【札幌】【学校職員(キャンパス職員)】ICT教育で先端を行く学校(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構(ID:599)|教育人財バンク

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【札幌】【学校職員(キャンパス職員)】ICT教育で先端を行く学校(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構

専任職員既卒・第二新卒歓迎U・Iターン歓迎残業ほとんどなし(月20時間以内)駅から徒歩5分以内の職場...全て表示

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4.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。

提供元:教育人財開発機構

業務内容
(1) 授業の実施
・オリジナル授業である課題解決型学習のファシリテーション
・プログラミングや語学学習の運営(指導は担当しません)

(2) 生徒指導・コーチング
日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します

(3) 保護者様との関係作り
保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります

(4) キャンパス運営
生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います

(5) 人材育成
インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)

【学校の特長】
若者に支持されるIT企業と老舗媒体企業がデジタルに特化した高校を設立。
キーワードは、「IT」と「グローバル」。
多様なスキルと体験を提供し、自ら未来を切り開ける生徒を輩出します。

今までの教育の良いところを取り入れ、デジタルを使った新しい教育を実践します。
志願数も多く、活躍しているOBOGが多いのも特徴です。

通常の授業、課外授業、クラブ活動は、とてもエキサイティングです。
新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【札幌】【学校職員(キャンパス職員)】ICT教育で先端を行く学校(※非公開求人) 提供元:教育人財開発機構
応募資格・求める人材【学歴】大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
必須条件
・教育業界に興味のある方
・自分にとって新しいこと、自分が知らないことを積極的に吸収していく能力、したいと思う気持ちがある方
・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointが問題なく使用できる)があり、また、今まで使ったことのないITツールを扱うことに抵抗がない方
・様々なタイプの人とコミュニケーションをとったり、人前で話すことに抵抗がない方
・業務の中で問題を発見し、改善提案をしたご経験がある方

歓迎条件
・スクールビジネス業界でのご経験(塾・予備校、専門学校など)
・教育業界以外での勤務経験
・サービス業での勤務経験
・人材育成や社員教育の経験
・マネジメント経験
・店舗ビジネスの経験
・営業経験
・転勤が可能な方(日本国内のみ)
雇用形態正社員
雇用形態特記事項3ヶ月の試用期間あり
※試用期間中の異なる条件:無
勤務地住所札幌市内
最寄駅非公開
転勤の有無
喫煙環境屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間【就業時間】8:30~17:30
※キャンパスにより変更あり
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分
残業の有無・平均残業時間残業の有無:有
平均残業時間:10時間程度
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】400~600万円程度
【想定月収】250,000~375,000円程度
内訳:基本給:202,700円~304,100円
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

【残業手当】
月30時間相当分の固定残業代として、
月47,300円(年収400万円の場合)~70,900円(年収600万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途

【その他手当】
役職手当、出張手当、育児手当(条件あり)、休日勤務手当

【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(6月、12月)※初年度の賞与に関しては、規定による。
【昇給】年2回(6月、12月)
休日・休暇完全週休2日制 その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等) 
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給取得奨励日有り
※イベント等で年4回程度土日祝の出勤が発生する可能性があります。
(その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます)
【年間休日】123日
福利厚生【通勤手当】有(上限5万円まで/月)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(60歳)再雇用制度 有(65歳までOK)
【その他福利厚生】
健康診断
振替休日制度
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金)
有休奨励日
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
採用プロセス【書類審査】有
【面接回数】3回
【適性検査】有
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考 (各部門担当者・人事との面談)
【3】適性検査
※仕事感や性格を診断する検査となります。
【4】2次選考(マネージャクラスとの面談)
【5】3次選考 (代表との面談)
【6】内定
応募方法と受付後の連絡について非公開求人への応募について
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2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。
3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。
掲載期間2022/05/20〜
更新日2022/05/21

企業情報

募集学校名非公開

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