【経理財務（エキスパート職）】日本最大級のビジネススクール・ITサービスをグローバルに展開＜東京＞ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
グループ(株式会社・学校法人など)の経理業務全般(1～2法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます）。日々の経理業務を担当頂くことに加えて、現行業務への改善提案や意見具申も歓迎しています。改善提案を行うには、現状を整理し、問題点を明らかにし、上長を巻き込みながら関係者とコミュニケーションしていくことが期待されます。
＜具体的な業務内容＞
1 請求書処理（部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）
2 立替経費処理（社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）
3 振込業務（主にファームバンキングにて）
4 会計ソフトへのデータ入力（仕訳の作成、入力）
5 月次決算、年次決算など
※経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など
＜スケジュール例＞
09:30-10:30 メールやslack等の連絡確認
10:30-12:00 支払依頼や立替経費などの経理作業
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 経理財務チームミーティング
14:00-16:00 所属するプロジェクトチームの打合せ等
16:00-18:00 支払依頼や立替経費などの経理作業
＜おすすめポイント＞
●国内最大規模のMBAスクールの運営から、経営コンサルティング、独自のITサービスの提供など、国内だけでなく海外に向け事業を展開している。
●社員に対し、将来のキャリアイメージや選択肢（ジョブチェンジ）を明確にしており、一人ひとりのキャリアデザインを大切にしている。
●フレックス制度やリモートワークを積極的に取り入れており、非常に働きやすい環境です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【経理財務（エキスパート職）】日本最大級のビジネススクール・ITサービスをグローバルに展開＜東京＞ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】短期大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験のある方。2年以上あれば尚可。理想は（小さな企業でも良いので）月次の試算表を1人で締めた経験のある方。リーダー経験は不要だが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望 ・簿記3級取得、または同程度の知識のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel） ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方 ・明るさや前向きな基本姿勢 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（試用期間3ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 転勤の有無 | 当面は転勤無し |
| 喫煙環境 | 屋内原則禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】9:30～18:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間30分 【労働時間制度の適用】フレックスタイム制 ＜フレキシブルタイム＞7:00～22:30 ＜1日の標準労働時間＞7時間30分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【時間外労働】有（平均残業時間：10～20時間程度／月） |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】33.3～50万円程度 【残業手当】 ・固定残業手当（45時間分）：86,869円（年収400万円）～130,304円（年収600万円） ・固定深夜割増手当（10時間分）：4,040円/月（年収400万円）～6,060円/月（年収600万円） ※超過分は追加で支給 【その他手当】特になし 【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12で支給) |
| 昇給・賞与 | 【賞与】半年以上在籍するとプロフィットシェアリング制度の対象となります。（年2回、6月・12月に支給） ※プロフィットシェアリングの受給資格は、当該事業年度において50％以上在籍し、かつ、支払い当日に在籍をする者とする。 【昇給】年1回（7月） |
| 休日・休暇 | ・日曜日（法定休日） ・土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません） ・国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日） ・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・災害ボランティア休暇 ・出産・育児休暇 ・サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） ※年間休日120日前後 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（オフィス通勤費用を実費で後日精算） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有（60歳）※再雇用制度は原則なし。ただしパフォーマンス、契約形態次第で応相談 【その他福利厚生】 ・持ち株制度 ・大学院受講支援制度 ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援（年間上限20万円） ・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） |
| 採用プロセス | 【書類審査】有 【面接回数】3回 【適性検査】無 【採用の流れ】※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。 【1】書類選考 【2】1次面接（人事担当） 【3】2次面接（部門マネジャー・チームリーダー） 【4】3次面接（部門役員） 【5】人事役員面接（実施しない場合もあり） 【6】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001486 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から132日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
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