■横浜市■【ゲーム系常勤講師】学園横断プロジェクトを推し進める学校法人からの募集 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
【仕事内容】
教員兼クラス担任業務をメインに行なっていただきます。
●科目指導 ※ゆくゆくは教材作成、試験問題の作成などにも携わっていただきます。
●課外活動（コンテスト、インターンシップ、サークル活動など）指導
●クラス担任業務
●就職指導（面接対策、就職先・実習先開拓）
●学生募集（オープンキャンパス対応、高校訪問）
●学園行事（入学式・卒業式等学園全体行事の運営にも携わっていただきます）
＜ご担当科目例＞※ご経験に応じて決定いたします。
・ゲーム業界概論
・ゲーム開発手法概論
・ゲーム業界を目指すポートフォリオ作成
・ゲームアルゴリズム
・ゲームプログラミング（Unity, UEなどを使用）
・ハードウェアメンテナンス入門
・スマホゲーム開発
・就職準備講座
・卒業研究
・コンテスト向け作品制作
・ホームルーム
＜研修制度＞
OJT研修有り
＜所属学生について＞
大人しく素直な学生が多く、講師未経験でも教えやすい環境です。
ゲーム開発初心者からマニアックな学生まで幅広く、学生のスキルによって伝え方を変えながら教えていただくことができます。
そのため、教え方1つとっても飽きがありません。
【配属専門学校について】
情報系学科を多数有し、ゼミを展開しており、企業連携プロジェクトを通して、システム開発などの実務を教えております。
【おすすめポイント】
・ゼミや企業連携プロジェクトを通じて実務を教えている専門学校にて勤務いただきます。
・規定上、契約職員スタートですが、待遇が良くかつ教育未経験の方でも働きやすい職場です。
・学園横断プロジェクトなど今後に期待の持てる学校法人です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | ■横浜市■【ゲーム系常勤講師】学園横断プロジェクトを推し進める学校法人からの募集 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜下記いずれか必須＞ ・ゲーム業界でのマネージメント業務経験 ・ゲーム業界でのゲーム開発経験 ・ゲーム業界でのインフラエンジニア経験 ・ゲームコンテストへの応募を目指した作品の開発指導経験 ・UnityやUnrealEngineでの開発経験 ※業務内外を問わず ・ゲームプログラムまたはアルゴリズムの作成経験 ※業務内外を問わず ・高等教育機関におけるゲーム系科目の指導経験 ・VR・ARを用いた業務経験 ＜歓迎＞ ・新人教育、社内研修、社外研修等の講師経験 ・他校での教員経験 |
| 雇用形態 | 常勤（任期あり）※任期なしへの登用前提 |
| 雇用形態特記事項 | 【契約更新】有（1年更新） 【契約満期】有（5年満了） 【任期なしへの登用の可能性】有 ※入職から原則1～2年後に任期なしへと雇用切替です。 【試用期間】有（試用期間12ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 神奈川県横浜市 |
| 転勤の有無 | 有 ※将来的にグループ校（いずれも神奈川県内）への転勤が発生する可能性があります。 |
| 就業時間 | 【就業時間】8:40～17:30 【休憩時間】11:50～12:40／50分 ※授業の状況により適宜休憩を取っていただくことができます。 【所定労働時間】8時間00分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【残業】無 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350万円～600万円程度（残業手当含む） ※ご経験・スキルに応じて決定 【想定月収】23万円～35万円程度 【モデル年収】 ・年収800万円／49歳（課長職） 経験3年（大卒） ・年収650万円／41歳（課長補佐職） 経験8年（院卒） ・年収590万円／39歳 （主任職）経験7年（院卒） ・年収540万円／39歳（役職なし）経験1年（院卒） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月、12月）※計5か月分（初年度に限り賞与3.2か月分） 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始、創立記念日（11月1日）、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など ※オープンキャンパス等で1ヶ月に1、2度土日出勤あり 【年間休日】約110日（年度によって変動あり） |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（全額） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 ※勤続年数1年以上 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】 ・社宅（西横浜、東神奈川） ・財形預金制度 ・積立共済年金制度 など |
| 採用プロセス | 【募集人数】若干名 【応募締切】採用が決まり次第終了 【入職時期】即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】3回 【適性検査】無 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 （現場教員との面接） 【3】2次選考 （部次長との面接） 【4】3次選考（理事との面接） 【5】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.本求人にご応募いただきましたら、メールアドレス宛に教育人財開発機構への登録用URLをご案内いたします。 3.教育人財開発機構へのご登録後は、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 4.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001099 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から395日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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