■大阪■【広告業界特化の人材コンサルタント職】総合出版社グループの人材紹介・人材派遣会社 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
コンサルタント(営業)として、中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー(対企業)・キャリアアドバイザー(対個人)の両方の業務をお任せいたします。
人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。
<具体的な職務内容>
●リクルーティングアドバイザー:人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。
・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案
・求人ヒアリング、求人票の作成
・人材のマッチング、紹介(書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾~入社までのサポートなど)
※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、当社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます(電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません)。
●キャリアアドバイザー:マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。
・キャリア相談(求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など)
・転職活動サポート(書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど)
<入社後の流れ>
入社後1~2週間を本社(東京・表参道)にて研修を実施後、本配属となります(※関西本部配属の方も、本社で研修を行います)。
配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受け、法人営業(リクルーティングアドバイザー)からスタートします。
すぐにお一人で業務をお任せしていくわけではなく、マネージャーや先輩社員が商談への同席や日々の業務における教育指導を行います。
未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。
6ヶ月~1年で一人前になり、ゆくゆくは法人(リクルーティングアドバイザ―)と個人(キャリアアドバイザー)の両方をご担当いただきます。
<組織構成>
現状少数精鋭ですが、その分情報共有や交流は密に行っています。
各拠点とのコミュニケーションを取る機会も十分にあります。
募集要項
学校名 | 提供元:教育人財開発機構 |
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職種 | ■大阪■【広告業界特化の人材コンサルタント職】総合出版社グループの人材紹介・人材派遣会社 ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構 |
応募資格・求める人材 | 【学歴】大卒以上(文理区分:不問) 【求める経験・能力・スキル】 <必須> ・法人営業経験1年以上(業界経験不問) ・営業としてのキャリアを積みたいと考えている方 <歓迎> ・人材派遣会社で営業・コーディネーターの経験がある方 【資格・語学力】不問 【求める人物像】 ・営業としてキャリアを積みたいを考えている方 ・広告やマスコミ業界などに興味がある方 ・最近のトレンドや流行に対して敏感な方 ・日々アンテナを張り、情報をキャッチしアップデートしていくことが好きな方 ・自主的に考え、提案や行動ができる方 ・分からないことを「分からない」と言える方 ・何事もまずは取り組むことができる方 ・人と接することが好きな方 ・コンサル志向のある方 ・新しいことにチャレンジしていきたい方 |
雇用形態 | 【雇用形態】正社員 |
雇用形態特記事項 | 【試用期間】有(6カ月) 【試用期間中の異なる条件】無 |
勤務地住所 | 大阪府大阪市北区 |
転勤の有無 | 基本無し。適性やご希望、その時の組織体制に応じて可能性はありますが低いです。 |
喫煙環境 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
就業時間 | 【就業時間】9:45~18:45 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 |
残業の有無・平均残業時間 | 【残業】有 【平均残業時間】20~30時間程度/月 ※特に入社初年度に関しては、なるべく残業せずに帰社いただけるよう業務サポートを行っております。 |
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】344万~600万円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【想定月収】 ・月収:28.7円~50万円(「通勤手当」と「住宅手当」をあわせて「住宅通勤手当」として一律30,000円/月 を月収に含む) <月収内訳> 基本給:206,664円~ 固定残業手当:45時間相当分の時間外手当として70,884円~、30時間相当分の深夜割増手当として9,452円を月収に含み支給。 ※超過した時間外労働の残業時間代は別途支給。 <モデル年収> 【1】入社4年目(25歳) 決算賞与込み:533万円/基本年収(月収✕12ヶ月分)462万円 【2】入社7年目(30歳) 決算賞与込み:640万円/基本年収(月収✕12ヶ月分)554万円 【3】入社11~12年目(35歳)※役職による差分が発生しています。ご了承ください。 決算賞与込み:780~880万円/基本年収(月収✕12ヶ月分)676~760万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】年1回(5月)※決算賞与。会社・個人業績による 【昇給】年1回(5月) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日制(土・日・祝)となります。 ※ただし、月に0~2回、休日出社の場合がございます。休日出社の場合は、振替休日の取得または休日出勤手当の支給にて対応しています。 ・年次有給休暇:入社半年後10~20日付与 ・そのほかの休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 等 【年間休日】125日前後 |
福利厚生 | 【通勤手当】有(「通勤手当」と「住宅手当」をあわせて「住宅通勤手当」として一律30,000円/月 支給。) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有(60歳 ※再雇用制度有(65歳まで) 【その他福利厚生】 ・育児休暇取得制度:有 ・時短勤務制度:有(現在3名、時短勤務にて育児と両立している社員が在籍しています) ・社内レクリエーション:BBQ大会、毎月懇親会 など 【教育制度及び資格補助】 ■入社研修:原則2週間、座学とOJT(営業同行)を実施しています。 人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。 ■定期的な社内研修: (1)ブラザー・シスター制度 (2)若手社員によるチーム横断で参加する研修プロジェクト (3)法改正などのタイミングで、全社的な研修 (4)入社後満3年を迎えた社員には、国家資格であるキャリアコンサルタント資格の取得を推進しています。取得に向けた実践的な研修も実施いたします。 |
採用プロセス | 【募集人数】1名 【応募締切日】採用が決まり次第クローズ 【入社時期】即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】2回 【適性検査】有 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次面接(現場マネージャークラス @オンライン) 【3】SPIテスト 【4】最終選考(適性検査・役員面接 @ご来社) 【5】内定 ※選考フローは変更になる可能性あり。 |
応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
管理番号(教育人財開発機構用) | P-001469 |
掲載期間 | 〜 |
更新日 | (この求人情報は更新から140日経過しています) |
企業情報
募集学校名 | 非公開 |
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