450万円以上の求人検索結果
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※リモートワークを実施していますが業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、出社が発生する可能性もございます。 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 6,040,000~ 8,504,000円 基本給 340,000~ 494,000円 ※ ※管理職での採用の場合、一部管理職手当が含まれます 想定平均残業時間 20時間/月 ※残業代は、別途規定に基づき支給いたします ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 ※残業代は、別途規定に基づき支給いたします 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <応募資格(必須)> ・経営企画/事業管理に関する実務経験5年程度 ・Excelでif、vlookup、sumifs等応用的関数等が使用できるレベル <応募資格(歓迎)> ・上場企業での経理/経営企画経験 ・ベンチャーでの経験または関心がある方 ・マネジメント経験 |
| 掲載期間 | 2025/07/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※リモートワークを実施していますが業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、出社が発生する可能性もございます。 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 5,000,000~ 6,500,000円 ※ 基本給 312,500~ 406,300円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 5,582,300~ 7,257,892円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <応募資格(必須)> ・経営企画/事業管理に関する実務経験3年程度 ・Excelでif、vlookup、sumifs等応用的関数等が使用できるレベル <応募資格(歓迎)> ・上場企業での経理/経営企画経験 ・ベンチャーでの経験または関心がある方 |
| 掲載期間 | 2025/07/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※一部リモートワークを実施しています。 通信NW機器・情報端末などの設定・調査・管理に勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。 ※今後フル出社となる可能性もございます。 リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など) |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 想定年収:4,500,800円~6,000,000円※ 基本給:281,300円~375,000円 想定残業時間 15時間 想定残業時間込みの年収 4,893,932円~6,524,076円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <応募資格(必須)> ・同時100名以上が利用する業務通信ネットワークの企画または運用管理経験 ・情報システム/サービスを活用した業務生産性改善・運用価値向上施策の企画・実行経験 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識または通信ネットワークか情報セキュリティに関する体系的な専門知識をお持ちの方 <応募資格(歓迎)> ・3名以上のプロジェクトチーム経験2年以上 ・ITベンダーとの折衝・管理経験がある方 ・ステイクホルダーと丁寧にコミュニケーションをとり課題解決を推進した経験がある方 ・柔軟な発想で新しい施策を考え、挑戦していきたい方 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 (今後フル出勤となる可能性もございます。) ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など) ※年2回程度出張が発生する可能性がございます |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 年収 4,160,000~ 5,600,000円※ 基本給:260,000~ 350,000円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 4,644,476~ 6,252,176円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <応募資格(必須)> ・テレビやネット番組などのエンタメ業界やイベントで、プロデューサーやディレクターなど企画の経験がある方 ・Adobe PhotoshopやPremiere Proの利用ができる方 ・教育事業に関心がある方 ・クリエイティブ、エンタメコンテンツが好きな方 ・Google WorkspaceアプリまたはMicrosoft Word/Excel/PowerPointを用いて、企画書、報告書などの作成ができる方 <応募資格(歓迎)> ・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方 ・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方 ・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方 |
| 掲載期間 | 2025/06/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。(今後フル出勤となる可能性もございます。) ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など) |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 想定年収:5,000,000円~ 7,200,000円※ 基本給:312,500円~ 450,000円 想定残業時間 20時間 想定残業時間込みの年収 5,582,300円~ 8,038,512円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【残業手当】 有※残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <応募資格(必須)> ・情報セキュリティ分野での経験(3年以上) ・基本情報技術者レベル以上のIT知識を持っている <応募資格(歓迎)> ・情報セキュリティ委員会やCSIRTなどの運営経験 ・職員向けセキュリティ教育およびトレーニングの実施経験 ・ISMS・Pマークどちらかの認証取得および更新に関する実務経験 ・システム開発・導入・プロジェクトマネジメントの経験 ・セキュリティ強化サービス・ツールの検証および導入支援経験 ・セキュリティ関連の資格の保持、試験合格 |
| 掲載期間 | 2025/06/23〜 |
| 勤務地住所 | 23区 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600~750万円 【想定月収】37~47万円程度 【残業手当】管理監督者のため支給無 【その他手当】 ・住居手当:有(社内規定により支給条件有 ※正社員採用に限る) ・家族手当:有(扶養手当…配偶者:13,000円 子ども:6,500円/人 ※正社員採用の場合に限る) ・役職手当:有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・エンターテインメント業界での経験と実績、広いコネクションをお持ちの方 ・学生募集における広報営業経験と実績があれば尚可 ※教育経験がない方でも応募歓迎いたします |
