉え、人事制度に落とし込める論理的思考力のある方 組織全体を俯瞰し、制度と現場実態のバランスを考慮できる方 多様な立場の利害を調整し、合意形成に導ける高いコミュニケーション能力 変化や抵抗にも粘り強く取り組める、推進力・柔軟性・誠実さのある方 机上の設計で終わらせず、制度の運用・改善を地道に継続できる実行力のある方 教育・人材育成に対する関心と社会的貢献意識が高い方 |
| 掲載期間 | 2025/09/03〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】23～36万円 モデル年収例 年収447万円 ／ 30歳 経験8年 ／月給26万3,000円（諸手当除く）+賞与 年収500万円 ／ 35歳 経験13年 ／月給29万1,000円（諸手当除く）＋賞与 年収560万円 ／ 40歳 経験18年 ／月給32万8,000円（諸手当除く）＋賞与 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 【各種手当】 住居手当住居手当（借家借間居住者かつ世帯主である者、満34歳年度末まで月12,000円支給） 扶養手当（配偶者6,500円、子1人につき10,000円） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 教育機関や民間企業にて、総務、人事労務、経理業務、広報業務、教学関係業務、ネットワーク管理（ICT担当）、イベント企画運営業務、産官学連携等、自社と他社のコラボレーション業務を3年以上経験されている方 例えば、 ＜総務（人事労務含む）＞ 労務業務、給与計算、規程の見直し、人事採用、補助金申請のご経験のある方 ＜演奏部＞ イベントの企画運営業務や法人営業のご経験のある方 ＜学務＞ 教学に関する業務や会議の運営、資料作成、研究業績管理、行政への各種申請対応のご経験のある方 ＜ネットワーク管理＞ 企業のICT担当として、ネットワーク管理やアカウント管理、PC管理、講義やイベントの収録のご経験がある方 ＜経理＞ 日々の請求、支払い処理、月次・年次決算のご経験がある方 ＜広報＞ 教育機関において入試広報の経験がある方、民間企業にて集客、販促に関わる業務経験がある方、数字に強い方 |
| 掲載期間 | 2025/08/02〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】670～770万円 【想定月収】40～47万円（役職手当40,000円～46,000円を含む） 【残業手当】 管理職募集につき無し 【各種手当】 住居手当（借家借間居住者かつ世帯主である者について、満34歳年度末まで12,000円支給） 扶養手当（配偶者6,500円、子1人につき10,000円） 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・労務管理含む部下のマネジメント経験（5名～10名）が5年以上ある方 ・教育機関や民間企業にて、総務、人事労務、経理業務、広報業務、教学関係業務、ネットワーク管理（ICT担当）、イベント企画運営業務、産官学連携等、自社と他社のコラボレーション業務を10年以上経験されている方 例えば、以下の業務経験を10年以上経験されている方 ＜総務（人事労務含む）＞ 労務業務、給与計算、規程の見直し、人事採用、補助金申請のご経験のある方 ＜演奏部＞ イベントの企画運営業務や法人営業のご経験のある方 ＜学務＞ 教学に関する業務や会議の運営、資料作成、研究業績管理、行政への各種申請対応のご経験のある方 ＜ネットワーク管理＞ 企業のICT担当として、ネットワーク管理やアカウント管理、PC管理、講義やイベントの収録のご経験がある方 ＜経理＞ 日々の請求、支払い処理、月次・年次決算のご経験がある方 ＜広報＞ 教育機関において入試広報の経験がある方、民間企業にて集客、販促に関わる業務経験がある方、数字に強い方 |
| 掲載期間 | 2025/08/02〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】510～730万円 【想定月収】29～43万円 ＜年収モデル＞ ３０歳／役職なし：約５７０万円（住居手当（賃貸）支給の場合） ４０歳／係長職 ：約７２０万円（係長手当、住居手当（持家）、扶養手当（配偶者・子２人）支給の場合） ※別途、超過勤務手当支給有り 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 ※ただし、管理職の場合は支給無し 【各種手当】 ・扶養手当 ・地域手当 ・住居手当 ・管理職手当等 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 教育機関にて経理・財務分野での実務経験（3年以上） 月次・年次決算の経験 学納金、公的資金、補助金など処理対応経験のある方 目標・目的意識、問題解決力をお持ちの方 まわりと協調性を持って仕事を進めることができる方 コミュニケーションが円滑な方 |
| 掲載期間 | 2025/05/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】800～1100万円 【想定月収】46～65万円 【残業手当】 管理職採用のため無し 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める能力・スキル】 人事に関する専門的な知識（労働基準法等関連法令や税制・社会保険制度等）に加え、リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考他、幅広いスキルが必要なポジションです。また、経営層との連携を円滑に進め、学校法人全体の成長に貢献できる人材を求めています。将来的には人事部門の責任者のポジションをお任せします。 【求める（望ましい）経験】 人事制度（等級・評価・報酬）設計・改定に関わった経験 人事制度の運用（評価サイクル、昇給昇格プロセス管理等）の実務経験 中長期の人員計画・組織設計・要員管理に携わった経験 教職員マネジメントや後継者育成計画の設計・運用経験 組織開発（風土改革・エンゲージメント施策等）の企画・実行経験 経営層・部門責任者との折衝・提案・合意形成の経験 教育機関での職務設計・教職員の勤務諸制度の運用に携わった経験があれば尚可 |
| 掲載期間 | 2025/05/09〜 |
| 勤務地住所 | 6つのエリア区分からご希望のエリアをご選択いただき、その範囲内で配属が決定します。 ◯茨城県、東京都、千葉県 ◯群馬県、埼玉県、東京都 ◯栃木県、埼玉県、東京都 ◯千葉県、埼玉県、東京都 ◯東京都、神奈川県、千葉県 ◯東京都、神奈川県、静岡県 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～500万円 【想定月収】22～28万円 【残業代】残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 専門学校卒（2年制、3年制）以上 【求める経験・能力・スキル】 学校運営（専門学校・大学等の教職員） 社会人経験2年以上 学校運営（通信制高校の教職員） 社会人経験2年以上 高校教員免許必須 ＜求める人物像＞ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・聞き上手な方 ・成長意欲をもって取り組める方 ・学校を一緒に盛り上げたいと思う方 |
| 掲載期間 | 2025/04/11〜 |
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】440～720万円 【想定月収】26～43万円 モデル年収（時間外勤務手当、通勤手当は含みません） 30歳 440万円 35歳 580万円 40歳 720万円 【残業手当】有 割増賃金は全額支給 【各種手当】 通勤手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | ■応募資格■ 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 建築分野に関する実務経験がある方 ※建築系の資格（一級建築士など）をお持ちの方は歓迎いたします。 |
| 掲載期間 | 2024/10/02〜 |
国公私立大学、大学院、専門職大学、高等専門学校、短期大学、専門学校から小中高等学校まで、教育業界に特化した転職・求人サイトです。大学や専門学校の教員(教員免許不問)、学校 職員の求人情報を全国エリアで検索可能。また、働き方やさまざまなキーワードでも検索できます。ここにしかない求人もございます。（検索結果は、最新の掲載日および写真点数の多い求人が上位に表示されます。）
Copyright © Organization of Human Resource Development in Education All rights reserved.
求人検索
マイページ
会員登録