【ITスペシャリスト指導教員(未経験者歓迎!)】知名度・信頼共に日本TOPクラスの専門学校<東京> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1254)|教育人財バンク

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【ITスペシャリスト指導教員(未経験者歓迎!)】知名度・信頼共に日本TOPクラスの専門学校<東京> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:1254)|教育人財バンク

【ITスペシャリスト指導教員(未経験者歓迎!)】知名度・信頼共に日本TOPクラスの専門学校<東京> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

常勤(任期あり/テニュアトラック)未経験者歓迎ブランクOKU・Iターン歓迎正社員登用あり...全て表示

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提供元:教育人財開発機構

ITスペシャリスト科における授業・実習担当 学生への就職指導を含む担任業務に携わっていただきます。
・日頃の授業・実習
・学生への進路指導
・体験入学など入学促進イベントの対応
・学校イベント(学園祭・体育祭)の対応


【おすすめポイント】
●専門学校のパイオニア的存在として、70年以上にわたり25万人以上もの専門人材を輩出
●校務はほとんどなく、教育・学生の育成に集中できる環境
●正職員への登用率が非常に高く、年間休日が130日前後、残業代全額支給、退職金制度、人事考課制度など、福利厚生や評価制度が整っています。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【ITスペシャリスト指導教員(未経験者歓迎!)】知名度・信頼共に日本TOPクラスの専門学校<東京> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
業務内容の変更の範囲学園の定める業務
応募資格・求める人材【学歴】専門学校卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
・ソフトウェア開発またはデータ分析の実務経験
・IT業界での5年以上の就業経験
雇用形態常勤(任期あり)
入社後3年間を目途に「正規職員」となる面談・試験があります。
職務遂行に問題がない方で、正規職員への登用を希望された方のうち、90%の方が正規職員となっております。
契約期間:1~36ヶ月(毎年3月を契約期間の起点としているため、1か月の場合があります)
雇用形態特記事項【試用期間】有(試用期間6ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所東京都
最寄駅非公開
勤務地の変更の範囲学園の定める場所
喫煙環境敷地内全面禁煙
就業時間【就業時間】9:00~17:00(原則)
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分(※週平均労働時間40時間)
【労働時間制度の適用】変形労働時間制
※変形労働時間制により、曜日によって勤務時間が異なります。
残業の有無・平均残業時間【時間外労働】有
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】370~750万円
【想定月収】21~41万円程度
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】
・家族手当:配偶者扶養の場合16,000円
・住居手当:賃貸・世帯主の場合25,000円
・役職手当
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(標準:6月 2ヵ月分、12月 4ヵ月分)※査定有
【昇給】年1回(4月)
休日・休暇・原則週休2日制(土日)※休日は体験入学業務等での出勤有。その場合必ず振替休日を取得していただきます。
・年間有給休暇10日~32日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・指定休日
・創立記念日
※年間休日130日前後
福利厚生【通勤手当】有(上限55,000円/月まで支給)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有(60歳) 再雇用あり(65歳まで)
【その他福利厚生】
・教育現場でのOJT、Off-JT実施及び関連情報収集等は本学より支援あり
・役職手当
・目標管理、人事考課制度、研修制度
・私学事業団の各福利・厚生施設
採用プロセス■選考方法■
【書類審査】有
【面接回数】2~3回
【適性検査】無
【採用の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 (各部門担当者)
【3】2次選考 (校長との面接)
【3】3次選考 (理事長との面接)
【4】内定
応募方法と受付後の連絡について1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。
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管理番号(教育人財開発機構用)P-001382
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から153日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開

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【想定年収】360~450万円 【想定月収】25~33万円 【残業手当】有 【給与形態】月給制

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茨城県土浦市
【想定年収】300~520万円程度 【想定月収】196,800~347,300円程度 【残業手当】 月20時間相当分の固定残業代として、 月26,800円(年収300万円の場合)~47,300円(年収520万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 【給与形態】月給制