| 掲載期間 | 2025/06/11〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】510~730万円 【想定月収】29~43万円 <年収モデル> 30歳/役職なし:約570万円(住居手当(賃貸)支給の場合) 40歳/係長職 :約720万円(係長手当、住居手当(持家)、扶養手当(配偶者・子2人)支給の場合) ※別途、超過勤務手当支給有り 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 ※ただし、管理職の場合は支給無し 【各種手当】 ・扶養手当 ・地域手当 ・住居手当 ・管理職手当等 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 教育機関にて経理・財務分野での実務経験(3年以上) 月次・年次決算の経験 学納金、公的資金、補助金など処理対応経験のある方 目標・目的意識、問題解決力をお持ちの方 まわりと協調性を持って仕事を進めることができる方 コミュニケーションが円滑な方 |
| 掲載期間 | 2025/05/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】800~1100万円 【想定月収】46~65万円 【残業手当】 管理職採用のため無し 【各種手当】 役職手当 職務手当 ※以下の手当は管理職対象外 住宅手当 家族手当 奨学手当 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【求める能力・スキル】 人事に関する専門的な知識(労働基準法等関連法令や税制・社会保険制度等)に加え、リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考他、幅広いスキルが必要なポジションです。また、経営層との連携を円滑に進め、学校法人全体の成長に貢献できる人材を求めています。将来的には人事部門の責任者のポジションをお任せします。 【求める(望ましい)経験】 人事制度(等級・評価・報酬)設計・改定に関わった経験 人事制度の運用(評価サイクル、昇給昇格プロセス管理等)の実務経験 中長期の人員計画・組織設計・要員管理に携わった経験 教職員マネジメントや後継者育成計画の設計・運用経験 組織開発(風土改革・エンゲージメント施策等)の企画・実行経験 経営層・部門責任者との折衝・提案・合意形成の経験 教育機関での職務設計・教職員の勤務諸制度の運用に携わった経験があれば尚可 |
| 掲載期間 | 2025/05/09〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※当面はセミリモート(週の半分出勤、半分はリモート)勤務となります。 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450~650万円 【想定月収】281,250~ 406,250円 年収 4,500,000~ 6,500,000円 基本給 281,250~ 406,250円 想定平均残業時間 20時間/月 残業込みの年収 5,024,172~ 7,257,092円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <応募資格(必須)> ・上述の「業務内容」に記載されている業務について、大学での一定の経験がある方 ・研究事業・受託事業の契約締結や進捗報告等に係る委託元及び所内外関係者との調整(コミュニケーション)能力を有する <応募資格(歓迎)> ・精算を伴う官公庁事業等に関する事務処理業務の経験 ・研究推進に関する業務の経験 ・研究推進・研究支援に関する業務設計・企画運営の経験 ・学内外研究費の執行に関する業務経験 例)大学の会計管理課、研究推進課、部局管理課会計担当で研究費の 会計処理業務経験がある方 |
| 掲載期間 | 2025/05/07〜 |
| 勤務地住所 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500~900万円程度 【想定月収】25~45万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・食事手当(月額 4,000 円) ・通勤手当(月額 50,000 円上限) ・家族手当(扶養 1 人目:月額 19,500 円、2 人目以降:月額 5,000 円) 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 高校卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須条件> ・半導体、MEMS、太陽電池、新規材料の研究開発を行うクリーンルームにおける、クリーンルームの維持、管理、点検、操作に関連する業務経験、または機械設備に関する知識や業務経験(例:装置のメンテナンスや管理、サービスエンジニアリングなど)をお持ちの方。 ・大学教育に興味関心があり、研究開発現場、工学実験現場で主体的に関わる姿勢をお持ちの方。 ・学生から嘱託職員まで幅広い年齢層とのコミュニケーションが円滑な方。 <歓迎条件> ・これまでにプロセス装置(酸化拡散、成膜、洗浄、フォトリソグラフィ、検査、など)に関連する業務経験(例:半導体プロセスに関する製造業務経験、研究開発経験)をお持ちの方。 ・これまでに半導体に関する研究開発や生産管理など、半導体関連の業務経験をお持ちの方。 ・安全管理・品質管理や化学技術に関する資格(特定高圧ガス取扱主任者、毒物劇物取扱責任者、危険物取扱者など)を有する方。 ※大学職員未経験の方も問題ございません。 |
| 掲載期間 | 2025/05/02〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450~600万円 【想定月収】24.7~30.5万円程度 【残業手当】時間外勤務実績に応じて全額支給、および深夜・休日手当は別途支給 【その他手当】 ・家族手当:子15,000円 ・固定手当:50,000円(総合職群手当) 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ○35歳以下(省令3号のイ/年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的) ○下記の経験を有する方 ・事業会社での総務・法務部にて契約書や規定の作成や修正のご経験をお持ちの方 ・社内外での調整業務の経験をお持ちの方 |
| 掲載期間 | 2025/04/23〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します(週1日の出社を想定しております。) ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など) ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります。 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】512~784万円程度 年収 5,120,000円~ 7,840,000円 基本給 320,000円~490,000円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 5,716,280円~8,753,044円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務が ないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務が ないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※年収はご経験に応じて変動します 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <応募資格(必須)> ・業務運営における課題や実現希望要求の発掘から始めて、対応企画~システム開発または導入支援~リリース完了まで携わった経験をお持ちの方 ・toB向けのWebシステムや業務支援ツールの組織的な設計開発にエンジニアとして2年以上従事された経験がある方 ・ネットの大学の学生・保護者・教職員にとってより良い教育/業務環境を作っていく意欲のある方 <応募資格(歓迎)> ・Web技術やデータベースの設計・運用について、それぞれ最低限の知識や経験をお持ちの方 ・新規プロジェクトの立ち上げおよびマネジメント経験、ステークホルダーマネジメントの経験のある方 ・ユーザを意識したUIUXや性能・保守性を考慮した品質の高い設計や開発を追求できる方 ・Web技術を用いたサービスやスマホアプリなどの企画・開発経験が3年以上ある方 |
