【教務担当（学校職員）未経験者歓迎】デザイン＆テック系専門学校＜仙台＞ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
教務担当として、クラス担任業務に従事していただきます。
＜仕事内容＞
・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など）
・学生対応（カウンセリング/学習支援/就職相談など）
・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ
・1年間のカリキュラム企画＆見直し
・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など）
・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など
※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます。
＜チーム／組織構成＞
業務は複数名のチームで取り組んでいます。
活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。
メンバーの前職は営業や販売、事務など様々なので、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。
＜仕事の魅力＞
・学生の成長に携わることができる
・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
＜キャリアアップ＞
リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。
広報、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。
【おすすめポイント】
●全国で82校の大学・専門学校などを運営し、企業や関連事業も展開する国内屈指の学校法人。経営基盤など非常に安定しています。
●残業時間は月平均0～15時間、年間休日125日前後と、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
●学校は景気やブームなどに大きく影響を受けることがないため、安心して長く就業できます。
●手当や福利厚生も充実しています。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【教務担当（学校職員）未経験者歓迎】デザイン＆テック系専門学校＜仙台＞ ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】専門学校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・教育や学校に興味関心のある方。※未経験者歓迎 ＜歓迎要件＞ ゲーム・CG・デザイン・イラスト・IT関連業界経験者 ＜求める人物像＞ ・誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方 ・人の成長を喜びに感じられる方 ・チームプレーで物事を進めるのが得意な方 ・自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（試用期間6ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 宮城県仙台市 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学園拠点全般。配置転換により学園拠点全般（学園グループ各校・企業・団体・テレワークなどを含む）に異動の可能性があります |
| 転勤の有無 | 当面は転勤無し |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | 【就業時間】8:50～17:50（基本） 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 【変形労働時間制】１ヶ月単位の変形労働時間制／１週間の平均労働時間40時間 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【時間外労働】有（平均残業時間：0～15時間程度／月） |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350～450万円程度 【想定月収】21～28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（月9日／シフト制） ※繁忙期以外であればチームのメンバーと調整の上、土日祝の休暇も可能です。 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日より初年度最大10日付与。以降、法定通り） ・産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・保存休暇 ※年間休日125日前後 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（全額支給） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 ※勤続年数2年以上が対象 【定年退職制度】有（60歳）※再雇用制度：65歳まで 【その他福利厚生】 ・私学共済加入 ※雇用が学校法人以外の場合は私学共済つきません ・各種研修制度 ・XIVリゾートホテル利用可 ・グループ内診療施設（治療費一部会社負担） ・各種手当（時間外、出張、役職、休日出勤、職務 |
| 採用プロセス | ■選考方法■ 【書類審査】有 【面接回数】3回 【適性検査】無 【選考の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考（学校責任者との面接） 【3】2次選考（運営部長との面接）※エリア責任者のようなイメージ 【4】3次選考（常務理事との面接） 【5】内定 ※筆記試験を実施する場合がございます。 ※2次選考の前にもう一回面接がある場合があります。 ケースバイケースですので、予めご了承ください。 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-000227 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から103日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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