■名古屋・大阪・福岡■【企画営業職】広告マーケティング・クリエイティブの雑誌・書籍・Webを展開する総合出版社  ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構(ID:514)|教育人財バンク

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提供元:教育人財開発機構

イベント企画・提案やメディアの広告営業などを総合的に行います。
宣伝、販促、広報、クリエイティブ、デジタル等をテーマにしたイベント(セミナー・フォーラムや各種アワード)や広告、教育講座や研修の営業をお任せします。

<具体的に提案いただく内容>
・イベント(セミナー・フォーラム、各種アワード)
※企業の経営者やマーケティング責任者、担当者のほか、自治体の首長、メディアなどキーパーソンが登壇する大小様々なフォーラム・セミナーを多数開催。最新の手法や成功事例に触れることができるほか、ビジネスチャンス創出の場としても活用されています。そんなイベントの協賛・出展の提案をします
・広告
自社メディアの広告提案です。タイアップ広告から純広告など、クライアントの課題とメディア特性を絡めた提案をしています。近年はイベントと広告、両方の提案・受注に至るケースも多いです。
・教育講座・研修
マーケティング、クリエイティブ、営業・企画、広報などの実務が学べる講座を展開。オンライン受講を中心に、全国5都市の会場でも開講しています。
チームや部門単位で受講できるパッケージや、自社の課題に即してオリジナルのカリキュラムを提供するカスタム研修も実施しています。

もともと社内でパッケージ化した企画もありますが、それをベースにクライアントの課題に合わせた企画提案を行うこともあります。
また、取引先は、スタートアップ企業から超がつく大手企業まで幅広い業種の事業会社が対象となるほか、
広告会社・メディア・地方自治体・地方公共団体・テクノロジー企業があります。


<おすすめポイント>
・経団連に所属するなど社会的なステータスを得ている稀有な総合出版社。
・出版と教育という強い2つの事業収益体制を持つ会社です。一般的な出版社は、販売収入、広告収入だけですが、同社はそれに加えて、出版事業で得た最新の情報を教育事業へと展開し、収益源を確保。出版不況と言われて久しいですが、強い収益体制を持つのが特徴です。
・70年以上続く伝統と実績を持ちつつ、新媒体、新事業、新しい教育講座など、常に新たな試みに挑戦し続けている会社です。
月刊雑誌、書籍、Webメディアも展開。Webメディアの展開も早くから取り組んでいます。

募集要項

学校名提供元:教育人財開発機構
職種■名古屋・大阪・福岡■【企画営業職】広告マーケティング・クリエイティブの雑誌・書籍・Webを展開する総合出版社  ※非公開求人 提供元:教育人財開発機構
応募資格・求める人材【学歴】大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
・法人営業経験1年以上
<求める人物像>
・広告会社での営業経験やマーケティング、クリエイティブ業界での経験者歓迎
・大学や大学院で広告マーケティング・販促・広報・クリエイティブ分野を学ばれた方 ※第二新卒歓迎
雇用形態【雇用形態】正社員
雇用形態特記事項【試用期間】有(6カ月)
【試用期間中の異なる条件】無
勤務地住所愛知県名古屋市または大阪府大阪市、福岡県福岡市のいずれか
転勤の有無無(当面は転勤無し)

喫煙環境屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※屋上に喫煙可能場所、有
就業時間【就業時間】9:00~18:00
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間

残業の有無・平均残業時間【時間外労働】有(20~40時間程度/月)
想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など)【想定年収】初年度350万~600万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
【想定月収】初年度25万円~(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
【残業手当】
基本給に月45時間の時間外割増(24.698%)及び月30時間分の深夜割増(3.293%)を含む
基本給25万円の場合:基本月額180,021円、固定時間外手当61,746円、固定深夜手当8,233円)
※それぞれ設定時間を超えた場合は追加支給されます。
※それぞれ設定時間を超えない場合でも減額されず固定給として支給されます。
【その他手当】住宅手当(通勤交通費と併せて月額上限3万円まで)
【給与形態】月給制
昇給・賞与【賞与】年1回(5月)※決算賞与。全社員が対象となりますが、初年度は入社時期により按分。
【昇給】年1回(5月)
休日・休暇【休日・休暇】週休2日制(土・日※) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)
※講座運営のための土曜出勤の可能性があります、その場合は振替休日を取得いただきます
【年間休日】120日
福利厚生【通勤手当】有(上限3万円まで)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有(勤続10年以上が対象)
【定年退職制度】有(65歳 ※70歳までの再雇用制度あり)
【その他福利厚生】
・社宅
・団体保険
・定期健康診断
・社員割引制度
採用プロセス【募集人数】複数名採用
【応募締切日】採用が決まり次第クローズ
【入社時期】即日より応相談
【入社時期】応相談
【書類審査】有
【面接回数】2~3回
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次選考(各地域責任者、地域統括責任者との面談)
【3】2次選考(SPI)
【4】3次選考(代表との面談)
【5】内定
※選考フローは状況に応じて変更される場合がございます
応募方法と受付後の連絡について1.この求人へのご応募には、教育人財開発機構の転職支援サービスに登録が必要となります。
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管理番号(教育人財開発機構用)P-000555
掲載期間
更新日(この求人情報は更新から225日経過しています)

企業情報

募集学校名非公開

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【想定年収】350~500万円程度(年齢・経験・能力・前給を考慮し提示) ※上記予定年収額には、想定残業手当を含みます。 【想定月収】21~31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・住宅手当有(扶養無:33,000円、扶養有45,000円 一律) ・家族手当有(配偶者:12,000円、第一子:3,000円、第二子以降:2,000円) 【給与形態】月給制

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【想定年収】350~450万円程度 【想定月収】21~28万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】役職手当、職務手当など 【給与形態】月給制

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【想定年収】400~700万円程度 ※年額(基本給):3,269,994円~6,553,988円 【想定月収】285,000円~571,000円(14分割)(一律手当を含む) ※前職、経験考慮の上決定します。 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 【残業手当】固定残業手当:51,429円~102,858円(固定残業時間26時間36分/月)  ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【その他手当】特に無し 【給与形態】年俸制 ※年収を14分割したものが月々支払われ、7月及び12月に別途1か月分の給与を支給

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大阪府大阪市阿倍野区 兵庫県西宮市 奈良県奈良市 大阪府堺市
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【想定年収】372~500万円 【想定月収】23万~31万2500円 月額給与232,500円~312,500円 基本給:188,500円~253,400円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の 賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12 月の賞与はございません。 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月44,000円(年収372万円の場合)~59,100円(年収500万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【給与形態】月給制

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【想定年収】372~500万円 【想定月収】23万~31万2500円 月額給与232,500円~312,500円 基本給:188,500円~253,400円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の 賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12 月の賞与はございません。 【残業手当】 月30時間相当分の固定残業代として、 月44,000円(年収372万円の場合)~59,100円(年収500万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途 【給与形態】月給制