■横浜市■【専門学校教員（スポーツビジネス分野）】大学や専門学校を運営する学校法人からの募集 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構
【仕事内容】
教員兼クラス担任業務をメインに行なっていただきます。
●科目指導 ※ゆくゆくは教材作成、試験問題の作成などにも携わっていただきます。
●課外活動（部活動、コンテスト、インターンシップ、ボランティアなど）指導
●クラス担任業務
●就職指導（面接対策、就職先・実習先開拓）
●学生募集（オープンキャンパス対応、高校訪問）
＜研修制度＞
OJT研修有り
【おすすめポイント】
・ご経験を活かして新しいことに挑戦いただけるポジションです。
・専門学校の教員は教員免許や講師歴の有無に関わらずご応募いただけます。
・規模の大きい学校法人ですので、世の中の影響を受けづらく、財務基盤が安定しております。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | ■横浜市■【専門学校教員（スポーツビジネス分野）】大学や専門学校を運営する学校法人からの募集 ※非公開求人 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 学校法人の定める範囲 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・スポーツビジネスに興味のある方 ・スポーツ用品店やスポーツイベントなどスポーツビジネス経験が3年以上ある方 ＜歓迎＞ ・専門学校での教育経験 ・新人教育、社内（病院内）研修、社外（病院外）研修等の講師経験 |
| 雇用形態 | 常勤（任期あり）※任期なしへの登用前提 |
| 雇用形態特記事項 | 【契約更新】有（1年更新） 【契約満期】無 【任期ありへの登用の可能性】有 ※入職から原則1～2年後に任期なしへと雇用切替です。 【試用期間】有（試用期間12ヶ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 神奈川県横浜市 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学校法人の運営する姉妹校（いずれも神奈川県内） |
| 喫煙環境 | 敷地内全面禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】8:40～17:30 【休憩時間】11:50～12:40／50分 ※授業の状況により適宜休憩を取っていただくことができます。 【所定労働時間】8時間00分 |
| 残業の有無・平均残業時間 | 【時間外労働】無 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】350万円～600万円程度 ※ご経験・スキルに応じて決定 【想定月収】23万円～35万円程度 【モデル年収】 ・年収800万円／49歳（課長職） 経験3年（大卒） ・年収650万円／41歳（課長補佐職） 経験8年（院卒） ・年収590万円／39歳 （主任職）経験7年（院卒） ・年収540万円／39歳（役職なし）経験1年（院卒） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（7月、12月）※計5か月分（初年度に限り賞与3.2か月分） 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（11月1日）、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など ※オープンキャンパス等で1,2ヶ月に1度土日出勤あり 【年間休日】約110日（年度によって変動あり） |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有（全額） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 ※勤続年数1年以上 【定年退職制度】有（60歳） 【その他福利厚生】社宅（西横浜、東神奈川）、財形預金制度、積立共済年金制度 など |
| 採用プロセス | 【募集人数】1人 【応募締切】採用が決まり次第終了 【入職時期】 【書類審査】有 【面接回数】3回 【適性検査】有 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 （現場教員との面談） 【3】2次選考 （校長との面談） 【4】3次選考（役員との面談） 【5】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。 2.「応募ボタン」よりエントリーいただきましたら、メールアドレス宛に登録用URLをご案内いたします。 3.ご登録後は、教育人財開発機構が取り扱うすべての非公開求人に応募することができます。 ※ただし、求人と応募者様のご経験やスキル、条件などがマッチしない場合はご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-001856 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から148日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
|---|
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