【総合職(札幌・恵庭の合同募集、残業月0~20時間、福利厚生充実)】国内大手学校法人が運営する専門学校<北海道> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:578)|教育人財バンク

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【総合職(札幌・恵庭の合同募集、残業月0~20時間、福利厚生充実)】国内大手学校法人が運営する専門学校<北海道> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構

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提供元:教育人財開発機構

北海道地区(札幌・恵庭)の学生募集のための学校広報活動全般に従事しています。

<仕事内容>
・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営
・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施
・学校案内等の印刷物・DM制作
・学校HP企画・SNS更新・ブログ作成
・募集媒体検討
・外部業者とのディレクション業務
・高校生等の入学希望者向けのイベント企画~運営
・学生カウンセリングなど

<チーム/組織構成>
業務は複数名のチームで取り組んでいます。
活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。
メンバーの前職は営業や販売、事務など様々なので、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。

<仕事の魅力>
・学生の成長に携わることができる
・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる

<キャリアアップ>
リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です
広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。


【合同募集について】
・合同募集の為、配属先(勤務地)は選考の中で決定します。
・専門学校の分野は医療・美容・製菓・スポーツが中心です。
・定期的な転勤はございませんが、今後のキャリアに合わせて転勤(東京・福岡)の可能性はございます。
・面接2回です。


【おすすめポイント】
●全国で82校の大学、専門学校などを運営し、企業や関連事業も展開する国内屈指の学校法人。経営基盤など非常に安定しています。
●残業時間は月平均0~20時間、年間休日125日前後と、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
●学校は景気やブームなどに大きく影響を受けることがないため、安心して長く就業できます。
●手当や福利厚生も充実しています。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種【総合職(札幌・恵庭の合同募集、残業月0~20時間、福利厚生充実)】国内大手学校法人が運営する専門学校<北海道> ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
応募資格・求める人材【学歴】専門学校卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
・顧客折衝経験もしくは営業経験がある方
・基本的なPCスキル(word・Excel等)を有する方

<歓迎条件>
・何かしらのリーダー・マネジメント経験/数値目標達成に向けてこだわりともって顧客折衝した経験
・Web知識やSNS関連の豊富な知識
・プレゼンテーション能力
・業務でSNSを使った広報経験がある方
雇用形態正社員
雇用形態特記事項【試用期間】有(試用期間6ヶ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所札幌もしくは恵庭
最寄駅非公開
転勤の有無定期的な転勤はございませんが、今後のキャリアに合わせて転勤(東京・福岡)の可能性はございます。
喫煙環境敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間【就業時間】8:40~17:40(基本) ※シフト制で13:00~22:00(実働8時間)の勤務もあります。
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間00分
残業の有無・平均残業時間【時間外労働】有(平均残業時間:0~20時間程度/月)
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】350~450万円程度
【想定月収】21~28万円程度
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】役職手当、職務手当など
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年2回(6月・12月)※年間:基本給4か月分
【昇給】年1回(4月)
休日・休暇・4週8休制(月8~9日+祝日数/シフト制) ※土日祝はオープンキャンパスや学校行事のためシフト制で出勤有
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日より初年度最大10日付与。以降、法定通り)
・産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
・保存休暇
※年間休日125日前後
福利厚生【通勤手当】有(全額支給)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有 ※勤続年数3年以上が対象
【定年退職制度】有(60歳)※再雇用制度:65歳まで
【その他福利厚生】
・私学共済加入 ※雇用が学校法人以外の場合は私学共済つきません
・各種研修制度
・XIVリゾートホテル利用可
・グループ内診療施設(治療費一部会社負担)
・各種手当(時間外、出張、役職、休日出勤、職務
採用プロセス【書類審査】有
【面接回数】2回
【適性検査】無
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考(学校責任者との面接)
【3】2次選考(運営部長との面接)※エリア責任者のようなイメージ
【4】内定
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掲載期間2022/05/10〜
更新日2022/05/12

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