【大阪】【高校教員(美術)】ICTを駆使した最先端の学校(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構(ID:844)|教育人財バンク

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【大阪】【高校教員(美術)】ICTを駆使した最先端の学校(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構

常勤(任期あり/テニュアトラック)未経験者歓迎既卒・第二新卒歓迎ブランクOKU・Iターン歓迎...全て表示

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提供元:教育人財開発機構

生徒数日本最大かつITを駆使した最先端の高校にて情報の教員として、以下の業務をお願いします。

主な業務内容
・担任業務
・スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します)
・添削対応
・進路指導、進路事務
・生徒指導
・式典対応
・その他、各分掌担当職員のサポート

【学校の特長】
若者に指示されるIT企業と老舗媒体企業がデジタルに特化した高校を設立。
キーワードは、「IT」と「グローバル」。
多様なスキルと体験を提供し、自ら未来を切り開ける学生を輩出します。

今まで教育の良いところを取り入れ、デジタルを使った新しい教育を実践します。
志願数も多く、活躍しているOBOGも多いのも特徴です。

通常の授業、課外授業、クラブ活動は、とてもエキサイティングです。
新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【大阪】【高校教員(美術)】ICTを駆使した最先端の学校(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構
応募資格・求める人材■応募資格■
【学歴】大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
<必須条件>
・大学卒業(見込みを含む)または大学院修士課程修了(見込みを含む)の方
・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方
(募集科目:美術)
・基礎的なタイピングと、ITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方)
※業務都合上、科目を指定しております。
※教員、教育業界未経験の方も歓迎です。

<歓迎条件>
・教員経験のある方
・予備校や学習塾での指導経験がある方
・明るく、高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方
・新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方

<求める人物像>
・ICTを駆使した未来の学校づくりに共感できる方
・生徒の自己実現を誠実に支える言動を取れる方
・仕事や業務に前向きに取り組める姿勢を持つ方
・円滑なコミュニケーションで他者と連携できる能力を持つ方
雇用形態契約職員
雇用形態特記事項【試用期間】有(3カ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所大阪府吹田市
最寄駅非公開
転勤の有無
喫煙環境屋内禁煙
就業時間【就業時間】9:30~18:30
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間
【時間外労働】有(全社平均20時間程度/月)
※スクーリング時は 業務開始時間が異なる可能性があります。
 またスクーリング時は1時間30分程度/日 時間外労働が発生いたします。
残業の有無・平均残業時間残業の有無:有
平均残業時間:20時間程度/月 ※全社全職種の平均
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】3,680,000円~
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
【想定月収】230,000円~
内訳:基本給:186,500円~
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

【残業手当】
月30時間相当分の固定残業代として、
月43,500円(年収368万円の場合)~を月給に含んで支給
※超過分は別途

【その他手当】
役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当

【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(6月、12月)※初年度の賞与に関しては、規定による。
【昇給】年2回(6月、12月)
休日・休暇完全週休2日制 その他法人が休日と認める日。(年末年始休暇等)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給取得推奨日あり
※スクーリング等で土日に出勤になる場合があります
(その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます)

※年間休日123日
福利厚生【通勤手当】有(上限5万円まで/月)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(60歳)再雇用制度 有(65歳までOK)
【その他福利厚生】
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
交通費支給(月額5万円まで)
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
採用プロセス【書類審査】有
【面接回数】3回
【適性検査】有
<選考の流れ>
【書類選考】→【一次面接・タイピングテスト】→【WEB適性検査】→【二次面接】→【最終面接・アンケート】→内定
応募方法と受付後の連絡について非公開求人への応募について
1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。
2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。
3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
掲載期間2022/11/18〜
更新日2022/11/18
管理番号(教育人財開発機構用)P-000934

企業情報

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【想定年収】400~600万円程度 【想定月収】250,000~375,000円程度 内訳:基本給:202,700円~304,100円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月47,300円(年収400万円の場合)~70,900円(年収600万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制

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東京都江東区
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【想定年収】3,680,000円~5,000,000円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】230,000円~312,500円 内訳)基本給:186,500円~253,400円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月43,500円(年収368万円の場合)~59,100円(年収500万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制

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愛知県名古屋市または大阪府大阪市、福岡県福岡市のいずれかご希望の勤務地
【想定年収】初年度320万~450万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【想定月収】初年度25万円~(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【残業手当】 基本給に月45時間の時間外割増(24.698%)及び月30時間分の深夜割増(3.293%)を含む 基本給25万円の場合:基本月額180,021円、固定時間外手当61,746円、固定深夜手当8,233円) ※それぞれ設定時間を超えた場合は追加支給されます。 ※それぞれ設定時間を超えない場合でも減額されず固定給として支給されます。 【その他手当】住宅手当(通勤交通費と併せて月額上限3万円まで) 【給与形態】月給制

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大阪府茨木市
【想定年収】600~750万円程度 【想定月収】50~62.5万円程度 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月101,697円(年収600万円の場合)~月127,158円(年収750万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 ※原則として、月30時間を超える業務はスキルアップのための居残りと見なされるため、30時間を超える残業は指示しません。 【給与形態】年俸制(年収÷12)

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東京都内
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【想定年収】350~500万円程度 【想定月収】25~35万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】無 【給与形態】月給制

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【想定年収】3,680,000円~5,000,000円程度 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 【想定月収】230,000円~312,500円 内訳)基本給:186,500円~253,400円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月43,500円(年収368万円の場合)~59,100円(年収500万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【その他手当】 役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当 【給与形態】月給制
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愛知県名古屋市または大阪府大阪市、福岡県福岡市のいずれかご希望の勤務地
【想定年収】初年度320万~450万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【想定月収】初年度25万円~(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【残業手当】 基本給に月45時間の時間外割増(24.698%)及び月30時間分の深夜割増(3.293%)を含む 基本給25万円の場合:基本月額180,021円、固定時間外手当61,746円、固定深夜手当8,233円) ※それぞれ設定時間を超えた場合は追加支給されます。 ※それぞれ設定時間を超えない場合でも減額されず固定給として支給されます。 【その他手当】住宅手当(通勤交通費と併せて月額上限3万円まで) 【給与形態】月給制
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【想定年収】600~750万円程度 【想定月収】50~62.5万円程度 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月101,697円(年収600万円の場合)~月127,158円(年収750万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 ※原則として、月30時間を超える業務はスキルアップのための居残りと見なされるため、30時間を超える残業は指示しません。 【給与形態】年俸制(年収÷12)
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【想定年収】350~500万円程度 【想定月収】25~35万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】無 【給与形態】月給制