【言語聴覚士養成講師(講師未経験可)】西日本最大級の総合専門学校グループ<福岡県> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1377)|教育人財バンク

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【言語聴覚士養成講師(講師未経験可)】西日本最大級の総合専門学校グループ<福岡県> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1377)|教育人財バンク

【言語聴覚士養成講師(講師未経験可)】西日本最大級の総合専門学校グループ<福岡県> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

常勤(任期あり/テニュアトラック)未経験者歓迎既卒・第二新卒歓迎ブランクOKU・Iターン歓迎...全て表示

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提供元:教育人財開発機構

言語聴覚士を目指す学生(主に18歳、高卒以上)を対象に専門学校教員として、仕事の魅力を伝えながら下記業務に取り組んでいただきます。

○授業
科目はこれまでのご経験を踏まえて決定していきます。週4~5 コマ(1コマ90分)程度ご担当いただきます。
※前期・後期の授業期間によって多少偏りあり。
※対面授業のみでなく、オンライン授業も実施しております。

○クラス運営・学生指導(学習・生活・就職)
本校はクラス担任制。国家試験合格に向けた学習及び就職指導含め、学生たちを医療福祉施設等に求められる人材へと育成していきます

○委員会活動・学校行事対応・事務処理
年当番制での委員会活動(打合せ、校内の調整)や学内行事(交流会など)、事務処理(成績処理、報告書作成)等、協力して行っていきます。

○学生募集活動
オープンキャンパスでの体験授業、高校内への出張講義

【おすすめポイント】
●安定した経営基盤をもつ大手専門学校グループ
●講師未経験でもチャレンジが可能
●安心して長く就業できる労働環境
「長く活躍してほしい」という思いから、働きやすい環境を整えています。例えば、ノー残業デーの取り組みや、時間年休(時間単位の年次有給休暇制度)の導入などを行ない、ワークライフバランスを推奨しています。産休・育休は過去3年間の取得率100%(18名/18名※のべ人数)で、家族手当などもあるため、ライフイベントを経ても働き続けることが可能です。「福岡で長く活躍していきたい」という方は、それが叶う環境です。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【言語聴覚士養成講師(講師未経験可)】西日本最大級の総合専門学校グループ<福岡県> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
業務内容の変更の範囲学園の定める業務
応募資格・求める人材【学歴】専門学校卒(2年制、3年制)以上
【求める経験・能力・スキル】
・言語聴覚士国家資格
・言語聴覚士として実務経験5年以上
・小児分野もしくは聴覚障害分野の授業を担当することができる方
雇用形態【雇用形態】常勤(任期あり)
・契約更新:有
・常勤(任期なし)への登用について:実務実績を評価し、昇格試験・面接を経て登用します、(※実績豊富)
雇用形態特記事項【試用期間】有(1ヶ月間)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所福岡県福岡市
最寄駅非公開
勤務地の変更の範囲学園の定める場所
喫煙環境受動喫煙防止策あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置)
就業時間【就業時間】9:00~18:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分
残業の有無・平均残業時間【時間外労働】有(平均残業時間:10~30時間程度/月)
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】320~510万円程度
※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。
【想定月収】19~31万円程度
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】
・住宅手当有(扶養無:33,000円、扶養有45,000円 一律)
・家族手当有(配偶者:12,000円、第一子:3,000円、第二子以降:2,000円)
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(4月)
休日・休暇・土日祝日休み ※ただし、学校行事(オープンキャンパス、入試含む)、当番勤務等で年に数回出勤あり
・夏季休暇
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり(入社時より付与。1時間単位より取得可能)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・その他休暇制度あり
※年間休日117日
※ノー残業デーを取り⼊れるなど、ワークライフバランスへの取り組みを推進しています。
福利厚生【通勤手当】有(上限40,000円まで)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無(※正社員は有)
【定年退職制度】有(60歳 ※65歳までの再雇用あり)
【その他福利厚生】
・私学共済加入(積立貯金制度・人間ドック受診補助・結婚手当・出産手当・提携施設補助等)
・研修制度あり
・福利厚生倶楽部会員
・学内保育園あり(社員価格で利用可能)
・社宅あり
・学食あり (福岡キャンパスのみ)
・リモートワークあり
※その他、SmartHR(労務管理クラウドサービス)導入
採用プロセス【募集人数】1人
【応募締切】採用次第終了
【入職時期】即日より応相談
【書類審査】有
【面接回数】2~3回
【適性検査】有
【採用の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 (面接・模擬授業・適性検査)※適性検査は性格適性
【3】2次~3次選考 (役員面接)
【4】内定
※オンラインでの選考も可能です
応募方法と受付後の連絡について<非公開求人への応募について>
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管理番号(教育人財開発機構用)P-001506
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から17日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開

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