| 掲載期間 | 2025/04/17〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など) ※将来的に転勤、出勤形態の変更の可能性があります |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450~700万円 【想定月収】281,300円~437,500円 年収 4,500,000円~ 7,000,000円 基本給 281,300円~437,500円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 5,001,748円~7,815,220円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※年収はご経験に応じて変動します 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒以上 【応募資格・求める人材】 <応募資格(必須)> 以下両方のご経験をお持ちの方 ・TV局や映像制作会社等にてコンテンツ制作に携わったご経験 ・上記の中で、主体的にプロジェクトを推進し、関係者との折衝を行ったご経験 <応募資格(歓迎)> ・マネジメント経験をお持ちの方 ・教育という発想にとらわれない 『Edutainment』(Education※教育+Entertainmet※娯楽)企画を実現したい方 |
| 掲載期間 | 2025/04/07〜 |
| 勤務地住所 | 大阪府 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450~650万円程度 【想定月収】25~35万円程度 ※各種手当を含む ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】有 【その他手当】諸手当、扶養手当など 【給与形態】月給制 <モデル年収>課長代理:800~900万円、課長昇格後:1000万円、部長クラス:1200万円。 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学院、大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須条件> ・システムコンサルタントとして、プロジェクトの企画立案、チームマネジメントの実務経験がある方 ・プロジェクト進行において現状分析・改善提案に必要な事務処理能力のある方 ・教育×テクノロジーへの強い関心および問題意識 <歓迎> ・学校法人での教学IR・教学マネジメントに関する業務経験 <求める人物像> 誠実かつ意欲的に仕事に取り組み、コミュニケーション能力が高い人 建学の精神に共感できる人 本学の教育・研究の発展のために、考え行動できる人 社会構造や大学のステークホルダー、社会環境の変化を的確に捉え、企画提案ができる人 大学全体を俯瞰してみることができ、チームで目標や課題に積極的に取り組むことができる人 |
| 掲載期間 | 2025/03/04〜 |
| 勤務地住所 | 東京都中央区 ※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 (今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。) ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など) |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】500~700万円程度 基本給 312,500円~437,500円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【残業手当】有 残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 役職手当、育児手当など ※社内規定有 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須条件> ・事業会社またはPR会社での広報経験(5年以上) ・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作) <歓迎条件> ・教育業界での広報経験 ・広報体制の立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ・画像編集/映像編集の経験(Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere Pro) <求める人物像> ・相手の立場に合わせた的確なコミュニケーションをとれる方 ・物事を柔軟に捉え、新しいことにチャレンジしたい方 |
| 掲載期間 | 2025/02/26〜 |
| 勤務地住所 | 東京都内 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】600~1,000万円 【想定月収】50~83万円程度 【残業手当】 ・固定残業手当(45時間分):130,304円(年収600万円)~217,172円/月(年収1000万円) ・固定深夜割増手当(10時間分):6,060円(年収600万円)~10,101円/月(年収1000万円) ※超過分は追加で支給 【その他手当】特になし 【給与形態】年俸制 (月収は年収÷12で支給) |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ・ビジネス経験7年程度以上 ・博士号を取得済みの方(経営学もしくは成人教育領域)、または博士号後期課程に在学中で修了見込みの方 ※修士号取得者の方もご経験や実績により検討させていただきます。 ・論文などの研究実績(経営分野が望ましい) ・緻密な思考力 ・高いコミュニケーション能力、特に相手の意図を組んで理解する傾聴力 ・多くの人を巻き込む調整スキルとプロジェクトマネジメント力 ・言語要件:日本国籍以外の方は日本語能力がネイティブレベル、または日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 【歓迎要件】 ・博士号を取得済みの方(経営学もしくは成人教育領域)、または博士号後期課程に在学中で修了見込みの方 ・英語力あれば尚可 ・技術の社会実装について興味関心があれば尚可 |
| 掲載期間 | 2024/05/22〜 |
| 勤務地住所 | 東京都八王子市 |
|---|---|
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】450~550万円程度 【想定月収】35~40万円程度 【残業手当】管理監督者のため、深夜のみ支給 【給与形態】月給制 |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <必須> ・大学・短大での事務局長経験 ・文科省などで国家公務員としての業務経験 <求める人物像> ・労を惜しまず、フットワークの軽い方 ・常識力と指導力に長けた方 ・部下職員に対する教育力のある方 |
| 掲載期間 | 2023/03/02〜 |
Copyright © Organization of Human Resource Development in Education All rights reserved.