【学校法人職員（人事労務担当）】都内に長い歴史を誇る大学を擁する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構
学校法人の人事・労務担当として、教職員に関わる給与計算や社会保険、勤怠管理など、幅広い業務をお任せします。
1．給与・社会保険関連
月次給与・賞与計算、年末調整
各種手当の計算・確認
社会保険・雇用保険等の各種手続き
算定基礎届・年度更新等の対応
2．勤怠・交通費・経費関連
勤怠・休暇・時間外勤務の管理
通勤経路・交通費・通勤手当の確認、支給処理
出張申請・経費精算の確認、処理
3．入退職・人事関連
入職・退職に伴う各種手続き
雇用契約書等の作成・管理
人事異動に伴う各種変更手続き
教職員からの給与・労務関連の問い合わせ対応
4．書類管理・庶務
人事・労務関連書類の整理、管理
年金事務所・ハローワーク等への各種届出
規程・マニュアル等の整備補助
また、既存の業務フローを理解・習得していただき、将来的には業務効率化やデジタル化の推進にも携わっていただくことを期待しています。
給与・人事システムの導入・移行検討
ペーパーレス化・電子申請の推進
業務フローの見直し・効率化
マニュアル整備や人事システム導入の企画・提案
【学校の特長】
・働く職員の方々が一人ひとりの役割を理解して仕事を進めており、働き易い環境です。
・教員と学生の距離が近く、学生は充実した学びを得ています。
・歴史ある大学で、有形文化財に登録されているキャンパスが魅力です。
募集要項
| 学校名 | 提供元：教育人財開発機構 |
|---|---|
| 職種 | 【学校法人職員（人事労務担当）】都内に長い歴史を誇る大学を擁する学校法人（※非公開求人） 提供元：教育人財開発機構 |
| 業務内容の変更の範囲 | 全ての業務への配置転換あり |
| 応募資格・求める人材 | 【学歴】 大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 人事・労務関連業務の実務経験（2年以上） 給与計算を一人で完結させた経験 社会保険・労働保険に関する手続き経験 書類作成・管理を正確に行える方 Excelなどの基本的なPCスキル ＜歓迎経験・スキル＞ 社会保険労務士資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 給与計算ソフト（奉行・freee・PCA等）の使用経験 大学・学校法人・公的機関での勤務経験 複数の雇用形態（常勤・非常勤・パート等）の給与計算経験 業務改善、ペーパーレス化、システム導入などに携わった経験 【求める人物像】 ・正確かつ丁寧に業務へ取り組める方 給与・社会保険など、教職員の生活に直結する業務を担うため、細かな確認を怠らず、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。 ・現状を理解したうえで、改善に取り組める方 まずは現在の業務フローを正しく理解・習得し、そのうえで「もっと効率化できるのでは」という視点を持ち、業務改善やデジタル化に前向きに取り組める方を歓迎します。 ・守秘意識が高く、誠実に対応できる方 給与や個人情報など、重要な情報を扱う仕事です。情報管理を徹底し、責任感と高い倫理観を持って業務に取り組める方を求めています。 ・教職員と円滑にコミュニケーションを取れる方 給与や社会保険、勤怠などに関する問い合わせに対して、相手の立場に配慮しながら、分かりやすく丁寧に対応できる方を歓迎します。 ・教育・大学運営を支える仕事にやりがいを感じられる方 人事・労務の立場から教職員を支え、教育・研究活動をバックオフィスから支えることにやりがいを感じられる方を求めています。 |
| 雇用形態 | 正職員 ※期間の定め無 |
| 雇用形態特記事項 | 【試用期間】有（3カ月） 【試用期間中の異なる条件】無 |
| 勤務地住所 | 東京都23区内 |
| 最寄駅 | 非公開 |
| 勤務地の変更の範囲 | 学園の定めるキャンパスもしくは事務所 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 |
| 就業時間 | 【就業時間】 9：00～17：00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】7時間00分 【時間外労働】有（平均残業時間：15～20時間程度／月） |
| 残業の有無・平均残業時間 | 残業の有無：有 平均残業時間：15～20時間程度／月 |
| 想定年収(年収・月収・残業代・手当・給与形態など) | 【想定年収】 450～870万円 【想定月収】 25～45万円 【残業手当】 残業代・割増賃金は全額支給 ※役職者（課長職以上）の残業手当はありません。 【各種手当】 扶養手当 住宅手当 【給与形態】月給制 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】3回（6月、12月、3月） 【昇給】年1回（4月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、 夏期休暇：10日間（2025年度）、年次有給休暇：在職4年目で21日、年末年始：12月28日～1月5日、創立記念日、国民の祝日、慶日・忌引休暇 【年間休日】年間休日130日 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】有 ：上限 月額50,000円 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有 定年63歳 【その他福利厚生】 私学共済加入 |
| 採用プロセス | 【書類審査】有 【面接回数】3回 【適性検査】有 【採用の流れ】 【1】書類選考 【2】1次選考 適性テスト 【3】2次選考 （課長との面談） 【4】3次選考 （部長との面談） 【5】4次選考 （局長、理事※役員との面談） 【6】内定 |
| 応募方法と受付後の連絡について | 非公開求人への応募について 1.非公開求人へのご応募には、教育人財開発機構へのご登録が必要になります。 2.教育人財開発機構へご登録いただきますと、教育人財開発機構が取り扱う非公開求人に応募することができます。 3.求人と応募者様のご経験等の条件がマッチしない場合、ご紹介できない場合があります。予めご了承ください。 |
| 管理番号（教育人財開発機構用） | P-002869 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から11日経過しています） |
企業情報
| 募集学校名 | 非公開 |
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