【診療情報管理士と医療情報技師養成講師(講師未経験可)】西日本最大級の総合専門学校グループ<福岡県> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1388)|教育人財バンク

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【診療情報管理士と医療情報技師養成講師(講師未経験可)】西日本最大級の総合専門学校グループ<福岡県> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

常勤(任期なし)未経験者歓迎ブランクOKU・Iターン歓迎正社員登用あり...全て表示

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提供元:教育人財開発機構

診療情報管理士と医療情報技師を目指す学生を対象に、専門学校教員として、仕事の魅力を伝えながら下記業務に取り組んでいただきます。

<具体的な業務内容>
○授業
科目はこれまでのご経験を踏まえて決定していきます。入社1年目は週5コマ程度からご担当いただきます。
※1コマ90分教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。
※対面授業のみでなく、オンライン授業も実施しております。

○クラス運営・学生指導(学習・生活・就職)
本校はクラス担任制。ホームルームでの出欠管理や就職指導(就職専門職員と一緒に)含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。

○委員会活動・学校行事対応・事務処理
毎年当番制での委員会活動(打合せ、校内の調整)や学内行事(交流会など)、事務処理(成績処理、報告書作成)等、協力して行っていきます。

○学生募集活動
オープンキャンパスでの学科紹介、体験授業

【おすすめポイント】
●安定した経営基盤をもつ大手専門学校グループ
●講師未経験でもチャレンジが可能
●安心して長く就業できる労働環境
「長く活躍してほしい」という思いから、働きやすい環境を整えています。例えば、ノー残業デーの取り組みや、時間年休(時間単位の年次有給休暇制度)の導入などを行ない、ワークライフバランスを推奨しています。産休・育休は過去3年間の取得率100%(18名/18名※のべ人数)で、家族手当などもあるため、ライフイベントを経ても働き続けることが可能です。「福岡で長く活躍していきたい」という方は、それが叶う環境です。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【診療情報管理士と医療情報技師養成講師(講師未経験可)】西日本最大級の総合専門学校グループ<福岡県> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
業務内容の変更の範囲学園の定める業務
応募資格・求める人材【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】※教員未経験可
・医療機関で3年以上の医療情報技師としての勤務経験
【歓迎条件】
・診療情報管理士の資格
・診療情報管理士の業務経験(3年以上)
・医療事務の経験(3年以上)
・新人教育の担当の経験がある
・学会、院内研修等での発表経験あり
雇用形態常勤任期なし
雇用形態特記事項【試用期間】有(6ヶ月間)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所福岡市博多区
最寄駅非公開
勤務地の変更の範囲学園の定める業務
喫煙環境受動喫煙防止策あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置)
就業時間【就業時間】9:00~18:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分
残業の有無・平均残業時間【時間外労働】有(平均残業時間:10~30時間程度/月)
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】320~510万円程度
※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。
【想定月収】21~31万円程度
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】
・住宅手当有(扶養無:33,000円、扶養有45,000円 一律)
・家族手当有(配偶者:12,000円、第一子:3,000円、第二子以降:2,000円)
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(4月)
休日・休暇・土日祝日休み ※ただし、学校行事(オープンキャンパス、入試含む)、当番勤務等で月に数回出勤あり
・夏季休暇
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・その他休暇制度あり
※ノー残業デーを取り⼊れるなど、ワークライフバランスへの取り組みを推進しています。
年間休日120日(夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)※令和6年度より
福利厚生【通勤手当】有(上限40,000円まで)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無(※正社員は有)
【定年退職制度】有(60歳 ※65歳までの再雇用あり)
【その他福利厚生】
・私学共済加入(積立貯金制度・人間ドック受診補助・結婚手当・出産手当・提携施設補助等)
・研修制度あり
・福利厚生倶楽部会員
・学内保育園あり(社員価格で利用可能)
・社宅あり
・学食あり (福岡キャンパスのみ)
・リモートワークあり
※その他、SmartHR(労務管理クラウドサービス)導入
採用プロセス【募集人数】1名
【応募締切】採用次第終了
【入職時期】即日より応相談
【書類審査】有
【面接回数】2~3回
【適性検査】有 
【採用の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 (場面接・適性検査)※適性検査は性格適性
【3】2次~3次選考 (役員面接)
【4】内定
※オンラインでの選考も可能です
応募方法と受付後の連絡について<非公開求人への応募について>
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管理番号(教育人財開発機構用)P-001521
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から28日経過しています)

企業情報

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