■静岡県■【専任教員（デザイン系）】県内最大規模の専門学校グループ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
【仕事内容】
専任教員として専門分野の講義や実習等の指導に従事していただきます。
＜具体的には＞
●教科指導
●実習指導
●クラス運営（日常の学生指導、進路指導など）※1クラス20名程度
●教育事務
＜授業内容＞※ご経験に沿った分野での授業をお願いしています。
●コンテンツ制作の現場の各種グラフィックソフトウェアの基礎的な技術指導
●Webサイト制作に関連するワークフロー全般の技術指導
●デジタルデバイス上で表現する各種デジタルコンテンツ制作指導
●その他専門科目や各種資格検定への合格指導
【研修制度】
分野別の研修や専門学校部門の合同研修など教育制度が整備されています。
【おすすめポイント】
●静岡県内最大規模の学校法人で、県内学生数の1/4が同法人の運営する高等教育機関に在学しています。
●教員未経験でもご応募可能で、実務経験3年を目処に高等教育機関で教鞭を取る方が多いです。
●年間休日124日や月平均残業時間20時間程度、福利厚生が充実しているなど働きやすい環境です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | ■静岡県■【専任教員（デザイン系）】県内最大規模の専門学校グループ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 専門学校卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞下記いずれか必須 ・Web関連業界における実務経験のある方 （Webディレクター、Webデザイナー、Webプログラマー、コーダー、企画営業、マーケターなど） ・Webサイトに関わらず、映像・デザイン・制作実務経験者 ・Illustrator、PhotoshopなどAdobe社製ソフトの操作、制作技術 ・Webベースのサイト制作知識と制作技術（HTML5、CSS、Webプログラミング） ＜歓迎＞ ・デジタルサイネージ、インフォムービー、PR動画、広告動画、モーショングラフィックス等、 動画制作関連実務経験、または準ずる知識 ・モバイル系アプリ開発に関する基礎知識 ・社内、社外における各プロジェクト等のマネジメント経験 ・専門学校や他の高等教育機関での教育経験の他、企業の新人教育、社内研修、社外研修等の講師経験 ・対人コミュニケーション系の業務経験・アルバイト経験 |
| 雇用形態 | 常勤（任期あり） |
| 雇用形態特記事項 | 【契約満期】有（1年満了） 【専任教員への登用の可能性】有（面接により決定、相互の思いに乖離がないかの意思確認がメインです） 【試用期間】有（試用期間3ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 静岡県浜松市または沼津市 |
| 転勤の有無 | 有 ※系列校への転勤をお願いする場合があります。 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 就業場所により異なります。 【就業時間】8:40～17:30 or 9:00～17:50 【休憩時間】12:30～13:20 or 12:00～12:50／50分 ※時間外労働が発生した時、別途10分休憩時間有り 【所定労働時間】8時間00分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【残業の有無】有 【平均残業時間】20時間程度/月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】400～500万円程度 ※残業手当含む、ご経験・ご年齢によっては500万円以上の提示となる場合があります 【想定月収】25～31万円程度 【残業手当】時間外手当として下記手当が支給されます。 ・調整手当（基本給の6%程度） ・教育職特別手当（基本給の6%程度） ・特定業務手当 ※調整手当、教育職特別手当支給分を超えて時間外労働を行った際に支給されます。 【その他手当】 ・家族手当 ※規定による ・住居手当 ※規定による 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月、12月）※前年実績4.5ヶ月分 【昇給】年1回（5月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇・介護休暇（いずれも時間単位および有給休暇として取得可）、有給休暇（10日～20日）、産休育休取得実績あり ※有給休暇は時間単位の取得制度有 ※学校行事や勤務スケジュールにより土日出勤の場合があります。 ※土日出勤の場合、振替休日となります。 【年間休日】124日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（全額） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】私学共済加入、通信教育等による資格取得補助制度、借上住宅制度（年齢制限あり） |
| 採用プロセス | 【募集人数】1人 【応募締切】採用決定次第終了 【入職時期】即日より応相談 【書類審査】有 【面接回数】2回 【適性検査】無 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 （専門学校担当） 【3】2次選考 （役員） 【4】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | ＜非公開求人への応募について＞ 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.本求人にご応募いただきましたら、メールアドレス宛に教育人財開発機構への登録用URLをご案内いたします。 3.教育人財開発機構へのご登録後は、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 4.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-000290 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から255日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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